Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Verstoß gegen Datenschutz: Nicht abgeschlossener Schreibtisch führt zu Kündigung
mehr
Storys zum Thema Arbeitnehmer
-
Sprache:
Deutsch
- Medien:
- Zeitraum:
- Zeitraum:Gesamt
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Fünf Bausteine, damit Beschäftigte arbeitsfähig bleiben / Wie die gesetzliche Unfallversicherung Betriebe beim Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit unterstützt
Berlin (ots) - Der Mangel an Fachkräften macht sich in Deutschland inzwischen in vielen Branchen bemerkbar. Für 2021 hat die Bundesagentur für Arbeit personelle Engpässe in 148 Berufen festgestellt. Betroffen waren vor allem medizinische und Pflege-Berufe, der Bau, das Handwerk und die IT-Branche. Dieses Problem ...
mehrDigitaler Krankenschein nimmt Fahrt auf / Mehr als die Hälfte der Krankmeldungen gehen bei der VIACTIV Krankenkasse inzwischen per eAU ein
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Beleidigungen gegen Chef und Kollegen rechtfertigen keine fristlose Kündigung / LAG Thüringen lässt aufgrund unwürdiger Arbeitsbedingungen Milde walten
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
LAG München: Minijob kein Grund für niedrigeren Stundenlohn / Rettungsassistent erhält Lohn-Nachschlag
mehrgevekom als sehr guter familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet
mehr
Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Prüfung geschwänzt: Fristlose Kündigung rechtens / Arbeitsgericht glaubt nicht an „Spontanheilung“ von Fitness-Azubi
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
EuGH-Anwalt: Jahresurlaub verjährt nicht grundsätzlich nach drei Jahren / Arbeitgeber muss Hinweispflicht nachkommen
mehrHomeoffice im Ausland: So meistern Unternehmen die rechtlichen Hürden
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Arbeitszeitbetrug: Wer bei Zigarettenpause bewusst nicht ausstempelt, riskiert außerordentliche Kündigung
mehrrbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg
rbb-Recherchen: 700.000 Euro für freigestellten Manager
Berlin (ots) - Intendantin Patricia Schlesinger und ihre Chefjustitiarin servierten beim rbb einen Medienmanager ab. Um ihn loszuwerden, muss der Sender ihm mehr als 700.000 Euro zahlen. Darüber berichtete das Online-Portal Business Insider zuerst. Dem rbb-Rechercheteam liegen Dokumente vor, die belegen, dass dem Manager ein Vorruhestandsangebot unterbreitet wurde und der Sender kein Interesse hatte, ihn weiter zu ...
mehrWHU - Otto Beisheim School of Management
Wenn Arbeitnehmer sich am Unternehmen rächen
mehr
Langhammer & Kollegen Personalberatung
5 Tipps für Immobilien-Unternehmen, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten
mehrBegegnung mit fairer Vereinbarkeitspolitik: berufundfamilie auf der Zukunft Personal Europe 2022
Frankfurt a. M./ Köln (ots) - - Verlosung von 20 Freikarten 98,5 % der von der berufundfamilie Service GmbH auditierten Organisationen zeigten sich bereits zu Anfang der Coronapandemie davon überzeugt, dass sich ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik als Mittel des Risikomanagements bewährt. Auch ...
mehrHotel Europäischer Hof Heidelberg
Junge Generation hat klare Ansprüche an Arbeitgeber
mehrDer Streik bei FedEx - so können Logistikbetriebe einen Ausstand künftig vermeiden
mehrFehlende Digitalisierung in der Pflege - welche 7 Maßnahmen die Zufriedenheit der Pflegekräfte erhöhen und sie so an das Unternehmen binden
mehrRechtsanwalt Domenic Böhm klärt auf: Hitzefrei? Diese Rechte und Pflichten haben Chefs und Mitarbeiter
mehr
"ZDFzoom: Grauzone" fragt: "Weniger Work, mehr Life – Geht das?"
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Gericht wertet Bizeps-Riss eines Postbeamten durch Pakettragen als Dienstunfall / Arbeitsrecht: Dr. Stoll & Sauer bietet Arbeitnehmern Hilfe an
Lahr (ots) - Postbeamte müssen oftmals schwere Pakete anliefern. Darunter kann auch die Gesundheit leiden. Das Verwaltungsgericht Aachen hat jetzt den Riss einer Bizepssehne durch das Schleppen von Paketen als Dienstunfall gewertet. Die Berufsgenossenschaft wollte den Vorfall nicht als Dienstunfall werten und ...
mehrMitarbeiterbindung - 5 Schritte, die Handwerksunternehmen sofort umsetzen können, um die Abwanderung von Personal zu verhindern
mehrIm ersten Halbjahr 2022 hatte Mecklenburg-Vorpommern den höchsten Krankenstand seit Beginn der Pandemie
Ein DokumentmehrJuristischer Streit über fristlose Kündigung der Kölner Bistumsjustiziarin geht weiter / Berufung eingelegt - Erzbistum warf leitender Mitarbeiterin Mitnahme eines Bürostuhls ins Homeoffice vor
Köln. (ots) - Der juristische Streit über die fristlose Kündigung der früheren Justiziarin des Erzbistums Köln geht in die nächste Runde. Wie der "Kölner Stadt-Anzeiger" (Donnerstagausgabe) berichtet, wurde am 14. Juli Berufung beim Landesarbeitsgericht Köln gegen das Urteil der Erstinstanz eingelegt. Das ...
mehr- 6
Save the date: Tropical Islands lädt zum Bewerbertag am 10. August - Europas größte tropische Erlebniswelt bietet Jobs in fast allen Bereichen
3 Dokumentemehr
Repräsentative Studie: Preis, Bürokratie und Informationsmangel halten Deutsche von Abschluss einer Riester-Rente ab
mehrHoffen aufs Freiwilligenjahr? 7 Punkte, die Handwerker sofort umsetzen sollten, um Mitarbeiter zu finden
mehrHinweisgeber: Entwurf mit großen Schwächen
Straubing (ots) - (...) Doch es geht auch um die Krankenschwester und den Altenpfleger, die mit untragbaren Zuständen und Rechtsverstößen am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Um Beamte oder Angestellte, die mitbekommen, wie Steuergeld verschwendet wird. Beschäftigte, die von Sozialbetrug, Steuerhinterziehung oder Verstößen gegen Umweltvorgaben erfahren. Die von Vorgesetzten zu hören bekommen, sie sollten den Mund ...
mehrHeribert Jöris (ZDB) zum Thema Arbeitszeiterfassung am Bau
mehrHerzlich willkommen im #TeamLidl: Karrierestart bei Lidl für über 3.500 junge Talente / Vielfältige Ausbildungs- und Studienwege mit Top-Vergütung und beruflicher Sicherheit
mehrDavid Cordes: Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr - der Mittelstand geht neue Wege
mehr
Vorherige81828384858687888990Nächste