COMPUTERWOCHE: Wer bei Gehaltsverhandlungen Maximalforderungen oder Ultimaten stellt, manövriert sich ins Aus
München (ots) - Arbeitnehmer sollten betonen, welchen Mehrwert sie dem Unternehmen bieten / Kompromissfähigkeit und Flexibilität sind gefragt / Diskussion über alternative Entlohnungsformen hat häufig mehr Erfolg als die Forderung nach einem höheren Festgehalt München, 17. Februar 2006 - Zwar ist in ...