Storys zum Thema Arbeit
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Langhammer & Kollegen Personalberatung
Immobilienbranche kämpft um Personal - diese 5 Eigenschaften suchen Führungskräfte bei ihrem Arbeitgeber
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Abschaffung der Isolationspflicht: Eine Herausforderung für den Arbeitsschutz
Berlin (ots) - Die Bundesländer Schleswig-Holstein, Bayern, Baden-Württemberg und Hessen wollen in diesen Tagen die Isolationspflicht bei einer Infektion mit SARS-CoV-2 abschaffen. Hierzu erklärt der Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), Dr. Stefan Hussy: "Mit ihrem Alleingang tun die vier Bundesländer Unternehmen, ...
mehrWM-Hauptsponsor Adidas muss Arbeitsrechte achten und existenzsichernde Löhne zahlen - Der Kampf gegen Zwangsarbeit muss auch nach der WM weitergehen
Bonn/Münster (ots) - Zum Start der Fußball-Weltmeisterschaft rufen das SÜDWIND-Institut und die Romero Initiative (CIR) Aktive dazu auf, sich gegen Menschenrechtsverletzungen im Zuge der WM einzusetzen. Lange vor der WM waren die skandalösen Arbeitsbedingungen im Bausektor Katars bekannt, von denen ...
mehrbüroforum planen und einrichten GmbH
Neue Arbeitswelten ohne Ängste: Wenn der Psychologe das Büro mit der Belegschaft plant
mehrBundesinnung der Hörakustiker KdöR
Bundesinnung der Hörakustiker fördert internationalen Bildungsaustausch: Partnerschaftsabkommen zur Fachkräftequalifizierung mit Saudi-Arabien
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Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Auftaktveranstaltung des BMAS und der BAuA zu neuem Forschungsförderprogramm zur Gesundheit in der Arbeitswelt
Dortmund (ots) - Am 14. November 2022 fand in der Berlin Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften die Auftaktveranstaltung zur neuen Förderrichtlinie zur "Förderung der Forschung und Lehre zur Gesundheit in der Arbeitswelt" (FoGA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Bundesanstalt ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Tarifverhandlungen in der Kunststoffverarbeitenden Industrie / Inflation trifft Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen
Wiesbaden (ots) - Die heute veröffentlichte Forderung der IGBCE Hessen-Thüringen für die am 13. Dezember beginnenden Tarifverhandlungen in der hessischen Kunststoffverarbeitenden Industrie (KVI) passt für die Arbeitgeber nicht zur wirtschaftlich schwierigen Lage der Branche. Die Gewerkschaft fordert eine ...
mehrBeech IT: Krisen als Chance zur Einstellung von IT-Spezialisten nutzen
Venlo/Niederlande (ots) - Edward Lenssen rät Unternehmen, Softwarespezialisten aus Betrieben, die unter der Energiekrise leiden, sowie aus der Ukraine zu übernehmen Unternehmen, die es sich leisten können, sollten die derzeitigen Krisen nutzen, um Softwarespezialisten für sich zu gewinnen, rät Edward Lenssen, CEO der niederländischen Software-Entwicklungsfirma ...
mehrSkilltree by Blueroots Technology GmbH
Studie warnt: Fachkräftemangel wird sich weiter verschärfen / Drastische HR-Einsparungen wären durch ein internes Skill Management möglich
Graz/Österreich (ots) - Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird immer prekärer - es mangelt an qualifizierten Fachkräften. Das bestätigen auch 73 Prozent von 250 befragten Unternehmen unterschiedlichster Branchen in der Dach-Region: Der Mangel wird sich weiter verschärfen, so die Zahlen des "Industriereport ...
