Düsseldorf (ots) - Die Führungskräfte deutscher Unternehmen stehen dem Einsatz von Interim Management aufgeschlossen gegenüber - und nicht nur das: 72 Prozent von ihnen halten es sogar für realistisch, irgendwann selbst als Manager auf Zeit in anderen Betrieben zu arbeiten. Das sind Ergebnisse der Studie ...
BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Bonn (ots) - Die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen an Führungskräfte sind angesichts von digitaler Transformation, Leistungsverdichtung und geforderter Verantwortungsübernahme größer denn je. Personalmanagementexperten im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) sehen hierin eine ...
Frankfurt (ots) - Eine aktuelle Studie der Frankfurter Baumann Unternehmensberatung Executive Search zeigt: 28 Prozent der befragten Geschäftsführer und Manager sind mit ihrem letzten Jobwechsel unzufrieden und bedauern es zumindest teilweise, die neue Stelle angetreten zu haben. In bestimmten Altersgruppen und Wirtschaftszweigen liegt dieser Wert sogar noch deutlich ...
Frankfurt (ots) - Der Türkei-Konflikt und die verschärfte Sicherheitslage in dem umstrittenen Land am Bosporus schlagen sich auch in der Karriereplanung deutscher Führungskräfte nieder. Geschäftsführer, Manager und leitende Angestellte nennen die Türkei als unattraktivstes Land für eine Auslandsentsendung. ...
Düsseldorf (ots) - Setzt ein Unternehmen einen Interim Manager ein, erwartet es von ihm in erster Linie Projektmanagement- und Führungskompetenz sowie Teamplayerqualitäten. Aber auch die Identifikation mit dem neuen Arbeitgeber sowie Branchenerfahrung sind gefragt. Diese Anforderungen haben die Manager auf Zeit ...
Kulturkreis der deutschen Wirtschaft im BDI e.V.
Berlin (ots) - Der Kulturkreis der deutschen Wirtschaft setzt sich für die kulturelle Kompetenzbildung von Führungskräften in der Wirtschaft ein und bietet seit 2010 das exklusive Exzellenzprogramm Cultural Executive Education Program (CEEP) an. Im Herbst geht das Programm im bewährten Format, aber unter neuen ...
Berlin (ots) - Führungskräfte aus Regierungsinstitutionen der EU-Mitgliedstaaten kommen derzeit in Paris zum Auftakt des neuen Studienprogramms "CAPITALS" zusammen, das die Hertie School of Governance in Berlin, SciencesPo School of Public Affairs in Paris sowie die LUISS School of Government in Rom in ...
Berlin (ots) - - BIP birgt Steigerungspotenzial von 422 Milliarden Euro bei gleichberechtigter Berufstätigkeit von Frauen und Männern - Initiative Chefsache fordert flexiblere Rahmenbedingungen für Arbeit in Führungspositionen - Präsenzkultur in deutschen Büros hindert Frauen an Karriereplanung Frauen tragen ...
Düsseldorf (ots) - Der Mangel an Fach- und Führungskräften bremst die deutsche Wirtschaft aus: 55 Prozent der Unternehmen wachsen weniger stark als sie könnten. Und bei 49 Prozent kommt die Entwicklung neuer Produkte oder Geschäftsmodelle aus diesem Grund zu kurz. Bislang überbrücken die Firmen personelle ...
BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Kulturkreis der deutschen Wirtschaft im BDI e.V.
Berlin (ots) - Mit dem 14. Jahrgang seines Exzellenzprogramms »Bronnbacher Stipendium - Kulturelle Kompetenz für künftige Führungskräfte« verbindet der Kulturkreis der deutschen Wirtschaft künftig Wirtschaftswissenschaften und MINT-Fächer mit Kunst und Kultur. Neben der langjährig erfolgreichen Kooperation ...
Bonn (ots) - BWA-Akademie: Drei Viertel der Unternehmen motivieren ihre Belegschaft und Manager zu wenig Viele Fach- und Führungskräfte sind mit ihrem Aufgabenbereich und dem herrschenden Arbeitsdruck überfordert. Dieses Ergebnis hat eine Umfrage der BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") unter 100 vorwiegend mittelständischen Unternehmen an den Tag gebracht. So gehen über zwei Drittel (68 Prozent) der ...
Bühl (ots) - - Unter Managern sind alternative Substanzen weit verbreitet, um die Schlafqualität zu verbessern. - Auf chemische Präparate wird weitgehend verzichtet. - Entspannungsmethoden befinden sich auf dem Vormarsch. - Die renommierte Max Grundig Klinik befragte 1.000 Führungskräfte über Mittel und ...
Hamburg (ots) - Unternehmen gehen im sozialen Web zu wenig auf die Bedürfnisse ihrer Kunden ein. Drei Viertel der Nutzer sind enttäuscht über die mangelnde Dialogorientierung und den geringen Service von Unternehmen bei Facebook und Twitter. 83 Prozent empfinden die Unternehmensaktivitäten sogar als Werbung. Zu ...
Hamburg (ots) - Das Thema Social Media bestimmt derzeit weltweit die Diskussion in Unternehmen, Medienhäusern, Institutionen und Universitäten. Doch viele Unternehmen sind noch unsicher, wie sie soziale Netzwerke sinnvoll für die Kommunikation einsetzen können. Welchen Nutzen hat die Auseinandersetzung ...
