Stories about Fachkräftemangel
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German
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VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
VDI-Pressestatement zum Anerkennungsbericht der Bundesregierung: Viel zu wenig Anträge von Ingenieuren und Ingenieurinnen bewilligt
moreKfW Research: Innovationstätigkeit im Mittelstand tritt auf der Stelle
Frankfurt am Main (ots) - - Zuletzt 40% der kleinen und mittleren Unternehmen mit innovativen Produkten und Prozessen - Innovationsausgaben konstant bei 34 Mrd. EUR, inflationsbereinigt damit leichter Rückgang - Fachkräftemangel zunehmend Bremsfaktor für innovative Unternehmen Die Innovationsaktivitäten im Mittelstand verharren auf niedrigem Niveau. Wie der ...
moreRutzen Media GmbH expandiert und sucht neue Talente
moreStudie "Digitalisierung 2024": Gut jedem zweiten Unternehmen fehlen die Fachkräfte für eine umfassende Datenanalyse
Köngen (ots) - Laut der aktuellen Studie "Digitalisierung 2024" klagen sechs von zehn Industrieunternehmen in der DACH-Region über fehlende Fachleute, die das in ihren Daten schlummernde Potenzial komplett heben könnten. Durch die unterlassenen Datenanalysen wird viel Wertschöpfungspotenzial verschenkt. Hinzu ...
moreMichael Bendl von der BM Digital GmbH: Wie Handwerksbetriebe endlich neue Fachkräfte finden
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Pflegeunternehmen stehen vor Pleitewelle - Experte verrät, warum der Fachkräftemangel dafür verantwortlich ist und was jetzt zu tun ist
moreDas sind die Sorgen des Handwerks
moreDurchbruch im Recruiting: Julian Jehn und Johann Peters verraten, wie der Mittelstand 2024 erfolgreich Mitarbeiter gewinnt
moreStudie "Arbeitswelt der Zukunft": Zwei von drei Beschäftigten sind bereits stark von den Folgen des Fachkräftemangels betroffen
München (ots) - Der Fachkräftemangel bleibt auch 2024 die große Herausforderung für deutsche Personalabteilungen. Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" berichten 67 Prozent der Arbeitnehmer, dass die Auswirkungen des Fachkräftemangels in ihrem Arbeitsalltag ...
moreWer übernimmt die Arbeit auf dem Land? Empfehlungen zur Fachkräftesicherung in ländlichen Regionen veröffentlicht
Stuttgart (ots) - - Aktuelle Kurz-Expertise der Robert Bosch Stiftung und der Universität Hildesheim bündelt konkrete Handlungsempfehlungen aus dem Förderprogramm Land.Zuhause.Zukunft. - Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, müssen Kommunen Netzwerke etablieren, gezielt Behörden schulen und an der ...
moreDMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
Mythos Fachkräftemangel? Experte verrät den wahren Grund, warum Arbeitgeber keine Fachkräfte finden
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Vorteile einer digitalen Schulungsplattform: Mara Maier und Nicolas Klose von der Klose Consulting GmbH verraten, wie Apotheken das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpfen
moreObwohl sich der aktuelle Streik der Medizinischen Fachangestellten (MFA) auch gegen die eigenen Facharztpraxen wendet, unterstützt der Spitzenverband Fachärzte Deutschlands die Protestmaßnahmen
Berlin (ots) - Zugleich fordert der SpiFa die Politik auf, endlich Maßnahmen zu ergreifen, die die ambulanten Strukturen und ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt stärken. "Der inzwischen Jahre andauernde Fachkräftemangel und die zunehmende Kostenentwicklung zwingen die ambulanten Versorgungsstrukturen ...
moreHaufe-Umfrage: Steuerkanzleien leiden unter akutem Fachkräftemangel / Jede achte Kanzlei von Schließung bedroht
Freiburg (ots) - Akuter Fachkräftemangel bremst zunehmend die wirtschaftliche Entwicklung der deutschen Steuerkanzleien aus. Denn das Recruiting wird immer aufwendiger: Knapp 60 Prozent der Kanzleien leiden nach eigenen Angaben unter der Flaute auf dem Bewerbermarkt. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden ...
moreZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe e.V.
