Storys zum Thema Arbeitnehmer

Lucas Fischer

Weihnachten bringt die Logistik ins Schwitzen - 5 Wege, wie Logistikunternehmen jetzt Mitarbeiter einstellen

Leo McGuire

Das wollen die Mitarbeiter wirklich - 5 Gründe, warum zahnmedizinische Fachangestellte den Job wechseln

Mitteldeutsche Zeitung

Mitteldeutsche Zeitung zum Urteil zu Resturlaub

Halle/MZ (ots) - Resturlaub ist bislang eine Grauzone im betrieblichen Geschehen. Jetzt hellt sich diese Sphäre auf durch eine Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts. Prinzipiell verfällt Resturlaub nicht. Er darf theoretisch bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen gesammelt werden - eine arbeitnehmerfreundliche Entscheidung. Die aber in einem wesentlichen Punkt ausgehebelt wird: wenn der Arbeitgeber seiner ...

Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Bundesarbeitsgericht: Ewiger Urlaubsanspruch möglich / Arbeitgeber muss Hinweispflicht auf Verjährung nachkommen

Lahr (ots) - Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch nach drei Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. Dezember 2022 die entsprechende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) übernommen. Arbeitgeber müssen gegenüber Arbeitnehmern ihrer Hinweispflicht nachkommen und sie ...

Hornbach Baumarkt AG

900 Euro Inflationsbonus bei HORNBACH. Handelsunternehmen investiert rund 10 Millionen Euro zur Unterstützung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

alfaview GmbH

Homeoffice-Depression oder digitale Kaffeeküche mit alfaview®

Dustin Müller

Dem Jobhopping-Trend entgegenwirken - Experte erklärt, wie Pflegeeinrichtungen ihre Mitarbeiter langfristig an sich binden

Mittelstand-Recruiter.de

Zeitung und Jobportale greifen nicht mehr? - Kai Boers und Philipp Klimke verraten 5 Fehler, die Unternehmen in ihrem HR-Prozess machen und wie diese zu vermeiden sind

Lucas Fischer

LKW-Fahrer auf sozialen Medien finden - Social Media Experte gibt 6 Tipps, wie man die Plattformen für Mitarbeiter-Marketing richtig nutzt

Dustin Müller

Corona- und Grippewelle belasten die Pflege: So sollten sich Pflegebetriebe auf den Winter vorbereiten, um ihr Personal zu halten

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Deutlich mehr Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit / Bericht Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2021 veröffentlicht

Dortmund (ots) - Das Berufskrankheitengeschehen war im Jahr 2021 deutlich von der SARS-CoV-2-Pandemie geprägt. So haben sich die Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit nochmal verdoppelt und liegen mit 232.206 deutlich über 2020 (111.055) und 2019 (84.853). Die Zahl der Anerkennungen hat sich im Jahr 2021 ...

Mission Mittelstand

Mittelstand beweist Mut in Krisenzeiten / Deutsche Unternehmer blicken laut Umfrage von Mission Mittelstand positiv auf das Jahr 2023

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Geopolitische Unsicherheiten verursachen niedrigere Start-up-Bewertungen und geringere Investmentaktivität - stärken aber den Fokus auf Climate-Tech

Düsseldorf (ots) - Start-ups, die klimafreundliche Technologien schaffen ("Climate-Tech-Unternehmen"), werden für Investor:innen immer attraktiver. Mit 62 Prozent betrachten wesentlich mehr Investor:innen als im Vorjahr die Branche häufig oder immer als Investitionsschwerpunkt. Grund dafür sind die ...

Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.

Nach Corona-Pause: Fortbildung am Bau wieder im Aufwind

Berlin (ots) - Der Bau ist die Branche der Zukunft: Für eine zukunftsfeste Sicherung des Fachkräftepools bietet die Bauwirtschaft ihren Beschäftigten eine einmalige brancheneigene Aufstiegsstruktur an. Nach der dualen Ausbildung ebnen Kurse zur Vorarbeiterin oder zum Vorarbeiter sowie zur Werkpolierin oder zum Werkpolier den Weg zum beruflichen Aufstieg. Nach einer pandemiebedingten Pause hat sich die Nachfrage nach ...

PAWLIK Group

Personalberatungs-Trends 2023: Digitalisierung & Persönlichkeit - ​So können sich Kandidatinnen und Kandidaten auf die neuen Anforderungen einstellen

Slack

Von wegen erholsame Feiertage...- Jeder dritte Arbeitnehmer ist über die Feiertage für die Arbeit erreichbar

München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Die Weihnachtszeit gilt als Zeit der Besinnung und Erholung vom hektischen Arbeitsalltag. Zumindest in der Theorie. Vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern fällt es in der Realität schwer, über die ...

Dominik Herzog

Jobabbau geplant? Fachanwalt für Arbeitsrecht verrät, welche Maßnahmen Arbeitgeber jetzt rechtskonform vorbereiten müssen

Cordes Consulting GmbH

Employer Branding neu gedacht - 5 Benefits, über die sich Handwerksmitarbeiter zum neuen Jahr freuen

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

Ausnahmen von der Zeiterfassung weiterhin möglich

Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner nun vorgelegten Begründung der Entscheidung vom 13. September 2022 klargestellt. "Aus Sicht des Deutschen Führungskräfteverbands betrifft dies eindeutig die leitenden Angestellten wegen ...

pA Medien GmbH

praktischArzt und DGAUM bündeln Kräfte für Arbeits- und Umweltmediziner/-innen

Mannheim (ots) - Durch die neue Kooperation mit der DGAUM (Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.) ab Dezember 2022 wurde ein von der pA Medien GmbH betriebener und spezialisierter Stellenmarkt auf der DGAUM-Website implementiert. Damit erhalten deren Mitglieder Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt für Arbeits- und Umweltmediziner/-innen. Um ...

pates AG

pates AG nimmt neue Dimensionen an: Münchener Unternehmen wächst weiter und sucht 20 neue Mitarbeiter

Arbeitgeberverband HessenChemie

75 Jahre Arbeitgeberverband HessenChemie / Industrie als Kern der Wertschöpfung stabilisieren

BERLINER MORGENPOST

"Berliner Morgenpost": Fürsorge ist keine Auszeit - Kommentar von Laura Himmelreich zum "Vaterschaftsurlaub"

Berlin (ots) - Kurzform: Ab 2024 sollen Väter nach der Geburt zwei Wochen vom Beruf freigestellt werden. Bisher mussten Väter Elternzeit nehmen oder Urlaub, um für ihre Partnerinnen und das Neugeborene da zu sein. Das richtige Gesetz wird unter einem irreführenden Namen diskutiert: "Vaterschaftsurlaub". Wer sich ...

UNEQ Consulting GmbH

Arbeitgeber des Jahres - Tobias Zulauf erklärt mit 5 Tipps, wie man zum attraktivsten Arbeitgeber und somit zum Bewerbermagnet wird