Stories about Arbeitsmarkt
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Studie von The Stepstone Group: Wie KI aus Sicht der Deutschen die Arbeitswelt revolutionieren wird
Düsseldorf (ots) - - 6 von 10 Arbeitnehmenden (63 Prozent) erwarten, dass KI ihre Produktivität steigern wird - KI im Einstellungsverfahren: Mehr als die Hälfte sieht Effizienzsteigerung im Bewerbungsprozess - Rund 67 Prozent der Recruiter*innen glauben, dass KI den Zeitraum bis zur Einstellung verkürzen kann Mehr als jeder zweite Deutsche (52 Prozent) ist ...
moreOnline zum Job in der Arztpraxis: Virchowbund integriert praktischArzt und Medi-Karriere
Berlin (ots) - Rund 75 % aller Arztpraxen haben Schwierigkeiten damit, offene Stellen zeitnah zu besetzen, zeigen Umfragen. Um es Praxisinhabern einfacher zu machen, angestellte Ärzte und MFA zu finden, und umgekehrt, sind nun der Virchowbund und die pA Medien GmbH eine Kooperation eingegangen. Auf der Homepage des Virchowbundes sind ab sofort die reichenweitenstarken ...
moreDeutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Kampf um junge Talente: Mittelstand muss auf Kurs Nachhaltigkeit / Nachhaltige Ausrichtung hat bisher wenig Bedeutung beim Recruiting / Für Jüngere werden Klimafragen bei der Arbeitgeberwahl wichtiger
moreBund deutscher Baumschulen (BdB) e.V.
2Baumschule: Arbeiten, Wirtschaften und Klimaschutz in einem
moreEBC*L feiert 20 Jahre Europäische Wirtschaftszertifikate
Wien (ots) - 2003 startete eine neue Ära der Wirtschaftsbildung Im Juni 2003 wurden in Wien die EBC*L Zertifikate – European Business Competence*Licence - der Öffentlichkeit vorgestellt. Damals konnte noch niemand ahnen, dass damit der Startschuss für Europas größte Wirtschaftskompetenz-Initiative in der Erwachsenenbildung erfolgte. Victor Mihalic, Vorsitzender von EBC*L International in Wien, nennt dazu einige ...
moreDeutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Mittelstand: Gefahr durch Fachkräftefalle / Für erfolgreiches Recruiting ist bessere Außendarstellung nötig / Im Kampf um Talente und Fachkräfte drohen KMUs Rückschläge
moretruu ist "Arbeitgeber der Zukunft"
moreFachkräftemangel in Deutschland: Eine wachsende Herausforderung / Zwischen Talentknappheit und offenen Stellen: Wie die Job-Matching-Plattform HeyJobs den Arbeitsmarkt neu interpretiert
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Sich für einen neuen Job zu bewerben, versursacht Stress. Für viele Menschen kann die Betreuung durch einen Personaldienstleister ein Ausweg sein - und sogar der Weg zum persönlichen Traumjob
moreHotel Europäischer Hof Heidelberg
And the winner is ...
moreGroßangelegte globale Arbeitsmarktstudie belegt: Ohne Umdenken keine Loyalität!
Düsseldorf (ots) - - Globale Arbeitsmarktstudie Talent Trends 2023 der PageGroup mit mehr als 70.000 Teilnehmenden verdeutlicht alarmierenden Wandel in Bezug auf Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen - 82 Prozent aller Arbeitnehmenden sind offen für einen neuen Job - Persönliches Wohlbefinden steht heute über Karriereerfolg und Gehalt Der ...
moreVon wegen locker! Forsa-Umfrage zeigt: / Siezen immer noch erwünscht
moreAktuelle Umfrage von moweb research zur aktuellen Wahrnehmung und Ursachen der Inflation in Deutschland
Düsseldorf (ots) - Die Marktforscher von moweb research aus Düsseldorf haben in einer repräsentativen Online-Erhebung 1.000 Personen aus Deutschland zu den hohen Inflationszahlen befragt. Ausgewählte Ergebnisse der Studie: In allen sozialen Schichten und Altersgruppen spürt eine Mehrheit von 88% die ...
morePPF Germany sucht neue Mitarbeiter: Als Fitness-Trainer die Leistungsfähigkeit von Spezialkräften sicherstellen
moreFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
Karriere oder Kompromiss? 5 Gründe, warum Ärzte beim Arbeitgeberwechsel nicht das erstbeste Angebot annehmen sollten
moreACHTUNG: ChatGPT kennt die Masse der KMU nicht!
