Storys zum Thema Arbeitsmarkt

Internationaler Bund

Sparen bei der Bildung gefährdet die Zukunft unseres Landes / IB: Nach der Energiewende muss die Bildungswende folgen / Bildungsreserve muss für den Fachkräftenachwuchs genutzt werden

Frankfurt am Main (ots) - Bundesweit klagen die Unternehmen, dass ihnen geeignete Fachkräfte fehlen. Zu Beginn des aktuellen Ausbildungsjahrs sind immer noch 30.000 Lehrstellen unbesetzt. Gleichzeitig verlassen jährlich 150.000 Jugendliche das Bildungs- und Ausbildungssystem ohne Abschluss. Gerade angesichts des ...

RKW Kompetenzzentrum

Trendreport Fachkräftesicherung: RKW Kompetenzzentrum untersucht Fachkräftesicherung im Mittelstand

Eschborn (ots) - Demografischer Wandel und Fachkräftesicherung sind in aller Munde, doch was bedeutet das für kleine und mittlere Unternehmen? Das RKW Kompetenzzentrum ging dieser Frage in einer aktuellen Untersuchung nach. Die Ergebnisse zeigen: Drei von vier Unternehmen hatten im Zeitraum 2010 bis 2011 Probleme, ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Mit Monster und MUT den Mittelstand stärken

Eschborn (ots) - - Monster Sponsor des Mittelständischen Unternehmertags - Studie* zeigt: Positive Geschäftsentwicklung und massiver Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand - Monster berät kleine und mittelständische Unternehmen und unterstützt mit maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen Mehr als sechs von zehn mittelständischen Unternehmen erwarten eine positive Geschäftsentwicklung, so die Studie "Recruiting ...

DSL e.V. Deutsche Seniorenliga

Ideenwettbewerb www.job-nach-mass.de / Auch im Alter motiviert und zufrieden arbeiten

Bonn (ots) - Wir werden immer älter - aber auch immer weniger. Dies hat auch Folgen für die Arbeitswelt: Der demografische Wandel führt zu einer deutlichen Verringerung an potenziellen Erwerbspersonen, die zudem in Zukunft deutlich älter sein werden. Für den Einzelnen bedeutet das, in Zukunft länger arbeiten ...

DEKRA SE

Unternehmen unterschätzen Wandel des Arbeitsmarkts / DEKRA Arbeit Gruppe stellt Zeitarbeit-Report 2011 vor

Stuttgart (ots) - Viele Unternehmen sind auf die zukünftigen Veränderungen des Arbeitsmarktes nicht ausreichend vorbereitet. So gehen mehr als die Hälfte der kleinen und mittelständischen Betriebe den demografischen Wandel nicht aktiv an. Ebenso findet die von der Politik geforderte Neuregelung der Zeitarbeit im ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Monster macht BeKnown auch mobil verfügbar

Eschborn (ots) - - Professionelle Networking-Anwendung auf Facebook jetzt für Android und iPhone kostenlos erhältlich - Zugriff auch über mobile Webseite möglich: http://m.beknown.com Aufgrund der steigenden Beliebtheit der mobilen Internetnutzung sind kostenlose Applikationen von BeKnown[TM], der professionellen Networking-Anwendung von Monster auf Facebook, ab sofort für verschiedene Mobiltelefone verfügbar. Mit ...

Otto Group

Dr. Michael Otto: "Wir dulden auch bei beauftragten Firmen kein Lohndumping"

Hamburg (ots) - In der ARD-Sendung "Beckmann" am 22.09.2011 ist der Unternehmer Dr. Michael Otto, Aufsichtsratsvorsitzender der Otto Group, öffentlichen Spekulationen entgegen getreten, die Otto Group dulde bei Auftragnehmern der zu Otto gehörenden Firma Hermes Lohndumping oder gar Verstöße gegen Recht und Gesetz. "Wir gehen auch bei Auftragnehmern aktiv gegen ...

