Düsseldorf (ots) - Erfolgreiches Kostenmanagement im IT-Service, effizientes Wissensmanagement, Outtasking oder Off-/Nearshoring im Help Desk, Einsparpotenziale durch webbasierten Support, effektives Personalmanagement, SLAs und ITIL sind nur einige der Themen, die auf der EUROFORUM-Konferenz Help Desk World ...
Düsseldorf (ots) - Managerhaftung ist in Deutschland ein mittlerweile ernstzunehmendes Risiko ! Schon die Teilnehmerliste, im wesentlichen Vertreter von vielen großen deutschen Unternehmen belegte die Bedeutung, die die Managerhaftung heute für die deutsche Wirtschaft hat. Managerhaftung ist keine ...
Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU)
Osnabrück (ots) - Experten beraten heute in Osnabrück die Zukunft des Verkehrs - Schlüssel Weiterbildung - Vision moderne Regionalbahn - DBU fördert Die Marmelade? Aus Bayern. Das Frühstücksbrettchen? Import aus Taiwan. Die neue Lederjacke? Made in Südafrika. Weltweit sind rund um die Uhr Güter und Menschen unterwegs. Allein in Deutschland gibt es im Moment über 54 Millionen Fahrzeuge, davon 45 ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, April 2004. E-Mail-Marketing hat sich zu einem festen Bestandteil im Marketing-Mix von Unternehmen etabliert. Unternehmen müssen sich allerdings vom sogenannten Spamming, dem Verschicken unerwünschter Massen-E-Mails abgrenzen, die nicht nur datenschutzrechtliche Probleme mit ...
Köln (ots) - Psychische Erkrankungen und deren Folgen im Arbeitsleben waren das Thema eines runden Tisches, zu dem 25 Experten auf Einladung des Ford Disability Management Teams in Köln zusammen kamen. Dieses Treffen war das erste seiner Art in der deutschen Industrie. Hintergrund ist die Erkenntnis, dass ...
Düsseldorf, 30. März 2005 (ots) - Hartz IV als Chance für Kommunen Das Gesamtdefizit der Kommunen lag 2004 mit 4,1 Milliarden Euro zwar deutlich unter dem Rekorddefizit von 8,5 Milliarden Euro im Vorjahr, wird 2005 aber wieder auf 7 Milliarden ansteigen. Ob Hartz IV die dringend benötigte Entlastung ...
Freiburg (ots) - Es kommt nur zu zehn Prozent auf die Leistung an, denn die bringen viele. Von entscheidender Bedeutung für den beruflichen Aufstieg sind nach einer Umfrage unter Führungskräften und Personalverantwortlichen bei IBM vielmehr ein gutes Image und ein hoher Bekanntheitsgrad im Unternehmen. ...
Düsseldorf (ots) - Zum ersten Mal veranstaltet das Handelsblatt den Handelsblatt CFO- Kongress und bietet damit Finanzvorständen in Unternehmen einen exklusiven Rahmen, um sich auszutauschen und von dem Fachwissen international renommierten Referenten zu profitieren. Vier große Themenbereiche bestimmen das ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, April 2005. Erfolg und Wachstum im globalen Wettbewerb werden laut einer aktuellen Studie der Economist Intelligence Unit zukünftig stark von der hohen Anpassungsfähigkeit einer Organisation und ihres Geschäftsmodells abhängen. Als größte Management- Herausforderung gaben ...
Bonn/Berlin (ots) - In der aktuellen Ausgabe ihrer Mitarbeiterzeitung ruft die Deutsche Post die Leser zum Seh-Check auf. Hintergrund dieser mit dem Kuratorium Gutes Sehen durchgeführten Aktion ist, die Sehgesundheit der aktiven Postmitarbeiter und Pensionäre, aber auch von deren Familienangehörigen einem ...
Düsseldorf (ots) - Berlin, 8.03.2005. Staatssekretär Volker Halsch (Bundesministerium der Finanzen, BMF) zog auf der 6. Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung, die vom 7. bis 9. März im Berlin stattgefunden hat, eine positive Bilanz zu den Reformanstrengungen der Bundesregierung zur ...
