Storys zum Thema Beschäftigung

MDR Mitteldeutscher Rundfunk

MDR-Talk „Fakt ist!“ aus Magdeburg zum Thema: / „Krise, Abbau, Insolvenzen – die neue Angst vor Job-Verlust“

PKV - Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.

Eigenanteile in der Pflege: Große Mehrheit wünscht sich betriebliche Vorsorge

TÜV Rheinland AG

TÜV Rheinland: Das können Unternehmen von Sportlern lernen

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di-Medien-Info: Tarifrunde Sana-Kliniken: Statt Lohnangebot fordert Arbeitgeber noch mehr Flexibilität

Tarifrunde Sana-Kliniken: Statt Lohnangebot fordert Arbeitgeber noch mehr Flexibilität In der ersten Runde der Verhandlungen zum Sana-Konzerntarifvertrag hat der Klinikbetreiber kein Angebot für Lohnerhöhungen vorgelegt, sondern von den Beschäftigten noch mehr Flexibilität gefordert. „Fast 2.000 ...

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

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Dußlinger Schulklassen bauen Roboter und erkunden MINT-Berufe (10.-11.02.)

BWA Akademie

Wirtschafts-Akademie plädiert für "Staatsoptimierung" als Toppriorität

Bonn (ots) - - Harald Müller, Geschäftsführer Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): "Die Optimierung des Staatsapparates ist die 'Mutter aller Lösungen' für den künftigen Wohlstand in Deutschland." - Aktuelles Negativ-Beispiel: Die E-Autoförderung bedeutet Verkomplizierung statt Vereinfachung. "Die Optimierung des Staatsapparates stellt die wichtigste ...

Financial Planning Standards Board Deutschland e.V.

Pressemeldung des FPSB Deutschland: "Rentenkonto prüfen: So vermeiden Verbraucher teure Lücken in der Altersvorsorge"

ubiLearning Solutions GmbH

Neu für Arbeitgeber: Lernplattform ubiMaster geht mit Finanzbildung für Mitarbeitende an den Start

München (ots) - Die digitale Lernplattform ubiMaster geht acht Jahre nach ihrer Gründung den nächsten Schritt: Seit Jahresanfang bietet ubiMaster auch Finanzbildung für junge Erwachsene an. "ubiMaster Finance war für uns der nächste logische Schritt", sagt Jana Krotsch, Gründerin und CEO von ubiMaster. "Viele ...

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

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MPS Lörrach: Erlebnis-Lern-Coaching macht Lust auf MINT-Berufe (10.02.)

Hays AG

Fachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau

Union deutscher Zonta Clubs

Zonta trauert um Ausnahmepolitikerin Rita Süssmuth

VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Ingenieurarbeitsmarkt in Süddeutschland: mehr Arbeitslose, doch Fachkräftelücke bleibt - München hält ausländische Fachkräfte

ZDF

ZDF-Programmhinweis / Sonntag, 15. März 2026, 9.03 Uhr / 37°Leben / Jung, krank, in Rente

Mainz (ots) - Bitte beachten Sie den aktualisierten Programmtext: Sonntag, 15. März 2026, 9.03 Uhr 37°Leben Jung, krank, in Rente Lena geht mit Mitte 20 in Rente. Fabian mit Anfang 30. Beide nicht freiwillig: Sie sind schwer krank. Nun kämpfen sie darum, gesund zu werden - und das Rentnerdasein hinter sich zu lassen. Lena arbeitete als Assistentin im OP, ihr ...

Statistisches Bundesamt

Fast ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland ist zwischen 55 und 64 Jahre alt

WIESBADEN (ots) - - Anteil der älteren Erwerbstätigen mit 24 % EU-weit am höchsten - Gründe sind unter anderem die Alterung der Bevölkerung und das steigende Renteneintrittsalter - Statistisches Bundesamt veröffentlicht neue Sonderseite zum Thema Rente und Alterssicherung Deutschland hat die älteste Arbeitsbevölkerung in der Europäischen Union (EU). Wie das ...

Vertriebskiste Consulting GmbH

Wenn unterjähriges Sparen teuer wird - warum der Mittelstand seine Personalkosten neu denken muss

Straubinger Tagblatt

Arbeitszeiten - Faulheit ist nicht das Problem

Straubing (ots) - Anstatt die Arbeitnehmer anzublöken, sollte die Politik endlich ihre Hausaufgaben machen. Wer Wachstum will, braucht Anreize statt Zwang: Überstunden steuerfrei, Hinzuverdienstgrenzen rauf, Arbeitszeiten flexibler. Die neuerdings steuerbefreite Arbeit von Rentnern zeigt bereits, wie Erfolg aussieht. Flexibilität statt Bürokratie: Das ist das richtige Rezept gegen die Flaute, nicht der spätere ...

FAIRFAMILY GmbH

Vom Bauchgefühl zur skalierbaren Struktur: Wie FAIRFAMILY Geschäftsführungen entlastet und HR mit klaren Systemen messbar macht

vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Fachkräftemangel bleibt für Unternehmen trotz Strukturkrise langfristig große Herausforderung / Brossardt: "Kommunen sind lokaler Weichensteller für Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung"

München (ots) - Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V diskutierte im Rahmen des Kongresses "Zukunft gestalten: Kommunale Arbeitsmärkte und Migration" mit Blick auf die Wahlen am 08. März 2026, an welchen arbeitsmarktpolitischen Schrauben die bayerischen Kommunen drehen können, um die ...

Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day und Boys'Day 2026: Dein Tag, dein Weg! / Impulse für die Fachkräfte von morgen

Deel

Arbeiten Deutsche wirklich zu wenig? Viele Beschäftigte verzichteten 2025 teilweise auf ihren Urlaubsanspruch

Bundesinnung der Hörakustiker KdöR

143 Fachkräfte schließen Ausbildung im Hörakustiker-Handwerk ab / Gesellenfreisprechung in attraktivem Gesundheitsberuf

rbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg

Ver.di-Verhandlungsführer Canyurt sieht Arbeitgeberseite für Streiks im ÖPNV verantwortlich

Berlin (ots) - Bundesweite Warnstreiks legen seit Montagmorgen vielerorts den öffentlichen Nahverkehr lahm. Der Verhandlungsführer von ver.di für die Tarifrunde bei den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG), Serat Canyurt, sagte rbb24 Inforadio, die Gewerkschaft würde den Konflikt lieber am Verhandlungstisch lösen. Dazu seien die Arbeitgeber aber bislang nicht bereit ...

IGA Initiative Gesundheit und Arbeit

iga.Report 49 der Initiative Gesundheit und Arbeit / Gesunde und sichere Arbeit macht Unternehmen attraktiver

Berlin (ots) - Was bindet Mitarbeitende an ein Unternehmen und was macht es für neue Fachkräfte attraktiv? Diese Fragen entscheiden zunehmend über den Erfolg von Unternehmen. Der neue iga.Report 49 "Gesunde, sichere Arbeit - ein Schlüssel für die Arbeitgeberattraktivität?" der Initiative Gesundheit und Arbeit ...

Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.

Bau-Ausbildungsmarkt durchbricht wieder 40.000er-Marke

Deutliche Erholung nach drei Negativ-Jahren Der Ausbildungsmarkt für die Bauwirtschaft zeigt nach drei Jahren rückläufiger Azubi-Zahlen erstmals wieder einen deutlichen Sprung nach oben. Aktuelle Zahlen der SOKA-Bau für das Jahr 2025 zeigen Zuwächse von 13,3 % bei den Neueinsteigern. Die Gesamtzahl beim Bau-Nachwuchs steigt ...