Storys zum Thema Arbeitnehmer

DAK-Gesundheit

Depressionen und Erschöpfung: Fehltage wegen psychischer Krankheiten in Hessen auf Rekordniveau

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di-Medien-Info: Terminhinweis 28. Februar 2023 - Beschäftigte der Kommunen protestieren vor dem Sitz der Arbeitgebervereinigung VKA

Terminhinweis 28. Februar 2023: Beschäftigte der Kommunen protestieren vor dem Sitz der Arbeitgebervereinigung VKA Beschäftigte der Kommunalverwaltung wollen den kommunalen Arbeitgebern am morgigen Dienstag, dem 28. Februar 2023, eine Resolution ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

4 Tage statt 5: Jeder dritte Arbeitnehmende hätte gerne einen Vollzeitjob mit verkürzter Arbeitswoche / Randstad Studie

DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.

BAG zur Entgeltgleichheit: DFK sieht in dem Urteil ein wichtiges Signal für Arbeitgeber und den Gesetzgeber

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmen bescheinigen sich positive Feedbackkultur, nutzen Mitarbeitergespräche aber eher selten / Randstad-ifo-Studie zur Feedbackkultur

schauinsland-reisen gmbh

schauinsland-reisen verwandelt Arbeit in Urlaub

Kienbaum Consultants International GmbH

Pressemitteilung: Publicis Groupe Germany und Kienbaum Consultants International starten Joint Venture für die Zukunft des Arbeitsmarktes

Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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Arbeitsrecht: Kann ich Urlaubstage kaufen und verkaufen?

KODi Diskontläden GmbH

Mehr Nähe und Wir-Gefühl dank KODiConnect

Schultze & Braun GmbH & Co. KG

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Pressemitteilung - Bundesarbeitsgericht: Neue Entscheidung zur Urlaubsverjährung – was Arbeitgeber wissen und beachten sollten

DAK-Gesundheit

MV: bundesweit Spitzenreiter beim Krankenstand 2022

Krankheitsbedingte Arbeitsausfälle im Job haben im Jahr 2022 in Mecklenburg-Vorpommern ein Rekordniveau erreicht. Das hat eine aktuelle Auswertung der DAK-Gesundheit ergeben. Der Krankenstand stieg auf 6,8 Prozent – und somit auf den höchsten Wert seit Beginn der ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Das perfekte Stellenangebot: Geringqualifizierte wollen mehr New Work, Absolventen setzen auf Sicherheit / Randstad Trendreport zum Employer Branding

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH

Die neue Homeofficepauschale - Das hat sich geändert

Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Das Arbeiten im Homeoffice erfreut sich immer noch großer Beliebtheit - obwohl Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber inzwischen nicht mehr verpflichtet sind, ihren Mitarbeitenden die Arbeit von zuhause zu ermöglichen. Aber jetzt gibt's gute Neuigkeiten, denn die Homeofficepauschale wurde erhöht. Was sich für ...

BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Fachkräftemangel im Handwerk - Gute Leute finden und behalten

Köln (ots) - Anmoderationsvorschlag: Es ist aktuell eines der ganz großen Themen, auch in der Politik - der Fachkräftemangel. Haben 2010 in Deutschland noch rund 57.000 Fachkräfte gefehlt, sind es mittlerweile knapp 540.000, so das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Dabei fehlt es unter anderem in sozialen Berufen, in der Betreuung und ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Studentische Beschäftigte arbeiten wochenlang ohne Bezahlung - ver.di und GEW stellen Ergebnisse der Studie „Jung, akademisch, prekär?“ vor

Studentische Beschäftigte arbeiten wochenlang ohne Bezahlung - ver.di und GEW stellen Ergebnisse der Studie „Jung, akademisch, prekär?“ vor 16,7 Prozent der studentischen Beschäftigten geben an, im Durchschnitt 4,9 Wochen vor oder nach ...

Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Helau, Alaaf und Arbeitsrecht: Narrenfreiheit in der Karnevalszeit?

STADA Arzneimittel AG

Pressemitteilung: STADA 2023 zum dritten Mal in Folge als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet

Pressemitteilung STADA 2023 zum dritten Mal in Folge als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet - Zum dritten Mal in Folge wurde STADA in Deutschland als Top Employer vom Top Employers Institute ausgezeichnet, einer unabhängigen Organisation, die ...

Dirk Rossmann GmbH

GESCHÄFTSENTWICKLUNG 2022 | ROSSMANN ERZIELT REKORDUMSATZ IM JUBILÄUMSJAHR VON 12,15 MILLIARDEN EURO

ETL-Gruppe

Die eAU ist da! FAQ-Dossier der ETL Rechtsanwälte beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen

ETL-Gruppe

Bis zu 3.000 Euro steuerfrei für jeden Arbeitnehmer. 30 Fragen und Antworten zur Inflationsausgleichsprämie

Schultze & Braun GmbH & Co. KG

Pressemitteilung: Insolvenzverwalter Dr. Dirk Pehl zahlt ehemaligen Beschäftigten der Westiform GmbH & Co. KG Sozialplan aus

NORD/LB Norddeutsche Landesbank

NORD/LB-Studie: Größte Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern - Comeback nach dem Corona-Blues

Größte Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern: Comeback nach dem Corona-Blues - NORD/LB präsentiert Rangliste der 100 größten Unternehmen - Größte Unternehmen des Landes mit bemerkenswertem Umsatzzuwachs - Positive Entwicklung auch bei der ...

Sparkasse KölnBonn

Sparkasse KölnBonn schließt Umzug in ihren neuen Campus ab

Schultze & Braun GmbH & Co. KG

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Pressemitteilung - Bundesarbeitsgericht: Verjährung von Urlaubsansprüchen nur noch mit Hinweis – was Arbeitgeber wissen und beachten sollten

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Der Jahresrückblick auf dem Arbeitsmarkt: Das Beste kommt zum Schluss / Highlights aus Randstad Personalstudien

Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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Neues Jahr, neue Rechte: Das ändert sich 2023 im Arbeitsrecht

Dirk Rossmann GmbH

Presseinformation: ROSSMANN unter den Top 30 der besten Arbeitgeber weltweit

AOK Rheinland/Hamburg

Krankenstand in der Pflege so hoch wie nie: 7,72 Prozent

Slack

Von wegen erholsame Feiertage...- Jeder dritte Arbeitnehmer ist über die Feiertage für die Arbeit erreichbar

München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Die Weihnachtszeit gilt als Zeit der Besinnung und Erholung vom hektischen Arbeitsalltag. Zumindest in der Theorie. Vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern fällt es in der Realität schwer, über die ...

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH

3.000 Euro Inflationsausgleichsprämie - Darauf müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten

Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: 3.000 Euro steuerfrei! Mit der sogenannten Inflationsausgleichsprämie gibt der Staat Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern die Möglichkeit, ihre Angestellten zu unterstützen - sei es wegen der ...