Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Grundlegende Reform ist unumgänglich / Brossardt: "Steigende Sozialabgaben belasten Arbeitsmarkt und Investitionen"
München (ots) - Der vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. setzt sich auf der Online-Veranstaltung "Fokus Tarif: Kostentreiber Sozialversicherung" mit den negativen Auswirkungen von rasant steigenden Lohnzusatzkosten auf die internationale Wettbewerbsfähigkeit und die ...
mehrSterne Personal GmbH: Neue Wege im Recruiting für Praxen und Kliniken
mehr2026 wird zum Recruiting-Jahr: Wer jetzt umdenkt, bekommt die besten Köpfe
mehrRecruiter unter Druck: Qualifizierte Talente werden knapper, KI macht verborgene Potenziale sichtbar
München (ots) - - Die Hälfte (49 %) der Recruiter in Deutschland findet es aktuell schwierig, qualifizierte Talente für offene Stellen zu finden - Gleichzeitig steigt der Druck, den Recruiting-Prozess schneller und effizienter zu gestalten - KI wird zum entscheidenden Hebel, um unentdeckte Talente zu ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2/2026 / Stagnation auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Einstellungsabsichten flachen ab
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vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
bayme vbm vbw engagieren sich mit vielfältigen Projekten für aktive Frauenförderung / Brossardt: "Frauen tragen maßgeblich zur Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen bei"
München (ots) - Anlässlich des Weltfrauentages betonen die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die Bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm den Stellenwert von gezielter Frauenförderung in der Arbeitswelt. bayme vbm vbw unterstützen seit vielen Jahren Mädchen und Frauen ...
mehrEUconomy - Partnerships4Prosperity
23Berufliche Bildung im Wandel: EU-Förderung stärkt junge Menschen in Brandenburg und Polen
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Sozialstaat muss grundlegend reformiert werden - parteiübergreifender Konsens besteht / Brossardt: "Wir brauchen Vorfahrt in den Arbeitsmarkt und weniger Beschäftigungshürden!"
München (ots) - Laut der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist der Sozialstaat in Deutschland zu einem Dickicht an Leistungen geworden. Das ifo-Institut hat festgestellt, dass es in Deutschland mittlerweile mehr als 500 verschiedene Sozialleistungen gibt, die in der Konsequenz nicht mehr ...
mehrWirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen
Förderung statt Fachkräftemangel: WIBank investiert 2025 rund 114 Mio. Euro in Bildung und Beschäftigung in Hessen
Offenbach am Main (ots) - - Mit diesen Mitteln der EU und des Landes Hessen wurden 330 Projekte unterstützt - Maßnahmen wirken Fachkräftemangel entgegen - Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 30 Jahren ermöglicht die WIBank EU-geförderte Maßnahmen in Hessen Trotz einer steigenden Arbeitslosenquote in Hessen stellt ...
mehrMitarbeiter gewinnen ohne Fassade: Warum Arztpraxen mit Ehrlichkeit erfolgreicher rekrutieren
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
"Beschäftigung braucht Verlässlichkeit. Dafür sind klare, rechtssichere Verfahren entscheidend."
Berlin (ots) - Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP), erklärt zum "Sofort-in-Arbeit-Plan" von Bundesinnenminister Alexander Dobrindt: "Der Gesamtverband der Personaldienstleister begrüßt den Vorstoß von Bundesinnenminister Alexander Dobrindt, Asylbewerbern ...
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Sinkende Beschäftigungszahlen im Handwerk: Metzgereien stehen vor besonderen Personalherausforderungen
mehrStudie: Jede*r Zweite in der Gen Z hat Zukunftsangst im Job / Vor allem in der Telekommunikation und IT blicken Beschäftigte unsicher auf ihre Karriere
Ludwigshafen (ots) - Bei Berufstätigen unter 30 Jahren sind die Zukunftssorgen um den Job deutlich stärker ausgeprägt als bei älteren Arbeitnehmenden. Hauptauslöser dafür sind die schwächelnde Konjunktur und Befürchtungen um die eigene Gesundheit. Neue Technologien und Automatisierung belasten rund ein ...
mehrJannik Käfer von XELO: Warum Traditionsbetriebe trotz gutem Ruf zu wenige Anfragen oder Bewerbungen haben – und was lokale Onlinewerbung ändern kann
mehrIn 40 Tagen zur Approbation / Thieme und Ernst Klett Sprachen unterstützen ausländische Ärzt:innen beim Einstieg ins deutsche Gesundheitssystem
Stuttgart (ots) - Der Ärztemangel ist bereits heute deutlich spürbar. Er wird sich weiter verschärfen, wenn in den kommenden Jahren viele Ärzt:innen der Babyboomer-Generation in den Ruhestand gehen. Eine wichtige Rolle bei der Entlastung des Systems können gut ausgebildete Mediziner:innen aus dem Ausland ...
