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Storys zum Thema Führungskräfte
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Frauen in Führungspositionen: KMU liegen vorn
Freiburg (ots) - - Aktueller Leadership-Monitor wertet Führungsstruktur in deutschen Unternehmen aus - Studie zeigt: Kleine und mittelständische Unternehmen haben einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen als Großunternehmen - 41 % der Führungskräfte in KMU sind Frauen, in Konzernen sind es 37 % Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) beschäftigen die meisten Frauen in Führungspositionen. Das ...
mehrHuman-Ready Leadership: Warum KI die Menschlichkeit in Führung neu definiert
mehrZukunft braucht Gegenwart: Führungskräfte sehen Verantwortung für Gemeinwohl und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
Bonn (ots) - Unternehmen spielen eine zentrale Rolle bei der Sicherung von Deutschlands Zukunftsfähigkeit. In welchem Ausmaß Führungskräfte bereit sind, ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden und einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten, stand im Fokus der diesjährigen Führungskräftebefragung ...
mehrFührung im Stresstest: Autoritäre Vorgesetzte verlieren Mitarbeiter
Freiburg (ots) - - Aktuelle Studie "Leadership Monitor" analysiert Führungsstile auf ihre Krisentauglichkeit - Kooperativ führende Vorgesetzte lotsen ihre Unternehmen besser durch Krisen als autoritäre - Drohende Fluktuation: Autoritäre Vorgesetzte sind für 43 % der Mitarbeitenden ein Kündigungsgrund Die These, dass Teams in wirtschaftlichen Krisenzeiten mit ...
mehrZwischen Technik und Kultur: Was Europa von den USA über Führung im KI-Zeitalter lernen kann
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Neues Buch: "AI Leadership Excellence: KI für Führungskräfte": Dr. Claudia Hilker zeigt den Weg zur KI-Transformation mit Praxistipps, Best Practices und strategischem Leitfaden
mehrDas Vertrauen in weibliche Führung wächst, doch bei Zukunftskompetenzen wie KI halten sich stereotype Vorurteile
Berlin (ots) - Die neue Studie des Capgemini Research Institute "Gender und Leadership: Zwischen Vorurteilen, Chancen und Wandel" zeigt: Weibliche und männliche Führungskräfte schätzen ihre eigenen Fähigkeiten und Leistungen heute weitgehend gleich ein. Dennoch beeinflussen hartnäckige Geschlechterstereotype ...
mehrWechseljahre als Wirtschaftsfaktor: Neue Studie zeigt Handlungsbedarf für Unternehmen
mehrKI-Umfrage: Deutsche Führungskräfte sehen Chancen - Cybersicherheit und Regulierung bereiten Sorgen / "Expleo AI Pulse" misst Stimmungslage europäischer Manager zu Künstlicher Intelligenz
Köln (ots) - Laut dem neuen "AI Pulse"-Stimmungsbarometer von Expleo blicken deutsche Unternehmen mit gemischten Gefühlen auf Künstliche Intelligenz (KI). Der Sentiment Score für Deutschland liegt bei 67 von 100 Punkten - ein insgesamt positiver Wert. Die Umfrage zeigt aber auch: Die Themen Cybersicherheit und ...
mehrPIABO Communications analysiert 100 Personenmarken: Messbare Effekte von Personal Branding auf Wachstum, Bewertung und Marketingeffizienz
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Neue KI-Umfrage von Tietoevry Create und TQS: Jedes dritte deutsche Unternehmen scheitert an KI-Strategie
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Sina Bachmann: Unternehmen wollen mehr Frauen in Führung - aber bitte keine Mütter!
München (ots) - Provokant, aber treffend. Viele Führungsfrauen verschwinden mit dem ersten Kind. Nur 29% der Führungspositionen in Deutschland sind weiblich besetzt, davon 12% mit Müttern. Es dominiert eine männliche Führungskultur: Kontrolle, Durchsetzungskraft, Klarheit, Analytik. Was fehlt? Vibe-liche Stärken wie Empathie, Vertrauen, Kreativität, Intuition. ...
mehrStress, Zeitmangel, Übergewicht – Wie Führungskräfte ihr Wohlbefinden zurückgewinnen
mehrLeibniz-Institut für Finanzmarktforschung SAFE
Manager-Stimmung kippt, Unsicherheit auf Rekordniveau
mehrIESE Business School erneut unter den Top 3 weltweit in der Weiterbildung von Führungskräften
mehrFührung in Zeiten von KI / Adecco Group Studie zeigt: Deutschland setzt auf proaktives Erlernen neuer Fähigkeiten
mehrGlobal Human Capital Trends 2025: Wie KI den Jobeinstieg verändert / Neue Chancen für Lernen und Führung
München (ots) - - 66 Prozent der Führungskräfte berichten, dass junge Talente oft unzureichend auf ihre Jobprofile vorbereitet sind, da sich herkömmliche Einstiegsjobs in der Wissensarbeit durch KI verändern. - 73 Prozent ...
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Dominik Roth: Als Top-Manager auf die nächste Stufe – so überzeugen Führungskräfte Entscheider von sich
mehrKarriere-Booster für Fach- und Führungskräfte / Berufsbegleitender MBA General Management
mehrF.A.Z. Business Media | research
Studie: Wahlergebnis alarmiert Führungskräfte
mehrwerdewelt Verlags- & Medienhaus GmbH
"Führungskräfte als Hoffnungsträger" von Ben Schulz stürmt die Spiegel-Bestsellerliste
mehrGlobal Leadership Society - Gerald Hüsch
NEU: Global Leadership Society - Vorreiter für die Leadership-Ansprüche der Zukunft
Berlin (ots) - Hier entsteht eine neue Art von Leadership-Plattform, die transformative Ergebnisse nicht nur verspricht, sondern Organisationen und ihren Führungskräften hilft, effizienter, innovativer und resilienter zu sein. Die Global Leadership Society bietet einen dynamischen, praxisnahen und gemeinschaftsorientierten Ansatz, der bestehende Businessnetzwerke ...
mehrIst Deutschland führungslos? Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich verraten, wie sich die unzureichende Ausbildung von Führungskräften beheben lässt
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So schaffen Führungskräfte im Handwerk mehr Ressourcen für sich selbst
mehrBundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.
75 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb
Berlin (ots) - Laut einer internen Befragung unter den Mitgliedern des Bundesverbands Direktvertrieb Deutschland (BDD) für das Jahr 2023 sind 75 Prozent der Führungspositionen an Frauen vergeben worden. Im deutschlandweiten Vergleich, bei welchem der Anteil derzeit bei 29 Prozent* liegt, übernimmt die Branche damit eine Vorreiterrolle. Der Direktvertrieb bietet oft einmalige Einkaufserlebnisse, die besonders viel Spaß ...
mehrDas wollen Unternehmen wirklich: Headhunter Dominik Roth verrät 5 Tipps, mit denen man zum idealen Bewerber wird
mehrIESE Business School Vizeweltmeister in der Weiterbildung von Managerinnen und Managern
mehrNürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V.
Studie: Führungskräfte von heute und morgen fordern Paradigmenwechsel
mehrKI im Handel erleichtert Führungskräften die Entscheidung
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