Reformen, und zwar schnell! Coface Kongress diskutiert Perspektiven für den Wirtschaftsstandort Deutschland
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Storys zum Thema Arbeitsmarkt
586 Mrd. Euro auf dem Spiel: Deutscher MINT-Fachkräftemangel als wirtschaftliche Belastungsprobe
Frankfurt (ots) - Die deutsche Industriewirtschaft steht im kommenden Jahrzehnt vor einer möglichen Schwankung der Wirtschaftsleistung von 586 Mrd. Euro, abhängig davon, ob es gelingt, den Zustrom an MINT-Fachkräften aufrechtzuerhalten, die fast ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
KI treibt Stellenwachstum für Facharbeiter:innen
mehrAfD - Alternative für Deutschland
Alice Weidel: 200.000 Jobs in Gefahr - Merz-Regierung verschärft Wirtschaftskrise und verhöhnt Arbeitnehmer
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Aufklärung und Anreize als Schlüssel einer erfolgreichen Inklusion / Brossardt: "Große Potenziale von Menschen mit Behinderung noch besser nutzen"
München (ots) - Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben ist nicht nur wesentlich für ein selbstbestimmtes Leben, sondern auch betriebs- und volkswirtschaftlich ein wichtiges Handlungsfeld, das in einer älter werdenden Gesellschaft immer mehr an Bedeutung gewinnt. Dies betonte die vbw - ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
KI schürt Unsicherheit am Arbeitsmarkt / Der Faktor Mensch / ManpowerGroup Global Workforce Trendreport 2026 veröffentlicht
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VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
7 Milliarden Euro zusätzliches BIP: Mehr Ingenieurinnen als Schlüssel für Wachstum und Transformation
mehrkomma4 Kommunikation und Beratung OG
HR Inside Award 2026: Auszeichnung für Projekte, die die Arbeitswelt neu denken
mehrjobs.de baut Führungs- und Wachstumskompetenz aus / Wolfgang Weber übernimmt Schlüsselrolle für Marktposition, Partnerschaften und Weiterentwicklung des Stellenportals im Jobiqo-Netzwerk
mehrSPS-Fachkräfte im Wandel: Industrie 4.0 treibt Nachfrage und neue Kompetenzprofile
München (ots) - Der Fachkräftemangel in der industriellen Automatisierung bleibt hoch. Eine Analyse von rund 7.000 Stellenanzeigen durch die Developer Akademie zeigt eine konstant starke Nachfrage nach SPS-Programmierern über zahlreiche Branchen hinweg. Besonders gefragt sind diese Fachkräfte im Maschinen- und Anlagenbau (18 %), im IT-Sektor (17 %), in der Metall- ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Einladung zur Online-Pressekonferenz / VDI und IW laden am 16. April ein / Mehr Ingenieurinnen als Schlüssel für Wachstum und Transformation
Düsseldorf (ots) - Kurz vor der Hannover Messe, dem weltweit wichtigsten Branchentreff der Industrie, stellt der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) gemeinsam mit dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW) neue Zahlen zur Rolle von Ingenieurinnen für den Standort Deutschland vor. Vor diesem Hintergrund laden wir Sie ...
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Kontrast Personalberatung Executive Search erfolgreich: High-Tech-Innovateur besetzt Senior Director Vertrieb DACH / Fleet Electrification: Geschäftsausbau in Logistik/Transport wird beschleunigt
Hamburg/ Berlin (ots) - Ein europäischer High-Tech-Innovateur im Segment Fleet Electrification hat eine Schlüsselposition im Marktaufbau erfolgreich besetzt. Gemeinsam mit der Kontrast Personalberatung GmbH wurde das Executive-Search-Mandat zur Besetzung der Rolle Senior Director Sales DACH / Business Development ...
