EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
Storys zum Thema Arbeitnehmer
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öD-Gewerkschaften verkünden Forderung für Tarifrunde Bund und Kommunen -- Kopelke: Wir brauchen auch in der Tarifrunde einen ordentlichen Wumms
Berlin. Mit einer Entgeltforderung von 10,5 Prozent, jedoch mindestens 500 Euro, für Auszubildende 200 Euro, gehen die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes (öD) in die im Januar 2023 beginnenden Tarifverhandlungen für die etwa 2,5 Millionen Tarifbeschäftigten in Bund und Kommunen. Die Laufzeit soll zwölf ...
mehrUmfrage zeigt: HR-Prozesse mehrheitlich nicht effizient genug, um Mitarbeitende und Unternehmen durch die Krise zu führen
München (ots) - +++ Lediglich 29 % der Personaler:innen sehen sich sehr gut auf eine mögliche Rezession vorbereitet +++ Nur 54 % der Angestellten glauben, dass ihr Unternehmen im Falle einer Wirtschaftskrise weiter in ihre Mitarbeitenden investiert +++ 55 % der Personaler:innen sehen ihr Unternehmen durch ...
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Trotz Fehlverhaltens eines Arbeitnehmers ist Kündigung unwirksam
mehrDer pme Familienservice gehört zu den "Familienfreundlichsten Unternehmen 2022"
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Urteil: Tariflohn wird bei starker Tarifbindung zum Maßstab der Bezahlung
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Zufriedenheit am Arbeitsplatz: Unternehmen müssen das Mitarbeitererlebnis neu definieren, um Talente zu halten
mehrDie Generation Z als Schlüssel zum Erfolg - so können Steuerkanzleien dem Fachkräftemangel vorbeugen
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Arbeitsgericht: Auch eine Druckkündigung braucht für Wirksamkeit wichtigen Grund
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Selbstbeurlaubung ist Kündigungsgrund
mehrVier-Tage-Woche bei vollem Gehalt: Diese Hamburger Personalvermittlung wagt es
Ein DokumentmehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Vorlage eines ungültigen Corona-Testzertifikats kann fristlose Kündigung rechtfertigen
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Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Gericht: Arbeitgeber dürfen sich gegenseitig vor Arbeitnehmern warnen
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
In kleinen Betrieben ist das Unfallrisiko höher / Broschüre der gesetzlichen Unfallversicherung zum Arbeitsunfallgeschehen 2021
mehrRanking der attraktivsten Unternehmen und wichtigsten Eigenschaften für Young Professionals
München (ots) - - Academic Work veröffentlicht den jährlichen Young Professional Attraction Index (YPAI) - Umfrage unter mehr als 14.000 Young Professionals aus sechs Ländern Academic Work, Spezialist für die Vermittlung und Rekrutierung von Young Professionals, veröffentlicht heute die achte Ausgabe seines ...
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
EuGH: Jahresurlaub verfällt nicht automatisch nach drei Jahren / Arbeitgeber muss Hinweispflicht nachkommen
mehrArbeitsrecht - Rechtsanwalt Domenic Böhm klärt auf, woran Arbeitnehmer eine unwirksame Kündigung erkennen
mehrBesoldung A13: Auch angestellte Lehrkräfte in NRW erhalten mehr Geld
Bielefeld (ots) - Besoldung A13: Auch angestellte Lehrkräfte in NRW erhalten mehr Geld Neben den verbeamteten Lehrkräften in NRW werden auch die rund 40.000 angestellten Lehrkräfte künftig mehr Geld erhalten. Die schrittweise Anpassung des Einstiegsgehalts der verbeamteten Lehrkräfte bis 2026 auf die Besoldungsstufe A13 wirke sich auch auf die Eingruppierung "der ...
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Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Dankesformel im Arbeitszeugnis darf nachträglich nicht gestrichen werden
mehrOhne Sichtbarkeit keine Bewerbungen - Insider gibt Tipps, wie sich Logistikunternehmen online aufstellen müssen, um neue Leute für die Branche zu begeistern
mehrAdieu, gelber Schein/2023 wird es für Arbeitgeber ernst
mehrSkilltree by Blueroots Technology GmbH
"30 Prozent Fachkräftemangel könnten vermieden werden" / Bestandskräfte werden oft bei der Jagd nach qualifizierten Mitarbeitern vergessen
Graz/Österreich (ots) - Die Konzepte sind vielfältig: Mehr Homeoffice, mehr Freiheit, bessere Work-Life-Balance, gesponserte Umzüge oder ein Gratis-E-Bike. So wollen Firmen Fachkräfte anwerben, um den dringenden Bedarf zu decken. Markus Skergeth, Gründer und Geschäftsführer von Skilltree, sieht darin ein ...
mehrExplodierende Gehälter als Folge von Fachkräftemangel und Inflation - wie sich Unternehmen mit einer durchdachten Finanzplanung dafür rüsten
mehrTarifliche Entlohnung für Pflegepersonal ab September - Insider verrät, mit welchen Schwierigkeiten Betriebe rechnen müssen
mehr
Unattraktive Arbeitgeber ziehen keine Mitarbeiter an - FM Recruiting zeigt, wie es richtig geht
mehrTellent: ein europäischer HR-Tech-Champion entsteht
München (ots) - Recruitee, ein niederländischer Anbieter für Recruiting-Software, der finnische Kern-HR-Softwareanbieter Sympa, das französische Performance-Management-Tool Javelo und der deutsche HR-Softwareanbieter kiwiHR bilden gemeinsam die neue Tellent-Gruppe. - Die Lösungen der neuen Gruppe decken den gesamten Personalprozess ab, angefangen beim Recruiting und nicht endend bei der Lohnbuchhaltung. - Während ...
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Watch out! - Null Stolpern, Rutschen, Stürzen / Das DGUV-Präventionsprogramm Jugend will sich-er-leben startet mit dem neuen Jahresthema
mehrMarketing-Clips: Julian Haase verrät, wie Video-Inhalte zu mehr Erfolg im Arbeitgeber-Branding beitragen
mehrElektronische Krankmeldung: Zahlen in der Region steigen
Immer mehr Krankmeldungen sind digital eAU sorgt für Entlastung bei Versicherten Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist auf dem Vormarsch – das belegt eine aktuelle Auswertung der IKK Südwest. Ein Großteil der Arztpraxen übermittelt die Krankmeldung an die Krankenkasse mittlerweile auf digitalem Weg. Und auch Arbeitgeber nutzen ...
Ein DokumentmehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
LAG Rheinland-Pfalz hält Entlassung einer Pflegekraft aufgrund fehlender Impfbereitschaft für wirksam
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