Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen: Neuerscheinung "Bewerberinterviews mit der VeSiEr-Methode" von Haufe
Freiburg (ots) - Fehlbesetzungen bei einer vakanten Position können hohe Kosten verursachen, ziehen das Verfahren aber auf jeden Fall unnötig in die Länge. Wichtig ist daher eine systematische Auswahl der Mitarbeiter mit der richtigen Einschätzung ihrer Kompetenzen und das in der relativ kurzen Zeit eines ...