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Kontrast Personalberatung GmbH
Geschäftsführerin Verband gefunden; Executive Search erfolgreich abgeschlossen / Nachfolge EU-Interessenvertretung & Fachvertretung Lebensmittel/Agrar geregelt / Erfolgsmeldung Kontrast Personalberatung
Hamburg/ Berlin (ots) - Erfolgsmeldung der Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg/ Berlin Norddeutschland. Die Nachfolgeregelung in der Geschäftsführung einer Branchenorganisation der Lebensmittel- und Agrarwirtschaft ist erfolgreich abgeschlossen. Die Position mit Verantwortung für die Interessenvertretung auf ...
mehrZusammenschluss von TRUECARE und Tempton Group / Integrierte Fachkräftelösungen für eine sichere Versorgung von morgen
mehrSaisy Germany UG (haftungsbeschränkt)
Zwischen Hoffnung und Risiko: Warum eine Visazusage für Fachkräfte oft erst der Beginn der Unsicherheit ist
mehrCoface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI
mehrWie die SuperVista AG die Weichen für die Zukunft der Augenoptik stellt und warum ein Gerichtsbeschluss jetzt Bewegung bringt
mehrCineStar und ver.di setzen Tarifverhandlungen konstruktiv fort
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HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
mehrPolitik will Krankheitstage teurer machen – warum das kein einziges Personalproblem löst
mehrABDA Bundesvgg. Dt. Apothekerverbände
Bundesapothekerkammer begrüßt Gesetz gegen Fachkräftemangel
mehrSicherer Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Berlin (ots) - Kehren Beschäftigte aus der Elternzeit wieder in den Job zurück, brauchen sie mitunter Unterstützung durch den Betrieb. Denn möglicherweise haben die Unternehmen Prozesse oder Arbeitsabläufe zwischenzeitlich angepasst oder neue Technologien eingeführt. Für den Betrieb bedeutet das, Rückkehrende gezielt dabei zu begleiten, sich in veränderte Strukturen und Anforderungen wieder einzufinden - während ...
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
baua: Aktuell zum Arbeits- und Forschungsprogramm 2026-2029 / Fünf strategische Handlungsfelder strukturieren die Arbeitsschwerpunkte und Forschungsaktivitäten
mehrAttraktiver Arbeitgeber, nicht empfohlen / Aktuelle Employer-Telling Analyse von Arbeitgeberbewertungen der Top-50 Kliniken / Große Krankenhäuser wenig attraktiv
Köln (ots) - Große Kliniken sind als Arbeitgeber allenfalls durchschnittlich attraktiv. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Analyse der Unternehmensberatung Employer Telling, für die die kununu-Seiten von 50 großen Kliniken in Deutschland analysiert wurden. Demzufolge werden Kliniken im Durchschnitt mit 3,3 von ...
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KI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide
mehrArbeitsmarkt-Analyse: In diesen Bundesländern bleiben offene Stellen trotz hoher Nachfrage unbesetzt
Berlin (ots) - - Büro- und Telefondienstleister ebuero (www.ebuero.de) untersucht Branchen auf Arbeitsmarkt-Mismatching und Fachkräftemangel - In der Werbe- und Marketingbranche zeigt sich die größte Diskrepanz zwischen vielen Arbeitssuchenden, wenigen offenen Stellenangeboten und einer hohen Vakanzzeit - In der ...
mehrEmployee Mental Health Barometer: Leistung entsteht zunehmend aus Erschöpfung
Graz (ots) - Burnout wird zum Leistungstreiber und die Arbeitswelt sieht sich einem tiefgreifenden Wandel gegenüber – das zeigt der Employee Mental Health Barometer von Instahelp. Erstmals hängt Job-Performance in den Daten stärker mit Burnout zusammen als mit Engagement. ...
mehrLuca Tschäppeler von der Tschäppeler Solutions GmbH: Wie Schweizer KMU ihre Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel planbar machen
mehrowl lab schärft Positionierung: Beratung für Unternehmen im demografischen Wandel
Wien (ots) - Im Fokus stehen Marktstrategien für ältere Zielgruppen, präzisere Positionierung und neue Wachstumschancen in einer alternden Gesellschaft. Die Unternehmensberatung owl lab von Mag. (FH) Anja Herberth richtet ihren Fokus neu aus. Künftig unterstützt owl lab Unternehmen und Organisationen dabei, sich strategisch auf die Folgen des demografischen ...
mehrSystematisches Recruiting und strukturiertes Onboarding: André Millbrett von der Taschengelddieb GmbH zeigt, wie Mittelständler die richtigen Köpfe gewinnen
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