Freiburg (ots) - - Aktueller Leadership-Monitor wertet Führungsstruktur in deutschen Unternehmen aus - Studie zeigt: Kleine und mittelständische Unternehmen haben einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen als Großunternehmen - 41 % der Führungskräfte in KMU sind Frauen, in Konzernen sind es 37 % Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) beschäftigen die meisten Frauen in Führungspositionen. Das ...
Bonn (ots) - Unternehmen spielen eine zentrale Rolle bei der Sicherung von Deutschlands Zukunftsfähigkeit. In welchem Ausmaß Führungskräfte bereit sind, ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden und einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten, stand im Fokus der diesjährigen Führungskräftebefragung ...
Freiburg (ots) - - Aktuelle Studie "Leadership Monitor" analysiert Führungsstile auf ihre Krisentauglichkeit - Kooperativ führende Vorgesetzte lotsen ihre Unternehmen besser durch Krisen als autoritäre - Drohende Fluktuation: Autoritäre Vorgesetzte sind für 43 % der Mitarbeitenden ein Kündigungsgrund Die These, dass Teams in wirtschaftlichen Krisenzeiten mit ...
Berlin (ots) - Die neue Studie des Capgemini Research Institute "Gender und Leadership: Zwischen Vorurteilen, Chancen und Wandel" zeigt: Weibliche und männliche Führungskräfte schätzen ihre eigenen Fähigkeiten und Leistungen heute weitgehend gleich ein. Dennoch beeinflussen hartnäckige Geschlechterstereotype ...
Köln (ots) - Laut dem neuen "AI Pulse"-Stimmungsbarometer von Expleo blicken deutsche Unternehmen mit gemischten Gefühlen auf Künstliche Intelligenz (KI). Der Sentiment Score für Deutschland liegt bei 67 von 100 Punkten - ein insgesamt positiver Wert. Die Umfrage zeigt aber auch: Die Themen Cybersicherheit und ...
München (ots) - Provokant, aber treffend. Viele Führungsfrauen verschwinden mit dem ersten Kind. Nur 29% der Führungspositionen in Deutschland sind weiblich besetzt, davon 12% mit Müttern. Es dominiert eine männliche Führungskultur: Kontrolle, Durchsetzungskraft, Klarheit, Analytik. Was fehlt? Vibe-liche Stärken wie Empathie, Vertrauen, Kreativität, Intuition. ...
Leibniz-Institut für Finanzmarktforschung SAFE
München (ots) - - 66 Prozent der Führungskräfte berichten, dass junge Talente oft unzureichend auf ihre Jobprofile vorbereitet sind, da sich herkömmliche Einstiegsjobs in der Wissensarbeit durch KI verändern. - 73 Prozent ...
F.A.Z. Business Media | research
werdewelt Verlags- & Medienhaus GmbH
Global Leadership Society - Gerald Hüsch
Berlin (ots) - Hier entsteht eine neue Art von Leadership-Plattform, die transformative Ergebnisse nicht nur verspricht, sondern Organisationen und ihren Führungskräften hilft, effizienter, innovativer und resilienter zu sein. Die Global Leadership Society bietet einen dynamischen, praxisnahen und gemeinschaftsorientierten Ansatz, der bestehende Businessnetzwerke ...
Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.
Berlin (ots) - Laut einer internen Befragung unter den Mitgliedern des Bundesverbands Direktvertrieb Deutschland (BDD) für das Jahr 2023 sind 75 Prozent der Führungspositionen an Frauen vergeben worden. Im deutschlandweiten Vergleich, bei welchem der Anteil derzeit bei 29 Prozent* liegt, übernimmt die Branche damit eine Vorreiterrolle. Der Direktvertrieb bietet oft einmalige Einkaufserlebnisse, die besonders viel Spaß ...
Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V.
Diplomatic Council - Diplomatischer Rat
Frankfurt/Zürich (ots) - "Künstliche Intelligenz als Business-Booster für Unternehmen", Ulvi Aydin, Klaus Becker, Udo Fichtner, Melanie Heßler, Eckhart Hilgenstock, Falk Janotta, Jürgen Kaiser, Dr. Albert Schappert, Dr. Harald Schönfeld, Klaus-Peter Stöppler, Oliver Strass; ISBN 978-3-98674-110-5. Elf Interim Manager haben ein gemeinsames Fachbuch über ihre ...