Frankfurt am Main (ots) - Unternehmer fürchten mehr Bürokratie / Wissenslücken begünstigen Fehlverhalten / Fachvorträge im Rahmen des 13. "DGFP"-Kongresses sowie der Messe "Personal & Weiterbildung" Der Mittelstand ist alarmiert und die Unternehmerverbände laufen Sturm: Mit der Vorlage eines Antidiskriminierungsgesetzes setzt die Bundesregierung drei EU-Richtlinien aus den Jahren 2000 und 2002 ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 04. März 2005. Die Arbeitswelt im Sekretariat hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Die Aufgaben einer Sekretärin und Assistentin werden immer anspruchsvoller und neue Berufsbilder entstehen, zum Beispiel das der Management Assistentin. Gefragt sind hier hohe soziale ...
Düsseldorf (ots) - 350 Teilnehmer diskutierten auf der 5. Handelsblatt- Jahrestagung Assekuranz im Aufbruch die Zukunft der Versicherungsbranche in Zeiten neuer Solvabilitäts- und Rechnungslegungsvorschriften. Auf dem etablierten Branchentreff der Versicherungswirtschaft sprach Dr. Bernhard Schareck ...
Frankfurt (ots) - Die Personalverantwortlichen vieler Unternehmen sind sich einig: Qualifizierung und Weiterbildung sind die wichtigsten Bausteine für eine erfolgreiche Karriereplanung. Wer heute beruflich vorankommen will, muss neben Engagement und Loyalität vor allen Dingen Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen zeigen. Und da sich Lernen in der Regel für beide Seiten - Arbeitnehmer und Arbeitgeber - lohnt, ...
Köln (ots) - "Rechtzeitig vorsorgen kann Ihr Leben retten." Das ist das Motto einer Vorsorgeaktion des Gesundheitsdienstes der Ford-Werke GmbH im Darmkrebsmonat März 2005, der alle Beschäftigte ab 45 Jahre unter den 19.100 Mitarbeitern in Köln zum freiwilligen Darmtest aufruft. Mit 57.000 Neuerkrankungen und 30.000 Todesfällen im Jahr ist Darmkrebs die Todesursache Nr. 2 unter den Krebserkrankungen in Deutschland, schreiben die Mediziner des ...
Frankfurt am Main (ots) - "Hallo Lufthansa! In der Reihe der Weltfluggesellschaften heißen wir das "neue" alte Mitglied willkommen." Das ist der Wortlaut einer am 1. April 1955 geschalteten Anzeige, mit der Pan American damals die Wiederaufnahme des Flugbetriebs der Lufthansa öffentlich ...
Freiburg (ots) - Seit dem 1. Januar 2005 gelten für GmbH-Geschäftsführer und ihre Unternehmen neue Regelungen und Gesetze. Im Arbeits- und Personalrecht bekommen GmbH-Geschäftsführer die Auswirkungen des Alterseinkünftegesetzes zum Beispiel bei Fortführung einer betrieblichen Altersversorgung bei Entgeltausfall oder bei der Übertragung unverfallbarer ...
Berlin (ots) - Ausgezeichnet werden die besten Konzepte zur Personalentwicklung und Weiterqualifizierung von Lehrkräften und Ausbildern Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung wird in diesem Jahr bereits zum vierten Mal in Kooperation mit der Deutschen Bahn ausgeschrieben. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) vergibt diesen ...
Düsseldorf (ots) - Rund 71 Prozent der deutschen Unternehmen sind nach einer Befragung des Handelsblattes unzufrieden mit den Rechnungen für ihre externen Rechtsberatungen. Um die Kosten besser überwachen zu können, plant die Deutsche Bank schon bald die weltweite Einführung eines IT- Kostenkontrollsystems. ...
