PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Mikrobiom-Forschung: Speicheltypen als möglicher Risikoindikator Uni Hohenheim: Speichel gibt Aufschluss über Bakterienzusammensetzung im Magen und Dünndarm / Mikrobiomtypisierung zur Bestimmung individueller Risikoprofile Eine einfache Speichelprobe könnte künftig wertvolle Hinweise auf die Zusammensetzung des Magen- und Dünndarm-Mikrobioms liefern – und damit helfen ...
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM 25 Jahre Pflicht zur Grundpreis-Angabe: Hohenheimer Studie trug zur Einführung im Einzelhandel bei Eine Studie der Uni Hohenheim wies bereits 1991 auf unzureichende Preisangaben bei Fertigpackungen von Lebensmitteln und anderen Gütern des täglichen Bedarfs hin. Ob ...
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Verständlichkeit von CEO-Reden: Telekom-Chef Timotheus Höttges auch 2025 auf Platz 1 Uni Hohenheim analysiert CEO-Reden der DAX-40-Unternehmen / Reden immer kürzer, Verständlichkeit stabil / Helen Giza von Fresenius Medical Care mit formal unverständlichster Rede Verständlichkeit auf dem Prüfstand: Die Reden deutscher ...
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Krankenhausreform: Kommunikation ist Schlüssel zum Erfolg Krankenhaus-Radar 2025: Universität Hohenheim und Kommunikationsberatung Crunchtime Communications befragen Klinikmanager:innen und -expert:innen. Frühzeitig, offen und dialogorientiert kommunizieren – das ist aus Sicht von Krankenhausexpert:innen einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren bei der Transformation der ...
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Wut am Arbeitsplatz: Konstruktiver Ärger kann Produktivität auch fördern Studie der Uni Hohenheim zeigt: Emotionen im Job besser nicht unterdrücken, sondern sinnvoll nutzen – richtig dosierte Äußerung von Ärger kann Produktivität sogar fördern Wut im Job – ein absolutes No-Go? Nicht unbedingt! Eine Studie der ...
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Fahrgemeinschaften profitieren: Kostenlos parken, für 50 % laden & je 1 € für jede:n im Auto Exklusive Vorteile für Fahrgemeinschaften Uni Hohenheim & „Stuttgart fährt mit“ / Frühjahrs-Challenge fordert weitere Arbeitgeber in Stuttgart heraus „Stuttgart fährt mit“-Fahrgemeinschaften profitieren dreifach: ...
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Wut-Meter: Neue Wut-Skala sagt Konfliktpotentiale am Arbeitsplatz voraus Studie der Uni Hohenheim: Wie wütend jemand ist, lässt sich mithilfe einer Wut-Skala messen. Konflikte unter Teammitgliedern lassen sich dadurch schneller identifizieren. Wut kann sich im Stillen aufbauen. Am Arbeitsplatz kann das nicht nur der ...
