Storys zum Thema Karriere

talentsconnect AG

Bewerber wollen Tempo aufnehmen / Aktuelle Bewerberstudie unter Berufsstartern zeigt: Kandidaten wünschen sich einen deutlich beschleunigten Bewerbungsprozess, vor allem über das Smartphone

Köln (ots) - Drei Viertel der jetzigen Berufsstarter in Deutschland erwarten, dass eine mobile Bewerbung über das Smartphone schon bald Standard in Deutschland sein wird. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Bewerberumfrage, die der HR Tech Spezialist Talents Connect gemeinsam mit der Fachhochschule Koblenz ...

Santander Consumer Bank AG

Tag der Tat: Santander Mitarbeiter krempeln die Ärmel hoch

Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.

Arbeitgeber Direktvertrieb / Was motiviert Vertriebspartner?

Berlin (ots) - Die wichtigsten Faktoren bei der Entscheidung, in den Direktvertrieb einzusteigen, sind Produkte, die flexiblen Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auch die Gewissheit, den Beruf noch im Rentenalter ausüben zu können. Dies ergab die empirische Studie "Vertriebspartner im Lebenszyklus" der Universität der Bundeswehr München. "Im Direktvertrieb kann jeder, egal welchen Alters, ...

VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Ingenieurengpass: Informatikerberufe an der Spitze / VDI-/IW-Ingenieurmonitor: 41.350 offene Stellen in den Informatiker-Berufen

Düsseldorf (ots) - Beginnend mit dem Studienjahr 2016 ordnet die Hochschulstatistik des Statistischen Bundesamtes die Informatik der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften zu. Die neu hinzugekommenen Informatikerberufe bilden im ersten Quartal 2018 mit monatsdurchschnittlich 41.350 offenen Stellen die größte ...

Baumann Unternehmensberatung

Bevor Headhunter auf die Pirsch gehen: Unternehmen setzen auf Erfahrung und Renommée bei der Beraterwahl

Frankfurt (ots) - Zahlreiche Firmen tun sich schwer, freie Stellen aus eigener Kraft zu besetzen. So erklären bei einer aktuellen Umfrage der Unternehmensberatung Baumann Executive Search 56 Prozent der befragten Unternehmen, dass sie einen Headhunter beauftragen, weil sie selbst keine geeigneten Kandidaten finden. ...

Gehalt.de

Startup-Studie 2018: Eine empirische Untersuchung der Gehaltsstrukturen in Startups

Hamburg (ots) - Wie viel Geld können Beschäftigte in jungen Startups verdienen? Wie groß ist der Lohnunterschied im Vergleich zur klassischen Industrie? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert die Startup-Studie 2018 von Gehalt.de in Kooperation mit Gründerszene Karriere. Untersucht wurden 1.600 Gehaltsangaben von Beschäftigten in Startups und 21.414 Daten ...

Messe Berlin GmbH

YOU Summer Festival: Im Future's Space fit für die Zukunft werden

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Auf welcher Position spielt Deutschland im Job?

Eschborn (ots) - Aktuelle Umfrage von Monster belegt: Knapp ein Drittel der Deutschen sieht sich selbst als Verteidiger - Verantwortungsvolle Jobs sind auf dem Vormarsch, Einzelkämpfer fallen leicht zurück Deutschland ist im Fußballfieber - Monster auch. Um herauszufinden, ob deutsche Arbeitnehmer eher Teamplayer oder Einzelkämpfer sind, hat Monster seine Nutzer in einer Online-Umfrage um ihre Meinung gebeten: "Mit ...

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH

Patrick T. Neumann wird erster Recruitment Officer der dpa (FOTO)

u-form Testsysteme GmbH & Co KG

Duale Ausbildung: Fordern bleibt Trumpf / Studie "Azubi-Recruiting Trends 2018" mit neuem Teilnehmerrekord / Ausbildungs-Akteure bedingt digitalisierungsreif

arvato

Arvato nutzt CEBIT erneut als Marktplatz für Mitarbeitergewinnung - Spannende Jobs für IT-Profis, Studenten und Absolventen

Gütersloh (ots) - Vom 11. bis zum 15. Juni gastiert Arvato erneut auf der CEBIT in Hannover. Im Rahmen der weltweit größten Messe für Informationstechnik treten die vier Solution Groups Arvato CRM Solutions, Arvato SCM Solutions, Arvato Financial Solutions und Arvato Systems an einem gemeinsamen Stand auf, um ...

