Stories about Personal
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Forschungsprojekt entwickelt Schutzkonzepte gegen hitzebedingte Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz
moreGlobus Baumarkt: Rezertifizierung für gelebte Familienfreundlichkeit
moreZwischen Pilotphase und Kompetenzlücke: Wie KI-Agenten den deutschen Markt herausfordern
moreAnmeldung zum Fachkräftekongress Allgäu 2025 gestartet
One documentmoreNTT DATA Business Solutions AG
Die Transformation NOW! 2025: Mit SAP® auf großer Leinwand in die digitale Zukunft
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Wachstum mit Weitblick: progros investiert in kompetente Köpfe
moreBildungs- und Gesundheitsunternehmen SRH entwickelt digitale App für mentales Coaching
moreStudie: Nur jeder zweite Beschäftigte ist mit der internen Stellenbörse seines Arbeitgebers zufrieden / B-4it und PAC präsentieren Insights auf der "b ahead 2025" am 13. und 14. November in Nürnberg
München (ots) - Obwohl interne Stellenbesetzungen sehr kosteneffizient sind, lassen viele Unternehmen dieses Potenzial noch immer liegen. Wie eine aktuelle Befragung unter mehr als 1.000 Arbeitnehmern in Deutschland zeigt, sind nur 50 Prozent der Beschäftigten mit den internen Stellenbörsen ihres Arbeitgebers ...
moreDie Wirkung von Arbeitgebersiegeln: Wie Arbeitgeber das richtige Gütesiegel auswählen und Arbeitgebersiegel sinnvoll einsetzen
moreFMTG ? Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG
Falkensteiner Hotels & Residences mit neuen HR-Konzepten und Top-Auszeichnungen
moreViega beweist auch im Re-Audit: Recruiting auf Exzellenz-Niveau / Weltmarktführer für Sanitär- und Heizungstechnik überzeugt erneut beim Recruiting-Excellence-Audit® von Jobware
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Uwe Werner IT Einkaufsberatung GmbH
Uwe Werner IT Einkaufsberatung gründet Schweizer Gesellschaft
moreCleverer Co-Pilot: KI macht die Praxisorganisation smarter
more8 % aller Jobs in Deutschland verlangen bereits KI-Kompetenz / Neue Analyse zeigt, wie stark KI den Arbeitsmarkt verändert
Köln (ots) - Künstliche Intelligenz (KI) verändert den deutschen Arbeitsmarkt rasant. Immer mehr Arbeitgeber verlangen Kenntnisse im Umgang mit KI, wer sie nicht hat, verliert. Das zeigt eine aktuelle Analyse von ArbeitgeberGold, die 8 000 Stellenanzeigen auf Indeed, StepStone und der Bundesagentur für Arbeit im ...
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11Handwerk statt Abitur: Nachwuchs gewinnen, Fachkräfte halten / Wie Handwerksbetriebe mit klarem Profil und Social Recruiting punkten
One AudiomoreLAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG
120 Jahre beim Weltmarktführer LAUDA
moreÖsterreicher gewinnen Goldene Eule beim Europäischen Trainingspreis 2025
Wien/München (ots) - Innovative Lernplattform für Fachtrainer:innen aus Österreich überzeugt Jury in der Kategorie „Tools“ Der trainerKlub wurde beim Europäischen Trainingspreis 2025 des BDVT e.V. mit der Goldenen Eule in der Kategorie „Tools“ ausgezeichnet. Die Plattform von Sabine Prohaska und Harald Karrer vernetzt firmeninterne Fachtrainer:innen mit ...
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Henkel + Henkel: Trinkgeld als Führungsinstrument
moreBWA: Gemeinsame KI-Robotik-Studie von Gewerkschaft, Arbeitgebern und Denkfabrik
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA), Industriegewerkschaft IGBCE und Denkfabrik Diplomatic Council analysieren die Auswirkungen beim Einsatz humanoider KI-Roboter. Vorstellung der Studie auf dem 8. Ordentlichen IGBCE-Kongress (19.-24.10) an Stand 18A (Glashalle). Studienleiter Harald Müller: "KI-Robotik wird ähnlich nachhaltige Auswirkungen auf unsere ...
moreMein Kollege, der KI-Agent
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"Frischer Schwung für CareDox: Dr. Andreas Stoltze übernimmt als Beiratsvorsitzender"
more KI-Kompetenz ist für das zukünftige Berufsleben unverzichtbar
moreCornerstone OnDemand Germany GmbH
Wie KI die Zukunft der Arbeit neu definiert
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KI-Nutzung steigt sprunghaft an: Zeitersparnis überschätzt - Wirkung und Sinnhaftigkeit besser messen
moreKfW Research: Jedes dritte kleine und mittlere Unternehmen bietet Weiterbeschäftigung älterer Mitarbeiter
Frankfurt am Main (ots) - - Der demografische Wandel lässt die Erwerbstätigkeit bis 2035 um rund 9,4 Prozent schrumpfen - Größere Unternehmen sind besser aufgestellt, flexible Modelle für Ältere anzubieten - Aktivrente soll zusätzliche Anreize für längere Erwerbstätigkeit schaffen und Fachkräftemangel ...
moreZDIN Zentrum für digitale Innovationen Niedersachsen / OFFIS e.V. - Institut für Informatik
Studie zur Digitalisierung von Verwaltungen: Fokus auf Menschen statt nur Technik
Der digitale Wandel in öffentlichen Verwaltungen ist nicht allein eine Frage der Technik – entscheidend sind ebenso soziale und organisatorische Voraussetzungen. Unser Forschungsprojekt „Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit“ hat eine Studie in niedersächsischen Jobcentern ...
moreZur Debatte um Arbeitszeiten: „Wir brauchen einen kürzeren Vollzeitstandard“
Zur Debatte um Arbeitszeiten „Wir brauchen einen kürzeren Vollzeitstandard“ Die individuellen Arbeitszeiten der Deutschen sinken: 2023 lag die durchschnittliche Wochenarbeitszeit bei 34,6 Stunden. Gleichzeitig waren mehr Menschen erwerbstätig und in Folge dessen wurde von ...
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Umfrage: 41 % der HR-Entscheider rechnen mit erschwertem Berufseinstieg
more Zu wenige Ressourcen, zu viele Infos: Größte Hürden interner Kommunikation
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