Wien (ots) - Konkret geht es: Um den Kampf, um die Vorherrschaft im Netz für den Mittelstand, in der DACH-Region. In diesem Gespräch zwischen Ruben Schäfer, CEO des DCF – Deutscher Coaching Fachverlag und Chefredakteur beim GEWINNERmagazin und Otto Koller, Herausgeber MedienManager, geht es – wie so oft in den letzten Monaten - um das Thema ChatGPT. Konkret geht es: Um den Kampf, um die Vorherrschaft im Netz für ...
moreNorbert Nagy: Wie durch Employer Branding das Interesse potenzieller Mitarbeiter geweckt wird
moreKfW Gründungsmonitor 2023: Gründungen im Spannungsfeld zwischen Fachkräftemangel und Corona-Blues
Frankfurt am Main (ots) - - Rückgang der Existenzgründungen um 9% auf 550.000 - Geringerer Konjunkturimpuls und gut laufender Arbeitsmarkt bremsen - Frauenanteil mit 37% leicht unter Niveau des langfristigen Durchschnitts gesunken Die Zahl der Gründungen in Deutschland ist im Jahr 2022 deutlich um 57.000 (-9%) ...
moreKontrast Personalberatung GmbH
Deutschlandweit Stadtplaner:innen für Entwicklung & Strukturwandel gesucht
Hamburg (ots) - Hamburger Personalberatung rekrutiert aktuell Ingenieur:innen und Architekt:innen für vielfältige Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes Städte und Gemeinden verändern sich aktuell stark. Dabei spielen unter anderem die Digitalisierung, Klimakrise, Verkehrswende sowie Veränderungen der Lebensform eine Rolle. Entsprechend hat sich die Politik in der ...
moreBundesvereinigung Bauwirtschaft
Bauwirtschaft erwartet 2023 einen Umsatzrückgang von real bis zu 5 %
Berlin (ots) - Konjunkturellen Entwicklungen laufen auseinander Fachkräftesicherung bleibt Mega-Herausforderung "Gemeinsam erwarten die Mitgliedsunternehmen der Bundesvereinigung Bauwirtschaft im Jahresverlauf 2023 nominales Umsatzwachstum von 2 % auf 435 Mrd. Euro. Während die Umsatzentwicklung zum Beispiel im Bereich der Gebäudetechnik mit 5% bis 6% Prozent plus ...
morestellenwerk Jobmesse der Hamburger Hochschulen startet am 13. Juni mit spektakulärer Neuausrichtung
morePolizei, Bundeswehr und adidas beliebteste Schüler-Arbeitgeber / Trendence-Schüler*innen-Ranking 2023: Vor allem Mädchen möchten zur Polizei, während Jungen vom Pausen- auf den Kasernenhof möchten
Berlin (ots) - Die Polizeiwache und der Kasernenhof sind die beliebtesten Arbeitsorte junger Menschen in Deutschland. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendence-Schüler*innen-Barometers. Für diesen wurden bundesweit 34.234 Schüler und Schülerinnen der Klassen 8 bis 13 dazu befragt, wer aus ihrer Sicht die ...
morePflegekräfte finden und binden: Michael Moskal zeigt, wie Unternehmen langfristig erfolgreich im Wettbewerb um qualifiziertes Personal sein können
moreibw - Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e.V.
12 Punkte für die kommenden 5 Jahre - Hatz: "Vielfalt der bayerischen Wirtschaftsstruktur erhalten"
München (ots) - Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. hat ihr Programm zur Landtagswahl 2023 in Bayern vorgestellt. Unter dem Titel vbw BayernProgramm "12 für 5" legte sie zwölf Kapitel mit Forderungen für die kommenden fünf Jahre vor. vbw Präsident Wolfram Hatz: "Die bayerische Wirtschaft ist ...
moreVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
VDI: Repräsentative Befragung der Bevölkerung zeigt alarmierendes Bild zum Zukunftsstandort
moreWort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Pflegekraftmangel - So sollen künstliche Helfer Pflegekräfte entlasten
Baierbrunn (ots) - Anmoderation: In Krankenhäusern, Pflegeheimen und auch zu Hause fehlen heute schon an allen Ecken und Enden Pflegekräfte - und diese Situation wird sich noch verschärfen. Können Pflegeroboter Abhilfe schaffen? Marco Chwalek berichtet: Sprecher: Das Pflegepersonal ist jetzt schon am ...
2 AudiosmoreZahlreiche Entlassungen nach Auftragstief erwartet - Experte verrät, warum sich Bauunternehmen gerade jetzt um motivierte Arbeitskräfte bemühen sollten
moreUmfrage unter Mittelständlern zum Fachkräftemangel betont Bedeutung der Generation 50plus
Berlin (ots) - Der Bundesverband Der Mittelstand. BVMW hat heute die Resultate einer Blitzumfrage zur Altersstruktur im deutschen Mittelstand und zur Rolle der Generation 50plus präsentiert. Die Studie verdeutlicht die Relevanz älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für die Wettbewerbsfähigkeit und die Abmilderung des Fachkräftemangels im Zuge des ...
moreDie beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands / Trendence-Ranking 2023 veröffentlicht: Automobilkonzerne, die Bundeswehr und Google wirken besonders anziehend auf dem Arbeitsmarkt
Berlin (ots) - Die großen Automobilkonzerne sowie die Bundeswehr stehen in der Gunst von Beschäftigten weit oben, wenn diese sich nach einem neuen Arbeitgeber umschauen. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Trendence-Rankings, das jedes Jahr die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Auch in diesem Jahr ...
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