Jahresgehalt: Was Studierende demnächst verdienen wollen/ UniNow-Umfrage zum Einstiegsgehalt
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Stories about Arbeitsmarkt
Neue Arbeit, neue Herausforderungen - beim Thema New Work driftet der Arbeitsmarkt auseinander
more"Am Puls mit Sarah Tacke": Start der neuen Doku-Reihe im ZDF
moreNeue Kooperation zur besseren Technik-Ausbildung für Mädchen in Afrika
Berlin (ots) - Entwicklungsministerium und Mittelstand vereinbaren deutsch-afrikanische Lernplattform Keine Wirtschaft der Welt kann es sich leisten, auf das Potenzial von Frauen und Mädchen zu verzichten, wenn sie erfolgreich sein will. Zugleich ist die Schaffung von neuen Jobs für die größte Jugendgeneration aller Zeiten in Afrika entwicklungspolitische ...
moreLkw-Fahrermangel ade: Lucas Fischer verrät die besten Methoden, um Fahrer zu finden und zu begeistern
moreAls Rohrreinigungsbetrieb Fachkräfte finden? 5 Gründe, warum Kanalbetriebe nicht das passende Personal finden
moreWBS CODING SCHOOL entwickelt Quereinsteigende zu einsatzfähigen IT-Spezialist:innen / 1.000 Teilnehmende absolvieren förderungsfähige Ausbildung - im Coding Bootcamp mit Bestnoten
Berlin (ots) - Auf Erfolg programmiert: 1.000 Quereinsteigende sind innerhalb von drei Jahren an der WBS CODING SCHOOL gestartet. Das Coding Bootcamp formt Teilnehmende zu IT-Fachkräften von morgen - Jobgarantie für den deutschen und internationalen Arbeitsmarkt inklusive. Tim Leuthold, Mitbegründer und Leiter ...
moreZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Wohnungsbau: Aufträge brechen um fast 40 Prozent ein
Berlin (ots) - "Was die Baugenehmigungen vorgezeichnet haben, setzt sich leider erwartungsgemäß beim Auftragseingang im Wohnungsbau fort. Seit Juni letzten Jahres sind Baugenehmigungen und Order im Rückwärtsgang und das mit zunehmenden Tempo. Die Bauunternehmen verzeichnen bereits seit September einen Rückgang der Aufträge im Wohnungsbau von monatlich real mehr als 25 %, seit Dezember von mehr als 30 %. Im Februar ...
moreHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
Heidrick & Struggles fügt Executive Search Berater in Europa hinzu
London (ots/PRNewswire) - Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen, erweitert sein Executive Search-Geschäft in Europa im März 2023 um einen Berater. Kim Pomoell trat Heidrick & Struggles als Partner in der Niederlassung von Helsinki bei. Als Mitglied der Bereiche Verbrauchermärkte und ...
moreRecruiting-Experten verraten: Dieses Geheimnis steckt wirklich hinter einer erfolgreichen Arbeitgebermarke
moreOellers: Gesetz zum Inklusiven Arbeitsmarkt setzt auf Symbolpolitik statt auf praxistaugliche Anreize
Berlin (ots) - CDU/CSU hatten weitreichende Ergänzungen vorgeschlagen Der Bundestag hat das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts beschlossen und einen Entschließungsantrag der CDU/CSU-Bundestagsfraktion zu dem Gesetzentwurf abgelehnt. Dazu erklärt der Beauftragte für die Teilhabe von Menschen mit ...
moreZDF-Politbarometer April 2023 / Olaf Scholz und Robert Habeck mit Tiefstwerten/Klimaschutzmaßnahmen: Fast jeder Zweite sieht starke finanzielle Belastung
moreIT-Fachkräftemangel: Diese Programmiersprachen werden 2023 am dringendsten gesucht / WorkGenius untersucht IT-Jobausschreibungen auf gewünschte Programmiersprachen / Die gefragteste Sprache: Java
Hamburg (ots) - 96.000 unbesetzte Stellen im IT-Bereich zählte Bitkom für das Jahr 2021. Um einen noch detaillierteren Blick über die Lage des Arbeitsmarkts zu gewinnen, analysierte das Technologieunternehmen WorkGenius im vergangenen Jahr, in welcher deutschen Stadt der höchste Bedarf an ...
moreFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
Hoch hinaus auf der Karriereleiter - So unterstützt FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING Personal aus dem Gesundheitswesen bei der Karriereplanung
moreBenefits & Employer Branding: Mit den richtigen Rezepten gegen Fachkräftemangel
Düsseldorf (ots) - - Lurse Studie: Beschäftigte wünschen sich vor allem Benefits im Bereich flexibler Arbeitszeitmodelle, Mobilität und Absicherung - Ausgewogener Mix aus Zusatzleistungen steigert Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber Deutschlands Wirtschaft leidet unter dem sich verschärfenden Fachkräftemangel. Um diesem Mangel entgegenzuwirken, setzen Unternehmen ...
moreDRV Deutscher Reiseverband e.V.
