Stories about Personal
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Vom vorletzten Platz ins europäische Mittelfeld: Deutsche Verbraucher:innen werden zunehmend digitaler
Düsseldorf (ots) - - McKinsey-Umfrage: 70% der Deutschen nutzen mittlerweile digitale Dienste für Lebensmitteleinkauf, Bankgeschäfte oder Behördendienstleistungen - Banken und Gesundheitswesen mit größtem Wachstum bei digitaler Interaktion; Nutzung digitaler Verwaltungsleistungen stark rückläufig - Nur 15% ...
moreRutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Mit Rutronik Richtung Zukunft / Rutronik startet bereits die Bewerbungsphase 2023 für Auszubildende und Studierende
Ispringen (ots) - Die Ausschreibungen für das Jahr 2022 sind noch nicht beendet, doch Rutronik mit Hauptsitz in Ispringen sucht bereits jetzt für das kommende Jahr zusätzlich 20 bis 25 motivierte Nachwuchskräfte für eine vielseitige Ausbildung oder ein duales Studium in dem international tätigen Unternehmen. ...
moreDer 21. eGovernment-Wettbewerb von BearingPoint und Cisco biegt auf die Zielgerade
more„Unternehmen müssen jetzt handeln“
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) kommt (mit Verspätung) „Unternehmen müssen jetzt handeln“ Mit der verpflichtenden elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) rollt auf die Unternehmen in Deutschland eine massive Update-Welle in Sachen Payroll zu. Der Payroll-Dozent und -Trainer Carl Weigert vom Münchner ...
One documentmoreKraus Consulting GmbH wächst weiter: Limburger Recruiting-Agentur sucht neue Mitarbeiter
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Pressemitteilung: "Update an der Steigenberger Akademie"
One documentmoreFM Recruiting bezieht neue Firmenzentrale in Hannover: Platz für zehn weitere Mitarbeiter
moreCamelot Management Consultants AG
CAMELOT ernennt Markus Mann zum Chief People Officer
moreSinkende Loyalität in Handwerksbetrieben - Experte klärt auf, wie Handwerksbetriebe dauerhaft für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung sorgen
moreMehr als die Hälfte aller Deutschen ist unzufrieden mit dem Bewerbungsprozess / Studie von CleverConnect zeigt, Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, Bewerber:innen für sich zu gewinnen
moreBewerber richtig ansprechen: Experte verrät 5 Tipps, wie Steuerkanzleien die richtigen Bewerber erkennen und falsche aussortieren
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Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv)
4Rückkehr ins Büro: Supervision und Coaching besonders nachgefragt
2 DocumentsmoreFirma verkaufen: CFO verrät 5 Tipps - Wie ich mein Unternehmen auf einen Exit vorbereite
moreAurum Interim Management zum 5. Mal als TOP CONSULTANT ausgezeichnet / Die Personalberatung zählt auch 2022 wieder zu den besten Beratern Deutschlands
moreBereits 78 % der Young Professionals mit Burnout-Erlebnis / Unternehmen müssen um Hochqualifizierte weiter kämpfen
München (ots) - - Studie von Academic Work unter 11.504 Young Professionals - 78 % der Young Professionals aus Deutschland haben Burnout-Erfahrung - Unterbesetzte Teams werden zum Problem - Kollegen und Gehalt wichtigste Faktoren, um "Great Resignation" zu vermeiden Der Young Professional Attraction Index (YPAI) ...
moreFM Consulting GmbH: Worauf es beim Digital-Recruiting für Pflegebetriebe ankommt
moreequalizent Schulungs- und BeratungsGmbH
Change at the top of equalizent Vienna
Vienna (ots) - Marietta Adlbrecht succeeds Monika Haider as CEO of equalizent Ltd. Marietta Adlbrecht will take over the sole management of equalizent Vienna with around 70 employees on July 1, 2022. The 54-year-old originally studied education and most recently held management positions in business. Monika Haider will remain a shareholder and in the future will focus more on the establishment and development of ...
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pme Familienservice erhält 8. Zertifikat audit berufundfamilie
moreArbeitgeber setzen mit Vereinbarkeitszertifikat ein Zeichen für Solidarität: 343 Auszeichnungen zum audit berufundfamilie/audit familiengerechte hochschule
Frankfurt (ots) - - Virtuelle Ehrung mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB "miteinander vereinbaren - gesund, fair, zusammen" - dieses Jahresmotto der berufundfamilie Service GmbH war auch wegweisend für die 24. Zertifikatsfeier zum audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule, die heute als ...
moreMiele beruft Rebecca Steinhage in die Geschäftsleitung / Bisherige Personalchefin verantwortet "Human Resources & Corporate Affairs" / Die Bestellung zur sechsten Geschäftsführerin erfolgt zum 1. Juli
moreKees Finanzberater GmbH & Co. KG
Sicherheit für Sicherheitskräfte: Experte verrät, wie Polizisten, Soldaten oder Feuerwehrleute richtig vorsorgen
moreRicardo D. Biron Consulting GmbH
Auf Wachstumskurs: Ricardo Biron Consulting GmbH sucht weitere Mitarbeiter
moreSocial Recruiting für Zahnärzte: Experte erklärt, wie Zahnarztpraxen Social Media nutzen können, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen
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Recruiting 4.0: Mit Catch Talents bequem die Kollegen von morgen finden
Einfach die richtigen Bewerber finden, Stellenausschreibungen verbreiten und alle Informationen an einem Platz bündeln. Catch Talents bringt Persönlichkeit in jede Bewerbung. Mit ihrer digitalen Recruiting-Lösung haben sie es sich zur Aufgabe gemacht, schnell neue Kollegen und ...
moreEuropaweit denken und handeln: Humanus hilft internationalen Fachkräften bei der Eingliederung
moreAttraktive Truppe / Trendence Fachkräfte-Barometer: Bundeswehr bleibt beliebtester Arbeitgeber von nichtakademischen Fachkräften und verweist Autobauer auf die weiteren Plätze
Berlin (ots) - Die Bundeswehr behauptet den Platz an der Sonne als beliebtester Arbeitgeber für nichtakademische Fachkräfte. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendence Fachkräftebarometers, der die Attraktivität von Arbeitgebern bei nichtakademischen Beschäftigten abfragt. In diesem Jahr wurden dafür 28.016 ...
moreDiagonale - Festival des österreichischen Films
Ausschreibung der Intendanz der Diagonale ab dem Festival 2024
Wien/Graz (ots) - Die Diagonale, das Festival des österreichischen Films, schreibt hiermit die Intendanz des jährlich in Graz stattfindenden Festivals aus. Stellenbezeichnung: Intendanz der Diagonale Vorgesetzte Stelle: Vorstand des Vereins „Forum österreichischer Film“ Arbeitsorte: Wien und Graz Arbeitsbeginn: 1. Juni 2023 (vorangehende Übergabe nach Absprache flexibel) Dauer: 4 Jahre (Wiederberufung möglich) ...
moreWas Talente von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten - und welche Unternehmen am häufigsten Wunscharbeitgeber sind
moreKontrast Personalberatung GmbH
Headhunting-Dienstleister durch Krankenhaus-Kunden geprüft - nachhaltig sinnvoll und langfristig erfolgreich
Hamburg (ots) - Neue Personalleitung eines Großkrankenhauses in Bayern von Kontrast Personalberatung GmbH überzeugt - 13 Schlüsselpositionen in 11 Jahren zukunftsorientiert besetzt Bei einem zentralen Stammkunden der Kontrast Personalberatung GmbH kam es in der Personalabteilung zu einem Wechsel auf ...
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