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  • 13.08.2014 – 10:00

    Faktenkontor

    Studie: Die PR-Elite kümmert sich um alle Stakeholder

    Hamburg (ots) - Statt allein auf den Kunden zu schielen, berücksichtigt Qualitäts-Kommunikation alle Anspruchsgruppen - denn heute können alle mit allen über das Unternehmen kommunizieren. 40 Prozent der PR-Elite bedient deshalb alle Interessengruppen, die für das Unternehmen wichtig sind. Dagegen haben nur 26 Prozent der PR-Durchschnittsprofis die Belange aller Stakeholder im Blick. Das zeigt die Studie "Exzellenz ...

  • 11.08.2014 – 09:47

    McKinsey & Company

    Wahl des Arbeitgebers: Unternehmenserfolg wichtiger als Gehalt und Standort

    München (ots) - Work-Life-Balance als Kriterium überschätzt? Umfrage von e-fellows.net und McKinsey unter 6.000 Toptalenten zeigt: Herausfordernde Aufgaben und Aufstiegschancen sind der Generation Y wichtiger Der Erfolg eines Unternehmens ist für Toptalente der entscheidende Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers und damit wichtiger als Faktoren wie Standort, Gehalt ...

  • 08.08.2014 – 08:00

    ServiceRating GmbH

    Ausgezeichnete Servicequalität österreichischer Unternehmen

    Wien (ots) - Die Preisträger im Wettbewerb "Österreichs kundenorientierteste Dienstleister 2014" stehen fest. Gestern Abend verliehen die Veranstalter, das Beratungsunternehmen ServiceRating aus Deutschland, die Universität St. Gallen und das WirtschaftsBlatt die Preise an die Sieger. Als Top 4-Unternehmen qualifizierten sich die UniCredit Bank Austria AG, die Deutsche Vermögensberatung Bank AG Wien, die A1 Telekom ...

  • 07.07.2014 – 15:36

    Capgemini

    Sieger des Startup-Innovationswettbewerbs von Capgemini Consulting ausgezeichnet

    Berlin (ots) - Innovationen im Bereich Marketing, Sales und Service - Jungunternehmer überzeugen durch Marktkenntnis und zukunftsfähige Konzepte Die Gewinner des Customer Experience Innovation Contests von Capgemini Consulting stehen fest. Die Sieger des Innovationswettbewerbs sind odoscope, gefolgt von SoceanIQ und Locafox. Zusätzlich ging der Sonderpreis der Jury ...

  • 03.07.2014 – 09:00

    Faktenkontor

    Hamburger Agentur Faktenkontor holt Geerd Lukaßen und Florian Bongartz

    Hamburg (ots) - Geerd Lukaßen und Florian Bongartz verstärken ab sofort das Team des Faktenkontors. Lukaßen unterstützt als stellvertretender Teamleiter die Redaktion. Bongartz wechselt als PR-Berater in den Bereich Konzeption & Strategie. Für die 31-Jährigen ist es eine Rückkehr an alte Wirkungsstätte: Beide waren bereits zuvor in der Redaktion des ...

  • 02.07.2014 – 09:42

    McKinsey & Company

    Digital-Strategien auf den Grund gehen / McKinseys Business Technology Office lädt Studierende und Doktoranden zum Workshop "Eintauchen" nach Dubrovnik in Kroatien ein

    FRANKFURT (ots) - Wie kann eine Behörde eine hohe Servicequalität trotz Sparvorgaben sicherstellen? Wie lässt sich die Online-Jobsuche vereinfachen? Und wie gestaltet die Verwaltung ihr Web-Angebot so, dass es von den Bürgern angenommen wird? Diesen Fragen stellen sich Studierende und Doktoranden mit ...

  • 27.06.2014 – 09:39

    Baker Tilly

    Baker Tilly Roelfs baut Standort Berlin aus

    Düsseldorf (ots) - Baker Tilly Roelfs, ehemals RölfsPartner, forciert ab sofort mit Dr. Peter H. Eggers (58) den weiteren Ausbau des Berliner Standortes. Der Rechtsanwalt, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Dr. Eggers, wechselt von der Kanzlei RBS RoeverBroennerSusat als Partner zu Baker Tilly Roelfs. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen nationale und internationale Steuergestaltung, ...

  • 24.06.2014 – 08:00

    Q_PERIOR AG

    Lebensversicherungen: LVRG provoziert Finanzierungslücke von 40 Prozent im Vertrieb

    München (ots) - Der Gesetzgeber setzt deutsche Versicherungen beim Geschäft mit Lebensversicherungen finanziell erheblich unter Druck. Bereits ab Januar 2015 entsteht bei den Vertriebs- und Abschlusskosten eine Finanzierungslücke von bis zu 40 Prozent. Der Grund: Mit den von Bundesrat geforderten Anpassungen am Lebensversicherungs-Reformgesetz (LVRG) sinkt der ...

  • 18.06.2014 – 11:00

    Baumann Unternehmensberatung

    Industrie 4.0 setzt Revolution im HR-Management voraus

    Frankfurt (ots) - Die Umstellung auf die 'Industrie 4.0' trifft das HR-Management vieler Unternehmen unvorbereitet. Insbesondere die Konsequenzen einer vernetzten und weitgehend autonom ablaufenden Produktion für Unternehmenskultur, Hierarchien und Entscheidungsprozesse werden in den meisten Betrieben unterschätzt, wie die Studie "Personaltrends im deutschen Mittelstand" der Baumann Unternehmensberatung zeigt. So geht ...