Geschäftsreise: Flexible Buchungen und professionelle Hilfe mindern Stress / Reisen finden häufiger statt, doch Stresslevel sinkt
Berlin (ots) - Das Stresslevel auf Dienstreisen ist in den vergangenen zwei Jahren um 27 Prozentpunkte gesunken. Das ist nicht nur eine Folge von weniger Geschäftsreisen in der Corona-Krise, denn die Einstellung zu auswärtigen Terminen hat sich verändert. Man ist wieder gern unterwegs - privat wie beruflich. ...
moreDie Rutzen Media GmbH wächst weiter und sucht neue Mitarbeiter
moreIn der Pharmabranche den perfekten Arbeitgeber finden? Insider verrät 5 Vorteile, die Unternehmen heute bieten müssen
more"Report Mainz" am Di., 18.4.2023, 21:45 Uhr im Ersten - Voraussichtliche Themen / Moderation: Fritz Frey
Mainz (ots) - ACHTUNG: Sperrfrist 14.4.2023, 15 Uhr! "Report Mainz" bringt am Dienstag, 18. April 2023, ab 21:45 Uhr im Ersten voraussichtlich folgende Beiträge: - E-Scooter: Droht Leihrollern in Deutschland das Aus? - Online-Radikalisierung: Jugendliche spielen Terroranschläge nach - Ausgebeutete Leiharbeiter: ...
moreDW Digital GmbH: Warum 08/15-Social Recruiting nicht mehr funktioniert - und wie es besser geht
moreWas machen Kanzleien falsch? - Recruiting-Experte Robin Albrecht verrät die 5 größten Fehler bei der Mitarbeitergewinnung - und wie es stattdessen geht
moreMittelstand mit konkreten Vorschlägen für eine effiziente Einwanderung
Berlin (ots) - Der Mittelstand. BVMW fordert Verbesserungen bei der Fachkräftezuwanderung und hat seinen Politischen Beirat dazu aufgefordert, Ideen zur effizienten Behebung des Fachkräftemangels zu entwickeln. Der Bundesverband Der Mittelstand. BVMW begrüßt die Initiative der Bundesregierung, ein moderneres Einwanderungsrecht zu schaffen, um ausländische ...
moreDuale Berufsausbildung Kunststoff-Verfahrensmechaniker/in - Weiter Rückgang bei neuen Ausbildungsverträgen
moreLohnerhöhung, Teilzeitstellen oder mehr Urlaubstage? 7 funktionierende Ideen, wie Unternehmen den Fachkräftemangel wirklich überwinden
moreLuka Glavas und Lukas Weiner: Deshalb sollten Handwerks-, Bau- und Industrieunternehmen besonders während der Krise in Arbeitgebermarke und Mitarbeitergewinnung investieren
moreChristian Keller: 5 Tipps, wie die klassische Stellenanzeige wieder Bewerbungen verspricht
moreSilver Generation alles andere als altes Eisen / Aktuelle Arbeitsmarkt-Studie "Karriere 50 plus" analysiert die Karrierepläne erfahrener Arbeitnehmer*innen zwischen 50 und 65 Jahren
Berlin (ots) - Die Generation 50 plus hat noch einiges vor im Berufsleben. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarktstudie "Karriere 50 plus" für die KÖNIGSTEINER GRUPPE 2.974 Beschäftigte von 50 bis 65 Jahren befragen ließ. Das überraschende Ergebnis: Für 40,3 % der Teilnehmenden ist 2023 oder 2024 ein ...
moreKünstliche Intelligenz: Ökonom Jens Südekum sieht keine drohende Massenarbeitslosigkeit
Hamburg (ots) - Der Ökonom Jens Südekum gibt in der Debatte um künstliche Intelligenz Entwarnung. Der aktuellen Ausgabe der Wochenzeitung DIE ZEIT sagt er: "Über Massenarbeitslosigkeit durch KI mache ich mir keine Sorgen." Die Angst vor einem technologisch bedingten Verlust von Arbeitsplätzen ziehe sich durch die Geschichte. "Bisher war es aber immer so: Es fallen ...
moreLebensmittelverband Deutschland e. V.
5,1 Millionen Erwerbstätige, 619.000 Betriebe, 170.000 Produkte - die deutsche Lebensmittelwirtschaft in Zahlen
moreNur unqualifizierte Bewerbungen: Das müssen Handwerksbetriebe jetzt ändern
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