Storys zum Thema Recruiting
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Recruiting-Event von Bain für Frauen in Führungspositionen / "Lead to Inspire" findet bereits zum dritten Mal statt
München/Zürich (ots) - Führungskompetenz beinhaltet, sich und andere im Berufsalltag zu motivieren und zu inspirieren. Dies ist der Leitgedanke der Recruiting-Veranstaltung "Lead to Inspire" der internationalen Unternehmensberatung Bain & Company. Der Event, der schon zum dritten Mal durchgeführt wird, findet ...
mehrMax Grinda und Felix Hahnewald: Effizientes Recruiting ist die Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
mehrFachkräftemangel adieu: So gewinnen Sie qualifizierten Nachwuchs für Ihre Kanzlei
mehrElling Marketing expandiert nach Düsseldorf - Kunden dürfen sich über neue Angebote freuen
mehru-form Testsysteme GmbH & Co KG
Umfassendes Set-up für digitales Azubi-Recruiting in einem Tag / Das Kandidaten-Gewinnungstool Easy Recruiting vereint Sourcing und Reichweite, Auswahl, Bewerbermanagement und Effizienzmessung.
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u-form Testsysteme GmbH & Co KG
Azubi-Recruiting Trends 2022 am Start / Impulse zu zeitgemäßem Marketing und Recruiting für duale Ausbildung und duales Studium
mehrMit "Jumpstart" auf der Überholspur / Exklusive Bain-Karriereveranstaltung für Frauen
München/Zürich (ots) - Bereits zum dritten Mal findet am 17. und 18. Februar 2022 das Recruiting-Event "Jumpstart your Internship" von Bain & Company statt. Die Karriereveranstaltung für Frauen zeichnet sich insbesondere durch den integrierten Auswahltag aus, an dem sich den Kandidatinnen die Gelegenheit bietet, ...
mehrZahlen zeigen erstmals: So wenig zielführend ist die Zusammenführung der Pflegeausbildungen für die Branche
mehrSo nutzen Industriefirmen die Zeit im Herbst und Winter für Social-Media-Marketing
mehrMehrheit sucht Jobs fürs Home-Office
mehrSpeed-Recruiting STELL-MICH-EIN für Kommunikationsbranche erstmals digital
Berlin (ots) - - Im November 2021 findet das Speed-Recruiting STELL-MICH-EIN erstmals digital statt. - Mit nur einer Bewerbung erhalten junge Talente die Chance auf bis zu zehn Vorstellungsgespräche bei Kommunikationsagenturen. - Mit dabei sind namhafte Agenturen wie Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Palmer Hargreaves oder familie redlich. - Bewerben können sich ...
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Monster Worldwide Deutschland GmbH
Monster zeichnet beste Recruiting-Agenturen bei 8. MMC Convention aus
Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster vergibt MMC Awards in vier Kategorien - Recruiting-Agenturen IN AUDITO, Personalwerk, VeriTreff und Westpress mit erstem Platz ausgezeichnet Unter dem Motto "Reunite" fand gestern Abend zum achten Mal die Monster Member Club (MMC) Convention statt. Das Jobportal Monster hatte die führenden deutschen Online-Recruiting-Agenturen ...
mehrREWE wirbt um "Gamer" / Neue Arbeitgeber-Kampagne "Bring dich ins Spiel - als Azubi bei REWE" startet
Köln (ots) - Über klassische Medien wie Zeitungen, Radio und Fernsehen gewinnen Unternehmen heute nur noch schwer Azubis. REWE, einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland, hat dies seit Jahren erkannt und ist dort präsent, wo die Zielgruppe aktiv ist. Mit der am Montag beginnenden Kampagne ...
mehrHervorragende Arbeitgeber nutzen softgarden
Berlin (ots) - Ein aktuelles Ranking der attraktivsten Arbeitgeber zeigt: Die Besten nutzen auffällig oft die Feedback Solution von softgarden. Das 2017 entwickelte Tool für den professionellen Umgang mit Bewertungen ist damit an der Spitze angekommen. Aktuell hat das Portal t-online in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ein Ranking der acht besten Arbeitgeber mit über 10.000 Mitarbeiter:innen ...
mehrsoftgarden übernimmt absence.io
Berlin (ots) - Im August hat der Recruitingsoftware-Anbieter softgarden absence.io gekauft. Das Unternehmen steht für intelligente digitale Lösungen fürs Management von internen HR-Prozessen. Damit weitet softgarden sein Portfolio perspektivisch um weitere HR-relevante Funktionen jenseits der Personalgewinnung aus. absence.io stellt aktuell für rund 2.200 vorwiegend kleine und mittelständische Unternehmen SaaS-Lösungen für die digitale Personalakte, das ...
mehr"Best Recruiters": Kaufland für digitales Bewerbungsverfahren ausgezeichnet
mehrvyble digitalisiert das Recruiting / HR-Plattform nun umfangreichste in Deutschland
Hamburg (ots) - vyble, Anbieter für cloudbasiertes Payroll- und HR-Management, ermöglicht Unternehmen, ihre Personalbeschaffung zu digitalisieren. Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding können Recruiter nun alle Schritte effizient online abwickeln. Damit schafft es die vyble HR-Plattform, mehr Prozesse der Lohnabrechnung und Personalverwaltung an einem Ort ...