mehrWartezimmer voll, Personal knapp: Wie Praxen den Engpass bei Mitarbeitern vermeiden können
mehrVertriebskiste Consulting GmbH
Vom Kollegen zum Chef: Warum der Mittelstand bei Nachwuchsführungskräften umdenken muss
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Generation Z im Fokus: Work-Life-Balance und Flexibilität – was junge Talente wirklich wollen
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Fachkräftemangel trifft auf KI-Revolution / Gesundheits- und Life-Sciences-Branche vor entscheidendem Wendepunkt / ManpowerGroup Healthcare & Life Sciences World of Work 2026 Outlook veröffentlicht
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Europäischer Schnelllade-Pionier für E-Trucks baut DACH-Geschäft aus - Kontrast Headhunter Europe übernehmen Executive Search Mandat
Hamburg/ Berlin (ots) - Ein europäischer Marktführer und Innovationstreiber beim Aufbau öffentlich zugänglicher Schnellladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge beschleunigt den Ausbau im DACH-Raum. Der Auftraggeber agiert als Joint Venture von drei der größten europäischen LKW-Herstellergruppen - ...
mehrGetrübte wirtschaftliche Stimmung im Land: "Zur Sache Rheinland-Pfalz!"-Trend Januar 2026
Mainz (ots) - Repräsentative Umfrage von "infratest dimap" im Auftrag des SWR-Politikmagazins "Zur Sache Rheinland-Pfalz!" am Donnerstag, 5. Februar 2026, 20:15 Uhr im Fernsehprogramm des SWR Mehrheit bewertet wirtschaftliche Lage in Rheinland-Pfalz negativ Mehr als die Hälfte (58 Prozent) der Bürgerinnen und ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
München hält ausländische Fachkräfte
Düsseldorf (ots) - Ingenieurarbeitsmarkt in Süddeutschland: mehr Arbeitslose, doch Fachkräftelücke bleibt Der neue VDI-/IW-Ingenieurmonitor für das dritte Quartal 2025 zeigt: Der Ingenieurarbeitsmarkt steht zwischen Auswirkungen der Konjunkturschwäche und Fachkräftemangel. Das zeigt sich besonders im Süden der Bundesrepublik. Während die Arbeitslosigkeit in Ingenieur- und Informatikberufen steigt, bleiben ...
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MDR-Talk „Fakt ist!“ aus Magdeburg zum Thema: / „Krise, Abbau, Insolvenzen – die neue Angst vor Job-Verlust“
mehrFachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau
mehrArbeiten Deutsche wirklich zu wenig? Viele Beschäftigte verzichteten 2025 teilweise auf ihren Urlaubsanspruch
mehrAfD-Fraktion im Deutschen Bundestag
Jan Feser: Arbeitslosenzahlen unmittelbare Folge völlig verfehlter Politik
Berlin (ots) - Die Zahl der Arbeitslosen ist mit nun 3.085.000 auf den höchsten Wert seit 12 Jahren gestiegen. Die Marke von drei Millionen wurde damit im Januar 2026 überschritten. Der AfD-Bundestagsabgeordnete Jan Feser teilt dazu mit: "Die desaströse Energie- und Wirtschaftspolitik der Bundesregierung verfehlt ihre Wirkung offenkundig nicht. Das Überschreiten ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurarbeitsmarkt unter Druck
Düsseldorf (ots) - Der aktuelle VDI/IW-Ingenieurmonitor (Q3 2025) zeichnet ein durchwachsenes Bild für den Ingenieurarbeitsmarkt: Die Arbeitslosigkeit bei den IT- und Ingenieurberufen stieg insgesamt um 17,6 Prozent. Während Branchen wie IT, Kunststoffproduktion und chemische Industrie deutlich von Stellenabbau betroffen sind, gibt es in der Metallverarbeitung einen leichten Zuwachs an offenen Stellen. Dennoch besteht ein Fachkräftemangel in vielen Branchen fort. Bei den ...
mehr80 Prozent der Menschen werden ihren Job verlieren / Ethik Society stellt Papier zur Zukunft der Arbeit vor
Berlin/Freiburg (ots) - Es wird zukünftig kaum noch sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse geben. 80 Prozent der Jobs werden wegfallen. Und der ausgeübte Beruf wird nicht mehr die Identität bestimmen. Das sind nur drei Annahmen, zu denen die Ethik Society in ihrem aktuellen Positionspapier ...
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