mehrSicherheit in unsicheren Zeiten - Worauf Pflegepersonal bei Vorgesetzten wirklich Wert legen
mehrDigital Nomads: Warum man das Home Office nach Brasilien verlegen sollte
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Berner Omnichannel Trading Holding SE
Berner zahlt Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie
mehrIngenieurinnen haben die modernere Sichtweise - Absolventinnen des Masters Industrielles Produktionsmanagement der UNIKIMS im Interview
mehr"Hand auf, Bürgergeld! Für wen lohnt sich Arbeit noch?": BILD TV-Talk DIE RICHTIGEN FRAGEN am Montag, 14.11.2022, ab 22:15 Uhr / Gäste Thomas M. Stein, Uwe Hück, Martin Schirdewan, Michael Klammt
Berlin (ots) - Rezession, drohende Armutswelle und ein zunehmender Arbeitskräftemangel - inmitten dieser Zeit beschließt die Regierung das Bürgergeld. Gleichzeitig wünschen sich immer mehr Menschen eine 4-Tage Woche und mehr Work-Life-Balance. Und: Die Sozialausgaben explodieren. Wie lange können wir uns dies ...
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
UNFREE LABOR / Eine Ausstellung über unfreie Arbeit in Europa
mehrNORMA Azubi-Tag 2022: Austausch zwischen Top-Azubis und Führungsetage fand bereits zum dreizehnten Mal statt / Mit NORMA auf dem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben
mehrDas Demographie Netzwerk (ddn)
4Studie: Mehrheit der Beschäftigten sieht kaum Perspektiven im Job / Existenzsicherung mit weitem Abstand wichtigstes Motiv für Berufstätigkeit / 54,2 % wollen mit 62 Jahren oder früher in Rente gehen
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11Gemeinsam die Welt sicherer machen - Wer steckt hinter dem bekannten SGS Institut Fresenius-Siegel?
mehrErhöhte Wechselbereitschaft zum Jahresende: So lassen sich potenzielle Bewerber von der eigenen Zahnarztpraxis überzeugen
mehrBrights intensiviert sein Angebot an Salesforce Trainingsprogrammen / In enger Zusammenarbeit mit Salesforce sollen frische Talente an IT-Wissen und das Salesforce Ökosystem herangeführt werden
München (ots) - Brights, Spezialist für berufliche Bildung, wird sein Angebot an Salesforce Trainingsprogrammen weiter intensivieren. Beide Unternehmen arbeiten schon seit mehreren Jahren sehr eng bei Angebot und Entwicklung von Lernkursen zusammen, damit Brights in seinen Kursen jederzeit aktuelles und relevantes ...
mehrVerantwortungsvolles Handeln in der DNA: THOST Projektmanagement veranstaltet Klimaschutztag
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Corona beschert komplizierte Weihnachtsfeiern / Was bei betrieblichen Feiern zu beachten ist
mehrHUK-COBURG Fairness-Radar: Eine faire Altersvorsorge bezieht auch Care-Arbeit mit ein - Große Mehrheit der Befragten stimmt zu
Coburg (ots) - - Von einer fairen Altersvorsorge sollen auch Menschen, die Care-Arbeit (auch: Familienarbeit) leisten, profitieren: Das halten zwei von drei Befragten (67 Prozent) für wichtig. Zustimmung bei Frauen liegt bei 70 Prozent. - Bei steigendem Monatseinkommen sinkt der Anteil derjenigen, die eine gute ...
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Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts - Anwalt erläutert, was es für die Arbeitgeber bedeutet und wie sie handeln müssen
mehrDen neuen Job am Tischkicker finden? / Warum kreative Bewerbungsverfahren so nachgefragt sind - und was sie bringen
mehrZeitverschwendung verschärft Fachkräftemangel / Langzeitstudie beweist: Büro-Effizienz um 50 Prozent niedriger als vor 10 Jahren
mehrDeutscher Verband Ergotherapie e.V. (DVE)
Diversität zulassen: Diskriminierung sichtbar machen, ins Miteinander kommen
Karlsbad (ots) - Diversität bedeutet Vielfalt. Vielfalt zulassen heißt auch, jedem Menschen den Platz in der Gesellschaft zugestehen, an dem er sich verwirklichen und wohlfühlen kann. Die Realität sieht jedoch häufig anders aus: Diskriminierung ist weit verbreitet und das, obwohl Diskriminierung kein Kavaliersdelikt ist. Allein die Tatsache, dass es seit dem ...
mehrMit Glasfaser Geld verdienen: Darum werden Berater für die Digitalisierung überall händeringend gesucht
mehrErstes Pflegeheim erhält neues Gütesiegel für erfolgreiche Integration
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