Paritätischer Wohlfahrtsverband

Langzeitarbeitslosigkeit: Paritätischer warnt vor brutalen sozialen Verwerfungen und fordert einen sozialen Arbeitsmarkt

Berlin (ots) - Massive Kritik an der Arbeitsmarktpolitik Ursula von der Leyens übt der Paritätische Wohlfahrtsverband anlässlich der aktuellen Untersuchung der Bundesagentur für Arbeit zur Sockel- und Langzeitarbeitslosigkeit. Die Studie sei ein Dokument des Scheiterns von Hartz IV und belege, dass die Pläne ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Personalnachfrage in Deutschland - im europäischen Vergleich weiter an der Spitze

Eschborn (ots) - Im August 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 172 Punkten. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 39 Prozent. Deutschland behält mit diesem Jahresplus im Index seine führende Stellung vor allen anderen europäischen Ländern bei. Die Bereiche Produktion und Transport und Logistik ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Zukunft Personal 2011 - Monster zeigt Zukunftskompetenz

Eschborn (ots) - - Recruitingexperte vom 20. bis 22. September 2011 auf der Messe Zukunft Personal präsent: Halle 2.1 Stand I.08 Das Karriereportal Monster wird in diesem Jahr bei Europas größter Fachmesse für Personalmanagement einen Blick in die Zukunft des Personalwesens werfen. Der Arbeits- und Recruitingmarkt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Trends wie Social und Mobile Recruiting haben ebenso ...

Paritätischer Wohlfahrtsverband

Arbeitsmarktpolitischer Appell: 3.100 Fachleute fordern Bundesregierung zum Kurswechsel auf

Berlin (ots) - Einen gemeinsamen Appell von über 3.100 arbeitsmarktpolitischen Fachleuten präsentierten heute in Berlin der Paritätische Wohlfahrtsverband und der Deutsche Gewerkschaftsbund. Anlässlich der am Montag stattfindenden Anhörung zur Instrumentenreform im Deutschen Bundestag fordern die Unterzeichner ...

IMG - Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

In der Verknüpfung von Gesundheitsbranche und Ernährungsindustrie liegt großes wirtschaftliches Potenzial in Sachsen-Anhalt -lesen Sie unser Interview mit dem leitenden Direktor der Regionalwirtschaft

Magdeburg (ots) - "Der Wachstumskurs der Gesundheitswirtschaft in Sachsen-Anhalt wird sich mittel- bis langfristig weiter fortsetzen", so das Fazit einer Studie der NORD/LB ( www.nordlb.de ). Die Beschäftigten in dieser Branche haben in Sachsen-Anhalt einen Anteil von 13,5 Prozent an der Gesamtbeschäftigten-Zahl. ...

SWR - Das Erste

Neue Studien: Lage älterer Arbeitsloser unverändert schlecht / 850.000 fallen aus Arbeitslosenstatistik / Von der Leyen räumt ein: "Wir stehen erst am Anfang einer Entwicklung"

Mainz (ots) - Die Lage älterer Arbeitsloser in Deutschland ist weitaus schlechter, als von Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) bislang dargestellt. Das zeigen Recherchen der Redaktion "Report Mainz" für das ARD-exclusiv "Alt, arm, arbeitslos - immer mehr Ältere rutschen ab", das am Mittwoch um ...

Penning Consulting GmbH

Aktuelle Allensbach-Studie: Kaum Ausländer in den Chefetagen deutscher Unternehmen (mit Bild)

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Personalnachfrage in Deutschland wächst um 36 Prozent im Vorjahresvergleich, laut Monster Employment Index

Eschborn (ots) - Im Juli 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 166 Punkten. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 36 Prozent. Deutschland behält mit diesem Jahresplus im Index seine führende Stellung vor allen anderen europäischen Ländern. Im ...

Aktion Mensch e.V.

Aufschwung am Arbeitsmarkt geht an Menschen mit Behinderung vorbei / Aktion Mensch sieht Handlungsbedarf bei Unternehmen und Arbeitnehmern

Bonn (ots) - Der Aufschwung am Arbeitsmarkt in Deutschland geht an Menschen mit Behinderung vorbei. Laut Bundesarbeitsagentur (BA) sind im Juli 2011 insgesamt 179.568 Menschen mit einer Schwerbehinderung ohne Arbeit - 5.376 oder 3,1 Prozent mehr als im Juli 2010. Im gleichen Zeitraum nahm die Arbeitslosigkeit ...