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Technisches Personal für die Flugzeug-Instandhaltung auf Knopfdruck / edataconsulting präsentiert Personalplattform StaffNow
mehrRecruitee und Sympa schließen sich zusammen, um die Zukunft der HR-Technologie zu gestalten
mehrFrauenpower im Management / K-Recruiting ernennt Sabine Rodach zum Head of Strategic Business Development
mehrDie Gewinner der Trendence Awards 2020 / Ausgezeichnet: die besten HR-Projekte des Jahres 2020- Gewinner der renommierten Trendence Awards werden auf Online-Gala bekanntgegeben
Berlin (ots) - Die besten HR Projekte des Jahres 2020 stehen fest. Im Rahmen einer feierlichen Online-Veranstaltung wurden am Abend des 16. November in Berlin die diesjährigen Trendence Awards verliehen. Dabei vergab die fachkundige Jury die begehrten Auszeichnungen in neun Kategorien. Gleich zwei Mal gewann dabei ...
mehrSteigende Ungeduld: Bewerber wünschen schnelle Antwort / Aktuelle Umfrage von softgarden zeigt: Recruiting braucht mehr Serviceorientierung
mehrArbeitgeber kommunizieren an den Bewerbern vorbei / Candidate Experience 2020-Umfrage von softgarden zeigt: Recruiting braucht dringend neue Standards
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Kontinuierlich mehr Qualität für die Recruitingprozesse der Kunden / softgarden durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert
Berlin (ots) - Die Recruitinglösung softgarden hat das eigene Qualitätsmanagementsystem durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizieren lassen. Die DIN EN ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm und stellt eine hohe Produkt- und Dienstleistungsqualität sicher. Im Zuge der Zertifizierung wurde ...
mehrCorona-Krise: dramatische Folgen für die Jobsuche / Gemeinsame Umfrage von softgarden und dem Personalmagazin zeigt Auswirkungen der Covid-19-Krise auf das Recruiting
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Bewerben zwischen Tür und Angel: Die Gen Z ist mobil
Eschborn (ots) - Mobile Recruiting wird zu einem immer elementareren Baustein des Recruitings. Besonders erfolgreich sind die Maßnahmen in der jungen Generation. Rund 58 Millionen** Deutsche nutzen ein Smartphone - und zwar in nahezu allen Lebensbereichen. Das Nutzungsverhalten hat auch Einfluss auf das Suchen und Finden eines neuen Jobs oder eines passenden Kandidaten für eine Vakanz. Auskunft über den aktuellen Stand ...
mehrRecruiting-Veranstaltung von Bain / Virtuelles Event unterstützt Frauen auf ihrem Karriereweg
München/Zürich (ots) - Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company lädt zur digitalen Veranstaltung "Kompass goes virtual - Das Event für Frauen mit Zielen" ein. Sie findet am 18. und 19. Juni 2020 statt und richtet sich an herausragende Universitätsstudentinnen, Doktorandinnen und Berufseinsteigerinnen aller Fachrichtungen. Angesichts der ...
mehrDresscode: "Home-Office-Style" / Das weltweit erste Digitale Recruiting Dinner
Frankfurt a.M. (ots) - In Zeiten der sozialen Isolation werden Abläufe neu definiert. Nicht nur Zusammenarbeit findet virtuell statt - auch Recruitingveranstaltungen werden digital. Das bewährte Konzept des Recruiting-Dinners wird für die digitale Welt neu erfunden. Bewerber und Unternehmen kommen über Videoschaltung zusammen und führen Gespräche, Gruppenarbeiten ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Die junge Generation tickt anders: Wie sich Unternehmen auf die Generation Z einstellen können
Eschborn (ots) - - Für 74 Prozent der Generation Z ist Zufriedenheit das Wichtigste im Job - Die Generation Z erwartet einen schnelleren, einfacheren und faireren Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen Altersgruppen - Bei aller Offenheit gegenüber der Digitalisierung erkennt die Generation Z auch Risiken und Hürden der digitalisierten Arbeitswelt - Sechs von zehn ...
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