Coface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI
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Storys zum Thema Arbeitsmarkt
Wie die SuperVista AG die Weichen für die Zukunft der Augenoptik stellt und warum ein Gerichtsbeschluss jetzt Bewegung bringt
mehrCineStar und ver.di setzen Tarifverhandlungen konstruktiv fort
mehrHR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
mehrPolitik will Krankheitstage teurer machen – warum das kein einziges Personalproblem löst
mehrABDA Bundesvgg. Dt. Apothekerverbände
Bundesapothekerkammer begrüßt Gesetz gegen Fachkräftemangel
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Sicherer Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Berlin (ots) - Kehren Beschäftigte aus der Elternzeit wieder in den Job zurück, brauchen sie mitunter Unterstützung durch den Betrieb. Denn möglicherweise haben die Unternehmen Prozesse oder Arbeitsabläufe zwischenzeitlich angepasst oder neue Technologien eingeführt. Für den Betrieb bedeutet das, Rückkehrende gezielt dabei zu begleiten, sich in veränderte Strukturen und Anforderungen wieder einzufinden - während ...
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
baua: Aktuell zum Arbeits- und Forschungsprogramm 2026-2029 / Fünf strategische Handlungsfelder strukturieren die Arbeitsschwerpunkte und Forschungsaktivitäten
mehrAttraktiver Arbeitgeber, nicht empfohlen / Aktuelle Employer-Telling Analyse von Arbeitgeberbewertungen der Top-50 Kliniken / Große Krankenhäuser wenig attraktiv
Köln (ots) - Große Kliniken sind als Arbeitgeber allenfalls durchschnittlich attraktiv. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Analyse der Unternehmensberatung Employer Telling, für die die kununu-Seiten von 50 großen Kliniken in Deutschland analysiert wurden. Demzufolge werden Kliniken im Durchschnitt mit 3,3 von ...
mehrKI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide
mehrArbeitsmarkt-Analyse: In diesen Bundesländern bleiben offene Stellen trotz hoher Nachfrage unbesetzt
Berlin (ots) - - Büro- und Telefondienstleister ebuero (www.ebuero.de) untersucht Branchen auf Arbeitsmarkt-Mismatching und Fachkräftemangel - In der Werbe- und Marketingbranche zeigt sich die größte Diskrepanz zwischen vielen Arbeitssuchenden, wenigen offenen Stellenangeboten und einer hohen Vakanzzeit - In der ...
mehrEmployee Mental Health Barometer: Leistung entsteht zunehmend aus Erschöpfung
Graz (ots) - Burnout wird zum Leistungstreiber und die Arbeitswelt sieht sich einem tiefgreifenden Wandel gegenüber – das zeigt der Employee Mental Health Barometer von Instahelp. Erstmals hängt Job-Performance in den Daten stärker mit Burnout zusammen als mit Engagement. ...
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Luca Tschäppeler von der Tschäppeler Solutions GmbH: Wie Schweizer KMU ihre Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel planbar machen
mehrowl lab schärft Positionierung: Beratung für Unternehmen im demografischen Wandel
Wien (ots) - Im Fokus stehen Marktstrategien für ältere Zielgruppen, präzisere Positionierung und neue Wachstumschancen in einer alternden Gesellschaft. Die Unternehmensberatung owl lab von Mag. (FH) Anja Herberth richtet ihren Fokus neu aus. Künftig unterstützt owl lab Unternehmen und Organisationen dabei, sich strategisch auf die Folgen des demografischen ...
mehrSystematisches Recruiting und strukturiertes Onboarding: André Millbrett von der Taschengelddieb GmbH zeigt, wie Mittelständler die richtigen Köpfe gewinnen
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Grundlegende Reform ist unumgänglich / Brossardt: "Steigende Sozialabgaben belasten Arbeitsmarkt und Investitionen"
München (ots) - Der vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. setzt sich auf der Online-Veranstaltung "Fokus Tarif: Kostentreiber Sozialversicherung" mit den negativen Auswirkungen von rasant steigenden Lohnzusatzkosten auf die internationale Wettbewerbsfähigkeit und die ...
