Stories about Beruf
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Bauer Media Group, Cosmopolitan
79 Tage im Job ohne Gehalt: Frauen arbeiten bis zum Equal Pay Day am 20. März umsonst/Henriette von Platen fordert in COSMOPOLITAN mehr Transparenz bei Lohnstrukturen
München (ots) - 17. März 2015 - Frauen arbeiten im Vergleich zu Männern pro Jahr 79 Tage ohne Bezahlung - das bedeutet die aktuelle Lohnlücke von 22 Prozent übersetzt. Der "Equal Pay Day" markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten - während Männer schon seit dem 1. Januar bezahlt werden. ...
moreBhutans Glücksbeauftragter verrät exklusiv in Happinez die Säulen des Glücks
Hamburg (ots) - 12. März 2015 - "Willst Du eine Stunde glücklich sein, mache ein Nickerchen. Willst Du einen Monat glücklich sein, heirate. Willst Du ein Jahr glücklich sein, erbe ein Vermögen. Willst Du jedoch ein ganzes Leben lang glücklich sein, hilf anderen." Dieses asiatische Sprichwort hat sich Dr. Ha Vinh To zu Herzen genommen. Er hat wohl den schönsten ...
moreBWA Akademie: Arbeitgeber übersehen häufig die besten Bewerber
Bonn (ots) - Personalexperte Harald Müller: "Für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte empfiehlt sich ein flexibleres und schnelleres Auswahlverfahren, um gerade diese für das Unternehmen so wichtigen High Potentials an sich zu binden." Viele Arbeitgeber haben ihre Rekrutierungsprozesse noch nicht an die junge Bewerbergeneration angepasst und übersehen ...
more10. "MESTEMACHER PREIS SPITZENVATER DES JAHRES" 2015 am 6. März, InterContinental Berlin / Zweimal 5.000 Euro für zwei Spitzenväter und ein Sonderpreisgeld von 2.500 Euro für ein Pionier-Team
Gütersloh/Berlin (ots) - Grußwort Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel, verlesen von Prof. Dr. Ulrike Detmers, Initiatorin des Preises Schirmherrin Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Manuela Schwesig ...
moreGreat Place to Work® Institut Deutschland
Das sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2015
Berlin / Köln (ots) - Die Gewinner des bundesweiten Great Place to Work - Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" stehen fest. Ausgezeichnet werden dabei seit 2003 jährlich Unternehmen, die sich in besonderer Weise für gute und attraktive Arbeitsbedingungen stark machen und eine besonders vertrauensvolle und begeisternde Zusammenarbeit mit den Beschäftigten pflegen. "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" - ...
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41 Prozent der Frauen glauben, dass ihre finanzielle Vorsorge im Alter nicht ausreichen wird
moreWBS JobReport: Nachfrage nach Fachkräften in Technischen Berufen steigt rapide / Weiterbildungsspezialist WBS Training analysiert deutschen Stellenmarkt
morePricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frauen im Job fast gleichberechtigt (FOTO)
moreHP verteidigt Spitzenposition im Frauen-Karriere-Index
Böblingen (ots) - Bereits zum zweiten Mal in Folge belegt die Hewlett-Packard GmbH den ersten Platz des Frauen-Karriere-Index des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Dabei konnte sich HP mit 85 von 100 möglichen Punkten im Vergleich zum Vorjahr noch weiter verbessern. Besonders in den Unterkategorien Commitment (89 Punkte) und Rahmenbedingungen (90 Punkte) schneidet HP hervorragend ab. Schon ...
moreGefährliche Karriere-Bremse: Ein Drittel der Manager verzichtet auf berufliche Netzwerke
Frankfurt (ots) - Die sozialen Netzwerke Xing, Facebook und LinkedIn sind beliebt - allerdings nicht bei Deutschlands Managern. Laut einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Baumann lassen Führungskräfte die bekannten Online-Plattformen auf ihrem Karriereweg links liegen. Lediglich 14 Prozent der 300 befragten Chefs nutzen Xing intensiv, um berufliche Kontakte ...
moreKostenloses Dossier zum Thema "Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland" erschienen
Hamburg (ots) - Die Bedeutung von Auslandsentsendung hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Der Begriff Expatriate-Management ist in den Personalabteilungen international agierender Unternehmen längst verankert. Doch nicht nur die Zahl der Mitarbeiterentsendungen ins Ausland nimmt stetig zu. Immer häufiger ...