Bain & Company

Internationales Top-Recruiting-Event BAINWORKS / Studenten erschließen neue Geschäftsfelder für ein führendes Technologieunternehmen

München (ots) - BAINWORKS in Barcelona findet zum siebten Mal statt - Universitätsstudenten ab dem vierten Semester und Doktoranden aller Fachrichtungen können sich bis zum 15. Juli 2018 bewerben - Teilnehmer aus zehn Ländern beraten ein führendes Technologieunternehmen aus dem Bereich digitale Navigation - Im ...

softgarden

Feedback von Mitarbeitern automatisch generieren und nutzen / Feedback-Tool von softgarden um Onboarding-Funktion erweitert - auch als Stand-alone-Lösung nutzbar

Berlin (ots) - softgarden hat das eigene Feedback-Tool um eine Onboarding-Funktion erweitert. Als einziger Anbieter einer Recruitingsoftware hat das Berliner Unternehmen damit eine Möglichkeit geschaffen, automatisch authentisches Feedback von Bewerbern wie Mitarbeitern zu generieren. Damit können Arbeitgeber die ...

HRS - Hotel Reservation Service

Globale Vielfalt: HRS Group vereint 55 Nationen unter ihrem Dach / Das Kölner Unternehmen zeigt Flagge beim 6. Deutschen Diversity Day

UMIT - The Health & Life Sciences University

Tiroler Universitäten starten ab Herbst 2018 Studium der Elektrotechnik

Hall in Tirol/Innsbruck (ots) - Im Wintersemster 2018/19 starten die Universität Innsbruck und die Tiroler Privatuniversität UMIT ein Bachelor-Studium Elektrotechnik als gemeinsames Studienprogramm, vorbehaltlich der Genehmigung der für die Qualitätssicherung an Österreichischen Hochschulen zuständigen AQ Austria. Damit reagieren die beiden Universitäten auf den ...

karriere tutor GmbH

#meintribe: Unsere Life-Balance durch New Work und Empathie

INITIATIVE auslandszeit GmbH

Abi fertig? Personalfachleute werten zielgerichtete Auslandszeit im Lebenslauf als großes Plus

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

EURES Deutschland mit neuer Webseite

Bonn (ots) - EURES, das Netzwerk der europäischen Arbeitsmarktpartner, will die Mobilität der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer innerhalb der EU stärken, Beschäftigungschancen verbessern und Unternehmen dabei unterstützen, Stellen besser und schneller zu besetzen. "Wir wollen mit Information, Beratung und Vermittlung europaweit die berufliche Mobilität unter fairen Bedingungen fördern", unterstreicht Nathalie ...

Unilever Deutschland GmbH

Unilever Young Entrepreneurs Awards 2018: Junge Unternehmer gesucht

Hamburg (ots) - Die Unilever Young Entrepreneurs Awards 2018 sind gestartet. In Kooperation mit der University of Cambridge sucht Unilever nach jungen Unternehmern im Alter von 18 bis 35 Jahren, die mit ihrer nachhaltigen Idee die größten sozialen und ökologischen Probleme unserer Zeit angehen. Zu gewinnen gibt es neben 50.000 Euro ein individuell zugeschnittenes ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Social Recruiting und Active Sourcing: Mit Strategie zum Erfolg

Eschborn (ots) - - Unternehmen sehen immer mehr Vorteile in der Digitalisierung des HR-Bereichs: 77,5 Prozent positive Bewertungen - Unternehmen mit expliziter Social-Media-Strategie im Active Sourcing sind fast doppelt so erfolgreich Ob "War for Talents", das "Buhlen um Nachwuchstalente" oder auch der "Fachkräftemangel": Egal welchen Begriff man verwendet - die Herausforderung bleibt die Gleiche: Unternehmen kämpfen um ...

Boehringer Ingelheim

2

Rund 13.500 Besucher blicken hinter die Werktore von Boehringer Ingelheim (FOTO)

Studiengemeinschaft Darmstadt SGD

Fachkräftemangel auf neuem Höchststand / Kantar TNS-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018": Weiterbildung hilft, den Fachkräftemangel zu beheben

viasto

Bewerber stellen Vertrauensfrage / viasto-Studie: Bewerber nehmen Datenschutz-Thema im Bewerbungsprozess ernst und misstrauen vor allem ausländischen Arbeitgebern und HR-Dienstleistern

Berlin (ots) - Das Thema Datenschutz ist den Deutschen im Online-Bewerbungsprozess noch wichtiger als in anderen Bereichen der Internetnutzung. Das ist das Ergebnis einer Studie des führenden Video-Recruiting Anbieters viasto. In Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen respondi wurden dafür 1.021 ...

Lufthansa Technik AG

Bewerbungsphase für Ausbildungsjahr 2019 startet