mehrSterne Personal GmbH: Neue Wege im Recruiting für Praxen und Kliniken
mehr2026 wird zum Recruiting-Jahr: Wer jetzt umdenkt, bekommt die besten Köpfe
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Recruiter unter Druck: Qualifizierte Talente werden knapper, KI macht verborgene Potenziale sichtbar
München (ots) - - Die Hälfte (49 %) der Recruiter in Deutschland findet es aktuell schwierig, qualifizierte Talente für offene Stellen zu finden - Gleichzeitig steigt der Druck, den Recruiting-Prozess schneller und effizienter zu gestalten - KI wird zum entscheidenden Hebel, um unentdeckte Talente zu ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2/2026 / Stagnation auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Einstellungsabsichten flachen ab
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
bayme vbm vbw engagieren sich mit vielfältigen Projekten für aktive Frauenförderung / Brossardt: "Frauen tragen maßgeblich zur Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen bei"
München (ots) - Anlässlich des Weltfrauentages betonen die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die Bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm den Stellenwert von gezielter Frauenförderung in der Arbeitswelt. bayme vbm vbw unterstützen seit vielen Jahren Mädchen und Frauen ...
mehrEUconomy - Partnerships4Prosperity
23Berufliche Bildung im Wandel: EU-Förderung stärkt junge Menschen in Brandenburg und Polen
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Sozialstaat muss grundlegend reformiert werden - parteiübergreifender Konsens besteht / Brossardt: "Wir brauchen Vorfahrt in den Arbeitsmarkt und weniger Beschäftigungshürden!"
München (ots) - Laut der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist der Sozialstaat in Deutschland zu einem Dickicht an Leistungen geworden. Das ifo-Institut hat festgestellt, dass es in Deutschland mittlerweile mehr als 500 verschiedene Sozialleistungen gibt, die in der Konsequenz nicht mehr ...
mehrWirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen
Förderung statt Fachkräftemangel: WIBank investiert 2025 rund 114 Mio. Euro in Bildung und Beschäftigung in Hessen
Offenbach am Main (ots) - - Mit diesen Mitteln der EU und des Landes Hessen wurden 330 Projekte unterstützt - Maßnahmen wirken Fachkräftemangel entgegen - Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 30 Jahren ermöglicht die WIBank EU-geförderte Maßnahmen in Hessen Trotz einer steigenden Arbeitslosenquote in Hessen stellt ...
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Mitarbeiter gewinnen ohne Fassade: Warum Arztpraxen mit Ehrlichkeit erfolgreicher rekrutieren
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
"Beschäftigung braucht Verlässlichkeit. Dafür sind klare, rechtssichere Verfahren entscheidend."
Berlin (ots) - Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP), erklärt zum "Sofort-in-Arbeit-Plan" von Bundesinnenminister Alexander Dobrindt: "Der Gesamtverband der Personaldienstleister begrüßt den Vorstoß von Bundesinnenminister Alexander Dobrindt, Asylbewerbern ...
mehrSinkende Beschäftigungszahlen im Handwerk: Metzgereien stehen vor besonderen Personalherausforderungen
mehrStudie: Jede*r Zweite in der Gen Z hat Zukunftsangst im Job / Vor allem in der Telekommunikation und IT blicken Beschäftigte unsicher auf ihre Karriere
Ludwigshafen (ots) - Bei Berufstätigen unter 30 Jahren sind die Zukunftssorgen um den Job deutlich stärker ausgeprägt als bei älteren Arbeitnehmenden. Hauptauslöser dafür sind die schwächelnde Konjunktur und Befürchtungen um die eigene Gesundheit. Neue Technologien und Automatisierung belasten rund ein ...
mehrJannik Käfer von XELO: Warum Traditionsbetriebe trotz gutem Ruf zu wenige Anfragen oder Bewerbungen haben – und was lokale Onlinewerbung ändern kann
mehrIn 40 Tagen zur Approbation / Thieme und Ernst Klett Sprachen unterstützen ausländische Ärzt:innen beim Einstieg ins deutsche Gesundheitssystem
Stuttgart (ots) - Der Ärztemangel ist bereits heute deutlich spürbar. Er wird sich weiter verschärfen, wenn in den kommenden Jahren viele Ärzt:innen der Babyboomer-Generation in den Ruhestand gehen. Eine wichtige Rolle bei der Entlastung des Systems können gut ausgebildete Mediziner:innen aus dem Ausland ...
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