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Thomas Hayo (46) exklusiv in InTouch: "Das Modelbusiness ist wie Leistungssport"
Hamburg (ots) - 19. Februar 2015 - Top-Model-Chancen, Figur-Druck und Zoff in der Jury. Im Interview mit InTouch erzählt "GNTM"-Juror Thomas Hayo, wie es in der Fashion-Branche und hinter den Kulissen der TV-Show (donnerstags, 20:15 Uhr, ProSieben) tatsächlich zugeht. "Man muss ein interessantes Gesicht haben und groß genug sein", verrät der Creative Director. "Je ...
moreBauer Media Group, Cosmopolitan
Jetzt in COSMOPOLITAN: In kleinen Schritten zum großen Erfolg / So nutzen wir die Macht der Gewohnheit
München (ots) - "Die Macht der Gewohnheit" hat immer einen negativen Beigeschmack: Wir verbringen den Abend wieder auf der Couch, anstatt zu meditieren, oder erledigen Aufgaben erst auf den letzten Drücker. Doch diese Schwäche wird mit dem richtigen System zu unserer größten Stärke - wenn wir sie richtig ...
moreKongress Pflege 2015 / Kompression: Ein zentrales Prinzip zur Behandlung von Venenerkrankungen
moreJohanniter erneut unter den Top-Arbeitgebern in Deutschland / Aktuelles Focus-Ranking: Platz 2 in der Branche Gesundheit und Soziales
Berlin (ots) - Die Johanniter zählen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. So das Ergebnis einer aktuellen Studie des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit dem Karriere-Netzwerk Xing und der Bewertungsplattform Kununu. Unter den großen Arbeitgebern in der Branche "Gesundheit und Soziales" belegt die ...
more3-Sternekoch Christian Jürgens will vernünftige Löhne in der Gastronomie
Frankfurt am Main (ots) - In die Diskussion um die Arbeitsbedingungen in der Gastronomie hat sich der 3-Sternekoch Christian Jürgens eingeschaltet. "In der Gastronomie gibt es täglich Spitzenleistungen, die nicht mit angemessenen Löhnen honoriert werden", schreibt der Chef des Gourmetrestaurants Überfahrt am Tegernsee in einem Gastbeitrag für die AHGZ - Allgemeine ...
moreArbeitsministerin Andrea Nahles im Exklusiv-Interview mit der FÜR SIE: "Ich bin hibbeliger als Angela Merkel"
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DRV Deutscher Reiseverband e.V.
Geschäftsreisen 2015: Chefs tun sich mit Reiseapps noch schwer / Jeder zehnte Geschäftsführer reist ganz ohne Smartphone
Berlin (ots) - 31 Prozent der Geschäftsreisenden nutzen zur Planung, Informationssuche oder Durchführung von Reisen bereits Apps auf ihrem Smartphone oder Tablet. Chefs sind bei den neuen technischen Möglichkeiten allerdings zurückhaltender: Nur 22 Prozent von ihnen sind auf Geschäftsreisen bisher App-Nutzer. ...
moreGefahr aus dem Netz: Unternehmen suchen Schutz vor Cyberangriffen
moreDeutscher Franchiseverband e.V.