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe (ots) - Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG als Betreiber des Kernkraftwerks Philippsburg (KKP) und die Internationale Atomenergiebehörde (IAEA) haben heute in Karlsruhe die Ergebnisse der OSART-Mission (Operational Safety Review Team) im Kernkraftwerk Philippsburg Block 2 vorgestellt. Im ...
Bern (ots) - Der Verwaltungsrat des Technologiekonzerns RUAG hat Dr. Myriam Meyer Stutz die operative Leitung der Tochtergesellschaft RUAG Aerospace übertragen und sie gleichzeitig als Mitglied der Konzernleitung gewählt. Sie wird ihre Tätigkeit bei RUAG am 1. August 2005 aufnehmen. Die 43jährige Myriam Meyer ist Bürgerin von Turtmann (VS). Sie ist ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, Januar2005. Mit In-Kraft-Treten des Alterseinkünftegesetzes (AltEinkG) zum 1. Januar 2005 haben sich die steuerlichen und rechtlichen Vorgaben für betriebliche Altersvorsorge-Modelle geändert und die schrittweise nachgelagerte Besteuerung von Alterseinkünften begonnen. Die 6. ...
Hamburg (ots) - Nach der erfolgreichen Landung der Huygens-Sonde auf dem Saturnmond Titan klagen deutsche Forscher gegenüber der ZEIT, dass sie die riesigen Datenmengen aus Personalmangel zum Teil nicht richtig verarbeiten können. "Für die Auswertung der Daten vom Ultra- violet-Imaging-Spektrografen auf Cassini fehlt mir schlicht ein Postdoktorand", sagt der Planetenforscher Horst Uwe Keller vom Max-Planck-Institut ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, Januar 2005. Auf der 11. Handelsblatt Jahrestagung Personal im 21. Jahrhundert (16.-17. Februar 2005, München) stellen 18 Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung ihre Prognosen und Erwartungen für die Zukunft der Personalwirtschaft vor. Unter Vorsitz von Prof. ...
Leipzig (ots) - Die PC-Ware AG hat ihr Geschäftsfeld erweitert und eine Personal Service GmbH (PSG) gegründet. Ihr Zweck sind das Personal-Leasing und -Management. Dazu zählen die Bereitstellung, Betreuung und Qualifizierung von Personal, das auf dem Gebiet der Informationstechnologie tätig ist. Anlass für die Gründung war der Ausbau des Geschäftsbereiches IT-Services. "PC-Ware ist an einem Punkt seiner ...
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main (ots) - Neue PwC-Umfrage untersucht Vergütungsmodelle bei börsennotierten deutschen Unternehmen Die Entwicklung des Aktienkurses ist nach wie vor der wichtigste Erfolgsindikator für Manager und Vorstände, um in den Genuss von Bonuszahlungen zu kommen. Eine aktuelle PwC-Umfrage zu Trends bei Vergütungsmodellen mit langfristigem ...
Oldenburg (ots) - CeWe Color ehrt über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ihrem 10-, 25- und sogar 40-jährigen Dienstjubiläum. Wulf D. Schmidt-Sacht, Vorstandsmitglied der CeWe Color Gruppe, sprach den 60 Jubilaren des Oldenburger Produktionsstandortes seinen Dank für die langjährige Treue und Verbundenheit zum Unternehmen aus. CeWe Color wurde 1961 von Senator h.c. Heinz Neumüller gegründet und konnte sich in über 40 Jahren zu der größten ...
Bonn/Heidelberg (ots) - Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen verzeichneten im Jahr 2003 überdurchschnittlich hohe krankheitsbedingte Fehlzeiten. Dies ergab eine bundesweite Untersuchung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), deren Ergebnisse im Fehlzeiten-Report 2004 nachzulesen sind, der ...
Berlin (ots) - Die Personal- und Führungskräfteentwicklung steht für die Personalleiter in Unternehmen derzeit an oberster Stelle ihrer Themenagenda. Auf den Plätzen folgen Personalkostenabbau, neue Vergütungs- und Anreizsysteme, die eigene Organisation der Personalabteilung sowie Change Management. Dies ergab die Studie 'HR Barometer 2004/2006' der Management- ...