Kfz-Gewerbe: Zahl der Auszubildenden erneut gestiegen, Fachkräfte fehlen
Bonn (ots) - Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Kfz-Gewerbe ist im vergangenen Jahr wieder deutlich gestiegen. So haben die Kfz-Betriebe für den Ausbildungsberuf "Kfz-Mechatroniker/in" 23.517 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen, eine Steigerung um 8,9 % gegenüber dem Vorjahr. Das geht aus der Statistik des Bundesinstituts für Berufsbildung ...
moreGeneration Z: Philip Deprosse und Nikola Zambelli von Upzubi verraten, was junge Talente wirklich von Unternehmen erwarten
moreWort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Kitas vor dem Kollaps: Welche Lösungen gibt es? / Kitas legen das Fundament für Bildungskarrieren - doch gibt es aufgrund des Fachkräftemangels nicht genug Betreuungsplätze
Baierbrunn (ots) - Wenn sie für ihr Kind keinen Kita-Platz bekommen, bleibt Eltern nichts anderes übrig, als beruflich zurückzustecken. Meist sind es die Mütter, die dann in Teilzeit arbeiten. Mit fatalen Folgen für das individuelle Einkommen sowie langfristig auch für den allgemeinen Wohlstand. "Studien ...
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Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich: Neue Steuerfreibeträge für Benefits ab 2024
moreManpowerGroup Deutschland GmbH
Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel
moreJustin Kießig und Fabio Weitz: 5 Erfolgsrezepte für eine effektive Mitarbeitergewinnung im Bäckereihandwerk
moreParadigmenwechsel im Auswahlverfahren: Warum Unternehmen in ihren Einstellungsprozessen zum Umdenken gezwungen werden
moreSocialNatives: So unterstützen sie ihre Kunden mit Active Sourcing
moreKfW Research: KfW-ifo-Fachkräftebarometer - Fachkräftemangel geht infolge schwacher Konjunktur zurück, bleibt aber Herausforderung
Frankfurt am Main (ots) - - Niveau weiterhin historisch hoch - 39% der deutschen Unternehmen erleben Behinderung der Geschäftstätigkeit durch fehlendes Fachpersonal - Dienstleistungsbranche überdurchschnittlich stark betroffen Der Fachkräftemangel in Deutschland hat durch die Konjunkturschwäche abgenommen: Im ...
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Die Evolution des Recruitings: Warum klassische Verfahren nicht mehr funktionieren
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XING Studie: Fachkräftemangel, 4-Tage-Woche und die Berufsfelder der Zukunft – so blicken Deutschlands Beschäftigte auf das Job-Jahr 2023/24
more Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
BAP Job-Navigator 12/2023: "Arbeitgeberdarstellung in Jobangeboten" / Aktuelle Analyse: Weiterbildungsangebote von zentraler Bedeutung
Berlin (ots) - Der Fachkräftemangel hat den Stellenmarkt fest im Griff. Vielerorts bewerben sich Unternehmen bereits bei den Fachkräften und nicht mehr umgekehrt. Arbeitgeber müssen Bewerberinnen und Bewerber daher für sich begeistern - mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, spannenden Aufgaben und den richtigen ...
moreFreie Auswahl für Talente / Trendence HR-Monitor zeigt: Mehr als 60% der Beschäftigten erhielten in den vergangenen 12 Monaten Jobangebote von anderen Arbeitgebern
Berlin (ots) - Die Zahl der Abwerbungsversuche auf dem Arbeitsmarkt ist auf einem hohen Niveau angelangt. Das ist das Ergebnis des Trendence HR-Monitors, für den das Marktforschungsunternehmen bundesweit insgesamt 4.639 Beschäftigte befragte. Demnach geben 61,4% der Arbeitnehmer*innen mit akademischer Ausbildung ...
moreJohannes Gronover von der Gronover Consulting GmbH: Wie Personalnot für Handwerksbetriebe zu einem Problem der Vergangenheit wird
moreMarketing-Experte warnt: Nach dem Fachkräftemangel droht der Auftragsmangel in Deutschland
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