VDE Verb. der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik

VDE: Arbeitsmarkt für Elektroingenieure besser denn je

Frankfurt am Main (ots) - 3.000 offene Stellen für Elektroingenieure meldet die Bundesagentur für Arbeit, mehr als je zuvor. Nach VDE-eigenen Hochrechnungen liegt allerdings die im Jahre 2011 insgesamt benötigte Zahl an Elektroingenieuren bei 14.000 bis 16.000. Dem gegenüber erwartet der VDE für 2011 knapp 9.000 Absolventen der Elektro- und Informationstechnik. "Damit herrscht Vollbeschäftigung. Die ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Jobsuchende wollen mehr Transparenz beim Gehalt

Eschborn (ots) - - Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 91 Prozent der Befragten sind dafür, dass Arbeitgeber das Gehalt in der Stellenanzeige veröffentlichen "Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen" - Damit wird in Stellenanzeigen oftmals zunächst der Bewerber gefordert seine Vorstellung preiszugeben. Für den Kandidaten ist das meist gar nicht so einfach. Einerseits will er sich im neuen Job finanziell ...

Stiftung für Zukunftsfragen

Karriere zwischen Wunsch und Wirklichkeit / Gleichberechtigung in der Arbeitswelt bleibt ein Mythos

Hamburg (ots) - Berufliche Karriere bedeutet für die Mehrheit der Bundesbürger, Aufstiegschancen geboten zu bekommen, Erfolgserlebnisse und Anerkennung zu erfahren sowie ein hohes Einkommen zu erzielen. Aber auch die Verwirklichung der eigenen ...

Paritätischer Wohlfahrtsverband

Arbeitsmarktpolitischer Aufruf: Experten fordern Rücknahme der Sparbeschlüsse und kritisieren Kurs der Bundesregierung

Berlin (ots) - Eine massive arbeitsmarktpolitische Kurskorrektur fordern in einem gemeinsamen Aufruf über 30 Fachleute der deutschen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Die namhaften Persönlichkeiten aus Gewerkschaften, Hochschulen und Sozialverbänden ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Anhaltendes Wachstum im Monster Employment Index Deutschland durch Personalnachfrage in geschäftsunterstützenden Sektoren

Eschborn (ots) - Im Juni 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 164 Punkten. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 41 Prozent. Im Monatsvergleich liegt der Sektor Management und Beratung im Juni mit einem Zuwachs an Online-Stellenangeboten von 13 ...

MEDIADESIGN Hochschule für Design und Informatik

Die Mediadesign Hochschule startet zum Wintersemester 2011/12 den B.A.-Studiengang Modemanagement

Berlin/Düsseldorf/München (ots) - Der Modemarkt erlangt national und international eine immer größere Bedeutung. Es werden gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte im Managementbereich gesucht, die ihren Fokus auf die Modebranche hin ausrichten. Daher wird an der Mediadesign Hochschule (MD.H) zum kommenden Wintersemester erstmals der Bachelor-Studiengang ...

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

ots.Video: Vorstellungsgespräch: Auffallen um jeden Preis?

München (ots) - Mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch ist die erste Hürde auf dem Weg zum Traumjob erfolgreich genommen. Doch noch gilt es, sein Gegenüber von sich zu überzeugen sowie sich von der Konkurrenz abzuheben. Allerdings heißt das Erfolgsgeheimnis keineswegs "Auffallen um jeden Preis". Der internationale Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte, Robert Half, zeigt unter ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Absage an die anonyme Bewerbung

Eschborn (ots) - - Studie "Bewerbungspraxis 2011"*: Nur rund 13 Prozent der Bewerber sprechen sich für anonymisierte Unterlagen aus - Bewerber: Nur geringe Zustimmung für anonyme Bewerbung bei Migranten, Frauen und älteren Bewerbern Vor einem halben Jahr startete der Testlauf für anonyme Bewerbungen in Deutschland auf Initiative der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Verschiedene Arbeitgeber nutzen das Pilotprojekt, um die Bewerbung ohne Angabe von Name, Alter, ...