Talentförderungen und erweiterte Führungsaufgaben bei Anomaly
London (ots/PRNewswire) - Das Unternehmen konzentriert sich weiterhin auf die Weiterentwicklung des Angebots von Anomaly in Europa und gab die Beförderung von zwei langjährigen Führungskräften bekannt, deren Aufgabe es ist, ein noch fortschrittlicheres Geschäfts- und Talentmodell in der Region voranzutreiben. Camilla Harrisson (Partner, Geschäftsführerin bei Anomaly London) und Simon Owen (Partner, ...
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