Düsseldorf (ots) - Frankfurt/Düsseldorf, 28. März 2007. Ein erfolgreiches Unternehmen braucht gesunde und engagierte Mitarbeiter. Denn nur wer fit ist, kann die Anforderungen des beruflichen Alltags meistern. Die Förderung der Mitarbeiter-Gesundheit sollte in Unternehmen eine wichtige Rolle einnehmen, ...
Düsseldorf (ots) - Frankfurt/Düsseldorf, 26. März 2007. Deutschland ist nach den USA, Japan und China die viertgrößte Chemie-Nation der Welt und setzte 2006 162 Milliarden Euro um. Die chemische Industrie ist sechstgrößter Arbeitgeber und der zweitgrößte Investor. "Mitarbeiter motivieren, ...
Düsseldorf (ots) - Entgeltumwandlung muss attraktiv bleiben Pressebericht zur 8. Handelsblatt Jahrestagung "Betriebliche Altersversorgung" (19. bis 21. März 2007, Berlin) Berlin, März 2007. Das Auslaufen der Sozialabgabenfreiheit in 2008 für die Entgeltumwandlung war eines der zentralen Themen in den ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, März 2007. Während die Gewerkschaften gegen die geplante Anhebung des Renteneinstiegsalters auf 67 Jahre protestieren, bekräftigt Arbeitsminister Franz Müntefering (SPD) den Willen der Regierung, die Pläne Mitte März umzusetzen. Er betont: "Zur Wahrheit gehört, ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, Januar 2007. Die Berücksichtigung rechtlicher Fragen wird in der strategischen und operativen Unternehmensplanung immer wichtiger. Angesichts einer zunehmenden Regulierung, technologischer Fortschritte, einem hohen Wettbewerbsdruck und nicht zuletzt durch die ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, Januar 2007. Auf dem EU-Arbeitsminister-Treffen Anfang Dezember 2006 wurde ein Kompromissvorschlag zur Reform der betrieblichen Altersversorgung (bAV) erzielt und die deutschen Einwände gegen den Richtlinienentwurf berücksichtigt. Die Pläne von EU-Sozialkommissar ...
Düsseldorf (ots) - Experten aus namhaften Unternehmen und erfahrene Wissenschaftler diskutieren auf der 13. Handelsblatt Jahrestagung "Personal im 21. Jahrhundert" (30. und 31. Januar 2007, München), wie den aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement erfolgreich begegnet wird. Themen sind ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Bad Homburg (ots) - - Trend zur passiven Online-Stellensuche - Mehr als 1.000 Personalmanager besuchen Monster Worldwide Seminare 2006 zur internetbasierten Personalbeschaffung Die Bedeutung der elektronischen Kanäle bei der Stellensuche und die Technikaffinität der Bewerber nehmen auch in diesem Jahr weiter zu. Mehr als die Hälfte der deutschen Stellensuchenden glaubt, ...
Mannheim (ots) - Weiterhin hohe Nachfrage nach Spezialisten für Projekte oder auf Zeit Die Nachfrage nach qualifizierten Freiberuflern hält unvermindert an. So hat die Hays AG zum ersten Mal über 2.500 Business Partner gleichzeitig in Kundenprojekten im Einsatz. Allein im Oktober 2006 besetzte das auf die Rekrutierung von Spezialisten ...
Düsseldorf (ots) - Anlässlich des deutsch-chinesischen Wirtschaftskongresses diskutieren Experten mit rund 140 Teilnehmern die Chancen und Herausforderungen im China-Geschäft. Berlin/Düsseldorf. 27. Oktober 2006. Jürgen Hambrecht, Vorstandschef des Chemiekonzerns BASF und Vorsitzender des Asien-Pazifik-Ausschusses der Deutschen Wirtschaft setzt bei der ...
Düsseldorf (ots) - "Um dem bevorstehenden 'War for Talents' adäquat begegnen zu können, ist der Einsatz von professionellen e-Recruiting-Lösungen unabdingbar", konstatiert Dr. Hans-Christoph Kürn, Leiter e-Recruiting bei der Siemens AG. Aktuelle Studien zeigen, dass 90 Prozent der befragten Unternehmen auf den Online-Bewerbungskanal zurückgreifen (Terra ...
Frankfurt am Main (ots) - - Umsatzsteigerung 34,9 Prozent - EBITA mit 5,8 Millionen 176 Prozent über Vorjahr - Drittes Quartal mit Ergebnisrekord Der Frankfurter Personal-Dienstleister Amadeus Fire hat heute die Neun-Monats-Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2006 bekannt gegeben. Demnach erzielte die Gruppe in neun Monaten einen konsolidierten Konzernumsatz von fast 50 Millionen Euro. Verglichen mit ...
Berlin (ots) - Den Tarifvertragsparteien VME Berlin und Brandenburg und IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen ist es in Zusammenarbeit mit der BSH gestern in Berlin gelungen, sich auf Basis des ursprünglichen Angebots von BSH auf die Eckpunkte eines Teilfortführungskonzepts für den Standort Berlin-Gartenfeld zu einigen. Dabei hat die Arbeitnehmerseite weit reichende - auch tarifliche - Zugeständnisse ...
Kienbaum Consultants International GmbH
Gummersbach (ots) - Kienbaum Executive Search ist mit einem neuen Jobportal online gegangen. Unter https://jobportal.kienbaum.de bietet Deutschlands größte Personalberatung Stellensuchenden eine state-of-the-art Internet-Bewerbungsplattform. Hier hat der User Zugriff auf alle von Kienbaum ausgeschriebenen Stellen, kann sich gezielt darauf bewerben oder auch sein Profil initiativ für zukünftig zu ...
