Westfalen-Blatt: Das Westfalen-Blatt (Bielefeld) zum Thema Frauenquote:
Bielefeld (ots) - Grundsätzlich kann eine Frauenquote in Unternehmen die Diskriminierung des weiblichen Geschlechts im Arbeitsleben nicht beenden. Sie wird die männlich dominierte Berufswelt nicht davon überzeugen, dass manche Frau besser qualifiziert ist und einer Firma gut tut. Auch wenn es eine flexible und keine per Gesetz festgeschriebene Vorgabe ist, brauchen ...