Stories about Arbeitnehmer
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Rheinland-Pfalz: Hoher Krankenstand auch im dritten Quartal 2024
Der Krankenstand in Rheinland-Pfalz lag auch im Sommer 2024 auf hohem Niveau. Von Juli bis einschließlich September hatten die Beschäftigten 9,5 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle als im 3. Quartal des Vorjahrs. Nur, weil auch die durchschnittliche Dauer je Fall zurückging, hatten DAK-versicherte ...
One documentmoreKrankenstand in Hessen auch im Sommer hoch
Der Krankenstand in Hessen lag auch im Sommer 2024 auf hohem Niveau. Von Juli bis einschließlich September hatten die Beschäftigten 8,7 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle als im 3. Quartal des Vorjahrs. Nur, weil auch die durchschnittliche Dauer je Fall zurückging, hatten DAK-versicherte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer insgesamt nicht mehr ...
One documentmoreKorn Ferry gewinnt Markus Kaiser für die Bereiche Industrial & Technology, Automotive und Private Equity
Frankfurt, 1. Oktober 2024 Zum 1. Oktober 2024 wechselt Markus Kaiser als Senior Client Partner für die Bereiche Industrial & Technology, Automotive und Private Equity zu Korn Ferry, dem weltweit führenden globalen Beratungsunternehmen für ...
One documentmoreZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.
Immobilienwirtschaft: Mitarbeiterwohnen bietet doppelte Chancen – Deutschland sollte sie voll ausschöpfen
Immobilienwirtschaft: Mitarbeiterwohnen bietet doppelte Chancen – Deutschland sollte sie voll ausschöpfen Berlin, 7.10.2024 – Wohnen wird zur immer drängenderen sozialen Frage, und zugleich gewinnt der Faktor „Wohnen“ an Bedeutung bei der ...
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Kooperation für zukunftsorientierte Personalentwicklung
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Zentrum für Arbeitgeberattraktivität
zeag-Studie 2024 | ESG-Strategien stärken den Unternehmenserfolg im Mittelstand
One documentmoreZentrum für Arbeitgeberattraktivität
TOP JOB erweitert Spektrum um TOP JOB Steuerberatung
One documentmoreIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
IGBCE-Umfrage: Industriebeschäftigte kritisieren mangelnde Wertschätzung ihrer Arbeit in Gesellschaft und Politik
Aktuelle IGBCE-Umfrage: Industriebeschäftigte kritisieren mangelnde Wertschätzung ihrer Arbeit in Gesellschaft und Politik Industriebeschäftigte nehmen in Deutschland ein hohes Maß an Unkenntnis, Desinteresse und mangelnder Wertschätzung für ...
One documentmoreKrankenstand mit 6,8 Prozent weiter auf Rekordniveau
Der Krankenstand der Beschäftigten in Sachsen-Anhalt verharrt im ersten Halbjahr 2024 auf Rekordniveau. Er lag bei 6,8 Prozent und damit erneut über dem Halbjahreswert des Vorjahres (6,6 Prozent). Dabei hatte die DAK-Gesundheit in Sachsen-Anhalt bereits 2023 den ...
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Leonardo Hotels feiert die Absolventinnen und Absolventen der unternehmenseigenen Academy
One documentmore Smart aufgestellt: Veränderungen im wedi-Führungsteam
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Krankenstand in Baden-Württemberg mit 4,9 Prozent weiter auf Rekordniveau
One documentmoreKrankenstand in Schleswig-Holstein mit 5,8 Prozent weiter auf Rekordniveau. Psychische Erkrankungen verursachten die meisten Fehltage im ersten Halbjahr 2024
Der Krankenstand der Beschäftigten in Schleswig-Holstein verharrt im ersten Halbjahr 2024 auf Rekordniveau. Er lag bei 5,8 Prozent. Nach aktueller DAK-Studie ...
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MAINGAU mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
One documentmore Schultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Sommerzeit ist Urlaubszeit: Worauf Arbeitgeber beim Thema Urlaub achten sollten – auch, um finanzielle Risiken zu vermeiden
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Pressemitteilung: Eltern-Kind-Büro bei Sebapharma eingerichtet
One documentmore Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kann die politische Gesinnung ein Kündigungsgrund sein?
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Einladung Austauschforum Beste Arbeitgeber im Allgäu,10.07.2024, 14 Uhr, Nesselwang
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Goodyear in Fürstenwalde - IGBCE: Sozialplan mit sehr guten Bedingungen steht // Investorensuche geht weiter
One documentmore Hitze belastet in Bayern 1,7 Millionen Beschäftigte im Job
2 DocumentsmoreSchultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Stichtag 1. Juli: Wie Unternehmen bei den Pfändungsfreigrenzen und erhaltenem Kurzarbeitergeld finanzielle Risiken vermeiden
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Resort Das Achental: Eine Erfolgsstory von Wachstum und Positionierung als Arbeitgeber
One documentmore Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
Vorstellung Neuerscheinung zum Thema Mitarbeiterbindung durch Employee Assistance Programs
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HHL-Untersuchung: PE-Fonds sorgen sich wegen Personalmangel um Unternehmensziele / Mehr Positionen interimistisch besetzt
One documentmoreHauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Bauhauptgewerbe: Arbeitgeber-Tarifgemeinschaft stimmt dem Einigungsvorschlag zu
Die Tarifgemeinschaft der Arbeitgeber (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und Zentralverband Deutsches Baugewerbe) hat dem Einigungsvorschlag für die aktuelle Lohn- und Gehaltstarifrunde zugestimmt. Die ...
One documentmoreZentrum für Arbeitgeberattraktivität
3Von Mensch und Maschinen: Nehmen Chefs ihre Geräte wichtiger als ihre Mitarbeitenden?
One documentmoreNiedersachsen: Hitze belastet rund 840.000 Beschäftigte im Job
Stickige Luft in Büroräumen und Werkshallen, Bruthitze auf Baustellen: 20 Prozent der Beschäftigten in Niedersachsen fühlen sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle Erwerbstätigen im Land sind das rund 840.000 Menschen. Mehr als ...
2 DocumentsmoreIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
IGBCE Frauentag legt „Zehn Punkte für mehr Gleichstellung in der Transformation" vor
7. IGBCE Frauentag legt „Zehn Punkte für mehr Gleichstellung in der Transformation" vor Mit einem Zehn-Punkte-Programm für eine geschlechtergerechte Transformation hat der 7. IGBCE Frauentag in Hannover die frauenpolitischen Leitlinien der zweitgrößten deutschen Industriegewerkschaft für die ...
One documentmorever.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Überregionaler Manteltarifvertrag mit Paritätischen Arbeitgebern
Gemeinsame Presseinformation ver.di-Bundesverwaltung und PTG e.V. Abschluss eines überregionalen Manteltarifvertrags: Win-win-Situation für Paritätische Arbeitgeber und Arbeitnehmer Der Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft e.V. und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di haben ...
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