Düsseldorf (ots) - Die Globalisierung der Märkte, verkürzte Produktlebenszyklen und immer komplexere Maschinen und Anlagen sind die aktuellen Herausforderungen für die industrielle Instandhaltung. Damit ist eine funktionierende Maintenance auch einer der entscheidenden Wettbewerbsfaktoren: Die ...
Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, Oktober 2006. Mit der europäischen Rechtsform der Societas Europaea (SE) ist europäischen Unternehmen eine Expansion und Neuordnung über die Ländergrenzen hinweg ermöglicht worden. In der Praxis wird die Europa AG jedoch noch mit Skepsis behandelt. Durch die so ...
Hamburg (ots) - Die Bundesregierung wird sich voraussichtlich während ihrer im Januar beginnenden Präsidentschaft in der Europäischen Union und bei der G8 von externen Experten beraten lassen. Wie die ZEIT berichtet, sind der Vattenfall-Chef Lars Josefsson und Hans Joachim Schellnhuber, Direktor des Potsdam Instituts für Klimafolgenforschung (PIK), im Gespräch. Diese Personal-Vorschläge von Umweltminister Sigmar ...
BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Bonn (ots) - Beruflicher Erfolg wird stark durch die individuellen Unternehmensspielregeln geprägt Experten aus Personalberatungs- und Outplacementberatungsfirmen sehen in der mangelnden Selbsteinschätzung und Kritikfähigkeit von Kandidaten einen der wichtigsten persönlichen Karrierekiller. Weiterhin stellt sich für viele der berufliche Erfolg nicht ...
Düsseldorf (ots) - In Zeiten gestiegenen Wettbewerbsdrucks wird es immer wichtiger, die besten Arbeitnehmer für das eigene Unternehmen zu begeistern. Die Anzahl der Bewerber steigt, doch die mangelnden Qualifikationen machen die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften schwierig. Globalisierung und ...
Düsseldorf (ots) - RölfsPartner Studie zeigt, wie komplexe Veränderungen erfolgreich gemanagt werden und damit das EBIT um gut vier Prozentpunkte gesteigert werden kann Der Veränderungsdruck auf Unternehmen hat eine neue Qualität erreicht. Dabei werden die Herausforderungen immer größer. Die Folge: Das ...
Düsseldorf (ots) - Bonn/Düsseldorf, September 2006. Die Herausforderungen in den gesetzlichen und privaten Krankenkassen durch die geplante Einführung eines Gesundheitsfonds bestimmte die Diskussionen der rund hundert Teilnehmer auf der Handelsblatt Konferenz "Aufbruch in ein neues Gesundheitssystem" (31. ...
Düsseldorf (ots) - Der Wettbewerb der Standorte ist in vollem Gange. Stand in den letzten Jahren fast ausschließlich die Kostensenkung im Vordergrund und allen voran die Verlagerung der Fertigung in "Billiglohn-Länder", werden die Produktionsbedingungen nun differenzierter betrachtet. "Mehr und mehr ...
Düsseldorf (ots) - Auf der Handelsblatt Konferenz "Shared Service Center" (SSC) am 20. September 2006 in Köln diskutieren Experten aus den Bereichen Controlling, IT, Finanzwesen, Personal und Unternehmensentwicklung die Vorteile dieser Organisationsform. Bernd-Joachim Menn, Vorsitzender der Konferenz, ...
Freiburg (ots) - In kaum einem anderen Bereich der Personalarbeit ist es so wichtig wie im Arbeitsrecht, stets auf dem neuesten Stand zu sein. Werden arbeitsrechtliche Entscheidungen auf Basis falscher, unvollständiger oder veralteter Kenntnisse getroffen, entstehen schnell aufwändige Auseinandersetzungen und kostspielige Folgeschäden. ...
Düsseldorf (ots) - Aktuelle Studien bestätigen, dass durch die Optimierung von Prozessen im Bereich Human-Resources (HR) Kosten- und Zeiteinsparungen von bis zu 60 Prozent möglich sind. Standardisierte, zentralisierte und automatisierte Personalprozesse helfen dabei Kosten und Arbeitsaufwand zu verringern. ...
Mannheim (ots) - Die Hays AG, ein führender Personaldienstleister, plant für das laufende Geschäftsjahr die Einstellung von 130 - 160 neuen Mitarbeitern. Grund für dieses geplante starke Personalwachstum ist die hohe Nachfrage der Kunden nach den Dienstleistungen von Hays. Auch für die kommenden Jahre rechnet das Unternehmen mit einem überdurchschnittlichen Wachstum an neuen Mitarbeitern. Mit Sitz in Mannheim ...
Frankfurt (ots) - Amadeus Fire veranstaltet Vortragsreihe zum neu in Kraft tretenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Im Zeitraum vom 14. August bis zum 25. September bietet die Amadeus Fire AG gemeinsam mit weiteren Partnern eine Reihe von kostenlosen Informationsveranstaltungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz an. Das Gesetz ist am 01. ...
Düsseldorf (ots) - Seit 2003 expandiert Indiens Wirtschaft im Schnitt mit acht Prozent, und die Regierung erwartet eine weitere Beschleunigung: "In den kommenden fünf Jahren wird unser Land auf einen Wachstumskurs von neun bis zehn Prozent einschwenken", prognostiziert Premierminister Manmohan Singh. Auf ...
Hamburg (ots) - ZEIT AKADEMIE am 31. August/1. September 2006 Referenten sind u. a. Helmut Schmidt, Ursula von der Leyen und Daniel Cohn-Bendit Die ZEIT AKADEMIE findet zum ersten Mal am 31. August und 1. September 2006 in Hamburg statt. Der zweitägige Kongress richtet sich an junge Führungskräfte und Nachwuchsmanager, die Meinungsführer der nächsten Generation, die die Zukunft aktiv mitgestalten ...
