Bis zu 4.000 Arbeitsplätze vor dem Aus: Experte verrät, wie Lebensmitteleinzelhändler frei gewordene Fachkräfte für sich gewinnen
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Stories about Recruiting
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Vivien Schaible: Warum Social-Media-Kampagnen allein keine neuen Mitarbeiter mehr generieren
moreStudie von The Stepstone Group: Wie KI aus Sicht der Deutschen die Arbeitswelt revolutionieren wird
Düsseldorf (ots) - - 6 von 10 Arbeitnehmenden (63 Prozent) erwarten, dass KI ihre Produktivität steigern wird - KI im Einstellungsverfahren: Mehr als die Hälfte sieht Effizienzsteigerung im Bewerbungsprozess - Rund 67 Prozent der Recruiter*innen glauben, dass KI den Zeitraum bis zur Einstellung verkürzen kann Mehr als jeder zweite Deutsche (52 Prozent) ist ...
moreDeutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Kampf um junge Talente: Mittelstand muss auf Kurs Nachhaltigkeit / Nachhaltige Ausrichtung hat bisher wenig Bedeutung beim Recruiting / Für Jüngere werden Klimafragen bei der Arbeitgeberwahl wichtiger
moreFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING: Diese Vorteile bringt eine Anstellung als Honorararzt in einer medizinischen Einrichtung mit sich
moreImmer mehr kranke Pflegekräfte - Max Grinda verrät 5 Maßnahmen, die zur Entlastung beitragen
moreNorbert Nagy: Wie durch Employer Branding das Interesse potenzieller Mitarbeiter geweckt wird
moreTikTok für Industrie- und Fertigungsbetriebe? - Niklas Klein gibt 5 Tipps, um Fachkräfte auf der Plattform zu erreichen
more12,7% der Bewerber nutzen Künstliche Intelligenz
Berlin (ots) - Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Schon 12,7% von ihnen nutzen KI-Anwendungen wie ChatGPT, um Anschreiben zu verfassen. Weitere 36,6% haben noch keine praktischen Erfahrungen damit, können sich den Gebrauch aber prinzipiell vorstellen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
moreMaximilian Kraft: KI-basierte Recruitingprozesse - funktioniert das?
morePflegekräfte finden und binden: Michael Moskal zeigt, wie Unternehmen langfristig erfolgreich im Wettbewerb um qualifiziertes Personal sein können
moreRutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Talentsuche in Pforzheim: Rutronik auf X-DAY 2023 und Meet on Campus vertreten
Ispringen (ots) - Das Recruiting-Team der Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH freut sich auf zwei weitere Veranstaltungen rund um die Themen Studium und Ausbildung im Mai. Sowohl das Event "Meet on Campus" am 17. Mai als auch der "X-Day" am 23. Mai finden an der Hochschule Pforzheim statt. Schüler, Auszubildende und Studierende haben so die Möglichkeit, sich ...
moreRoboter als Entlastung für Pflegekräfte? Experte verrät, welche Maßnahmen wirklich sinnvoll sind - und wie man das Team davon überzeugt
moreEMBRACE wird Teil des Wachstumsbereichs Bertelsmann Next
moreDEVK etabliert neue Arbeitgebermarke
moreRobin Münchbach: Die 5 Gründe, warum die meisten Unternehmen 2023 keine Mitarbeiter mehr finden
moreDie Fachkräftemangelblase wird platzen - Experte prognostiziert: Bis zu 1.000 Apotheken schließen im Jahr 2023
moreLuka Glavas und Lukas Weiner: Warum mittelständische Unternehmen eine externe Recruiting-Abteilung beauftragen sollten
moreChatGPT im Hotelmarketing? So können auch Hotels die KI effizient einsetzen
moreHandwerks- und Industriebranche im Wandel: Vivien Schaible erklärt, wie digitale Lösungen das Recruiting revolutionieren
morePersonal Hospital veröffentlicht Studie zur erfolgreichen Recruiting-Strategie der DRK Kliniken Berlin
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moreRecruiting-Experten verraten: Dieses Geheimnis steckt wirklich hinter einer erfolgreichen Arbeitgebermarke
moreFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
Karrierechancen im Gesundheitsbereich - Warum man bei der Jobsuche auf professionelle Unterstützung setzen sollte
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Hoch hinaus auf der Karriereleiter - So unterstützt FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING Personal aus dem Gesundheitswesen bei der Karriereplanung
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