12 Absolventen bestehen erfolgreich Ihren Abschluss zum Franchise-Manager (IHK) - Das DFI und der DFV gratulieren!
Berlin (ots) - Nächster Lehrgang zur Förderung der beruflichen Zukunft im Franchising ab Montag, den 15. Juni 2015 Mit der heutigen Abschlussprüfung endet für 12 Teilnehmer erfolgreich der IHK-Zertifikatslehrgang zum Franchise-Manager. Im vergangenen halben Jahr haben die Absolventen Oliver Adam (Pius ...
moreNeuer Themenband zum Wandel der Gesundheitsberufe
Bremen (ots) - "Gesundheitsberufe und gesundheitsberufliche Bildungskonzepte", so heißt der aktuelle Themenband der APOLLON University Press, in dem sich namhafte Autoren sowohl mit theoretischen Grundlagen als auch mit aktuellen berufs- und bildungsstrukturellen Entwicklungen und Perspektiven im Wandel der personenbezogenen Dienstleistungsberufe in der Gesundheitsversorgung befassen. Diskutiert werden dabei auch ...
morewomen@wago - High-Tech-Unternehmen gründet Netzwerk für WAGO-Kolleginnen
moreBundesverband Osteopathie e. V. - BVO
Osteopath soll staatlich anerkannter Beruf werden
Eching (ots) - Der BVO, Bundesverband Osteopathie e.V., hat am 29. Juli 2014 eine Petition im Deutschen Bundestag eingereicht. Darin fordert der Berufsverband die staatliche Anerkennung der Osteopathie als eigenständigen Beruf mit Primärkontakt des Patienten. Die Eintragung ist befristet bis zum 23. Februar 2015 und kann ab sofort auf der Seite des Bundestags vorgenommen werden: https://epetitionen.bundestag.de, ...
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Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV)
Heilberufe nicht unter Generalverdacht stellen / KZBV und BZÄK zum Referentenentwurf für ein Gesetz zur Bekämpfung der Korruption im Gesundheitswesen
Berlin (ots) - Der aktuelle Referentenentwurf für ein Gesetz zur Bekämpfung der Korruption im Gesundheitswesen ist unnötig, da bereits vorhandene Sanktionsinstrumente ignoriert werden, anstatt diese auszubauen, bemängeln Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) und Bundeszahnärztekammer (BZÄK). Dr. ...
moreMentoring-Programm von PENNY und ROCK YOUR LIFE! startet erfolgreich / Knapp 70 Jugendliche werden zwei Jahre auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet
Köln (ots) - Immer noch entscheidet die Herkunft in Deutschland viel stärker über die berufliche Perspektive als in anderen Industrienationen. Die Bildungsbewegung ROCK YOUR LIFE! und der Discounter PENNY setzen an diesem Punkt an und qualifizieren gezielt Jugendliche aus bildungsferneren und sozialschwachen ...
moreZehn Jahre Einsatz für bürgerschaftliches Engagement und Bildung / BP setzt in Deutschland auf langfristige Förderung
moreBerufsunfähigkeitsversicherung: Jetzt rückdatieren und sparen
Saarbrücken (ots) - Verbraucher können jetzt beim Abschluss eines Berufsunfähigkeitsschutzes bis zu mehreren tausend Euro bei der Prämie sparen. Voraussetzung: Der Vertrag muss auf Dezember 2014 rückdatiert werden. Was bringt 2015 finanziell? Während die Energiepreise auf breiter Front sinken, steigt der Beitragssatz zur gesetzlichen Pflegeversicherung und auch für Kassenpatienten kann das neue Jahr durch mögliche ...
moreStiftung Zentrum für Qualität in der Pflege
Versorgungsdefizite in der ambulanten Pflege
Berlin (ots) - ZQP-Studie zeigt regionale Unterschiede: In den nördlichen Bundesländern reicht die Hilfe oftmals nicht aus, vor allem wenn pflegebedürftige Menschen allein leben. Bei der Versorgungssituation häuslich Gepflegter zeigen sich im bundesweiten Vergleich deutliche Unterschiede. Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame Studie der Stiftung Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) und des Instituts für ...
moreExpertise gefragt: Makler sollen neue Unfallversicherungen der Bayerischen mitentwickeln
München (ots) - In die nächste Generation ihrer Unfallversicherungen wird die Bayerische die Wünsche und Vorschläge von Vertriebsexperten integrieren. Zu diesem Zweck lädt die Versicherungsgruppe alle interessierten Berater zu einem Workshop ein, um sich mit Fachwissen und Anregungen bei der Entwicklung marktgerechter Unfallprodukte zu beteiligen, die optimal auf ...
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