Stories about Personal

a&o HOTELS and HOSTELS

Director Human Resources und ESG: a&o besetzt neue Position mit langjähriger International Sales-Chefin

ADVERGY GmbH

Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt: Diese Hamburger Personalvermittlung wagt es

FTI-Andersch AG

Kantar-Untersuchung: Materialknappheit und Versorgungsengpässe – So wollen produzierende Unternehmen neue Lieferanten aufbauen und die Produktion zurückholen

pme Familienservice GmbH

Der pme Health Day „Health! I. Need. Somebody.” am 8. November 2022 – jetzt kostenlos anmelden!

Vodafone GmbH

Berufsstart: Junge Talente starten bei Vodafone durch

Schultze & Braun GmbH & Co. KG

Ritter GmbH strebt Sanierung in Eigenverwaltung an

Ritter GmbH strebt Sanierung in Eigenverwaltung an - Geschäftsführung setzt laufende Restrukturierung unter Nutzung der Möglichkeiten des Insolvenzrechts fort - Norbert Ruthemeyer (dasWerk Consulting) als Berater und Rechtsanwalt Holger Blümle (Kanzlei Schultze & ...

Schultze & Braun GmbH & Co. KG

Fortführung trotz aller Bemühungen wirtschaftlich nicht möglich – Betrieb des Bio-Großhändlers BiUno muss stillgelegt werden

ReachIn Network GmbH

HiredIn – Erfolgreiches Recruiting auf LinkedIn

B-4it AG

„Unternehmen müssen jetzt handeln“

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) kommt (mit Verspätung) „Unternehmen müssen jetzt handeln“ Mit der verpflichtenden elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) rollt auf die Unternehmen in Deutschland eine massive Update-Welle in Sachen Payroll zu. Der Payroll-Dozent und -Trainer Carl Weigert vom Münchner ...

Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv)

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Rückkehr ins Büro: Supervision und Coaching besonders nachgefragt

Klinikum Ingolstadt

Klinikum Ingolstadt: Personalchef übernimmt Sprecherfunktion im gleichberechtigten Trio

Schwesternschaft München vom BRK e.V.

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PM // Schwesternschaft München startet bundesweites, innovatives Jobportal für Pflege

pme Familienservice GmbH

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pme Familienservice feiert Jubiläum: seit 30 Jahren das Original!

Messe Erfurt

Neue Auflagen wirken wie Lockdown

Die Allianz der Veranstaltungswirtschaft Thüringen (AVwT) hat angesichts der katastrophalen Pandemiesituation in Thüringen ein hohes Verständnis dafür, dass Maßnahmen zur Eindämmung des exponentiellen Wachstums unternommen werden müssen. Gleichzeitig stellt der AVwT fest, dass Maßnahmen wie 2G - verbunden mit ...

Klinikum Ingolstadt

Klinikum Ingolstadt komplettiert Führungsteam

Pascoe Naturmedizin

Pascoe als Arbeitgeber erneut auf Spitzenplatz in Europa

Agrarfrost GmbH & Co. KG

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Zweimal Note „sehr gut“ für die Agrarfrost Auszubildenden

databyte GmbH

Business Engine gewährt Deep Dive in die deutsche Unternehmenslandschaft

LVM Versicherung

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125 Jahre LVM - Pressemitteilung: Vom Stübchen zum Kontor

ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.

Diversity Tag 2021: Immobilienwirtschaft in der Pandemie. Chance oder Rückschritt für Diversity?

Nachstehend sende ich Ihnen eine gemeinsame Pressemitteilung des ZIA und des Verbandes Frauen in der Immobilienwirtschaft. Diversity Tag 2021: Immobilienwirtschaft in der Pandemie. Chance oder Rückschritt für Diversity? Berlin, 18. Mai 2021 - ...

Öko-Institut e.V.

Lithium & Graphit für die Batterieproduktion: Zukunft der Lieferkette

Pressemitteilung Freiburg/Berlin, 1. September 2020 Lithium & Graphit für die Batterieproduktion: Zukunft der Lieferkette Die Elektromobilität ist eine wichtige Säule für die nachhaltige Mobilität der Zukunft. Dabei müssen Herstellung und Recycling der beim Elektroantrieb dominierenden ...

Global Nature Fund

Lieferkettengesetz: GNF und Bodensee-Stiftung unterstützen Initiative für nachhaltige Beschaffung

ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.

Diversity: 51 Prozent der Unternehmen fehlt es an klarer Verantwortlichkeit

Nachfolgend erhalten Sie eine Pressemitteilung, die Sie auch als Datei im Anhang dieser Mail finden. Diversity: 51 Prozent der Unternehmen fehlt es an klarer Verantwortlichkeit Berlin, 12.12.2019 - Nur in zwei Prozent der Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft liegt die strategische Verantwortung des ...

ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.

Gehaltsumfrage: Immobilienbranche ist ein attraktiver Arbeitgeber

Nachfolgend erhalten Sie eine Pressemitteilung, die Sie auch als Datei im Anhang dieser Mail finden. Gehaltsumfrage: Immobilienbranche ist ein attraktiver Arbeitgeber Berlin, 02.09.2019 - Junge Führungskräfte können in der Immobilienbranche schon früh relativ viel Geld verdienen. So liegt das Gehalt der unteren Führungsebene bei durchschnittlich ...