Schultze & Braun GmbH & Co. KG
Storys zum Thema Personal
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SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE stärkt KI-Kompetenz und wird Mitglied der Innovationsplattform IPAI
Ein Dokumentmehr123fahrschule setzt 2026 auf KI-basierte Skalierung und Franchise-Expansion
Ein Dokumentmehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Einladung zur Online-Fachtagung am 26. Februar 2026: Menschliche Intelligenz – Künstliche Intelligenz Veränderungen der Arbeit im Dienstleistungssektor und arbeitsmarktpolitische Anforderungen
Einladung zur Online-Fachtagung am 26. Februar 2026 von 9.30 bis 16.30 Uhr Menschliche Intelligenz – Künstliche Intelligenz Veränderungen der Arbeit im Dienstleistungssektor und arbeitsmarktpolitische Anforderungen Sehr geehrte Damen und Herren, ...
Ein DokumentmehrM-net erneut als „Great Place to Work“ und „Great Start“ zertifiziert
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Carmen Schmidt wird Mitglied des Vorstands der Mast-Jägermeister SE
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Pressemitteilung: STADA Kommunikationschef Frank Staud übernimmt zusätzlich den Bereich Government Affairs
Ein DokumentmehrSTADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland
Pressemitteilung STADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland - Zum sechsten Mal in Folge wurde STADA vom Top Employers Institute, einer unabhängigen Organisation, die weltweit Unternehmen hinsichtlich ihres Engagements im Bereich Human Resources bewertet, als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. - Die Auszeichnung würdigt die ...
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Pressemitteilung: Susanne Wege wird neue Geschäftsführerin der TEEKANNE Gruppe
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Europaweites Engagement: So helfen die Teams von Leonardo Hotels
Ein Dokumentmehr DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Barbaratag: Tradition, Transformation und Verantwortung für die Zukunft der Arbeit
Ein Dokumentmehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Beschäftigtenbefragung in der Paketbranche zeigt starke Belastungen und prekäre Bedingungen – ver.di fordert Verbot von Subunternehmen und die Einführung einer 20-Kilo-Grenze für Pakete in der Ein-Personen-Zustellung
Beschäftigtenbefragung in der Paketbranche zeigt starke Belastungen und prekäre Bedingungen – ver.di fordert Verbot von Subunternehmen und die Einführung einer 20-Kilo-Grenze für Pakete in der Ein-Personen-Zustellung Belastung und ...
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Führungswechsel im Upstalsboom Wyk auf Föhr
Ein Dokumentmehr Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)
Pressemitteilung: Goldene Ehrennadel des BDP für Prof. Dr. Uwe P. Kanning
Ein Dokumentmehrmedisana präsentiert die CareBox auf der MEDICA 2025 – Digitale Gesundheitsversorgung für Patienten und Fachkräfte
Ein DokumentmehrAnmeldung zum Fachkräftekongress Allgäu 2025 gestartet
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SPIE erneut nach vier internationalen ISO-Normen zertifiziert
Ein DokumentmehrBaker Tilly berät Grigeo bei der Übernahme von Huchtemeier Papier GmbH
Baker Tilly berät Grigeo bei der Übernahme von Huchtemeier Papier Grigeo, ein führendes Holz- und Papierindustrieunternehmen im Baltikum, übernimmt die Huchtemeier Papier GmbH mit Sitz in Dortmund. Baker Tilly hat die Transaktion umfassend in den Bereichen Legal, Tax und Financial begleitet. ...
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Gesunde Arbeit, starker Betrieb: neues Fachbuch zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Gesund gestalten, erfolgreich führen, gemeinsam wachsen: Das neue Fachbuch „Gesunde Arbeit, starker Betrieb“ vereint Grundlagenwissen und Praxisbeispiele zu einem umfassenden Leitfaden für zeitgemäßes ...
Ein DokumentmehrKontron Solar aus Memmingen gewinnt Preis für gesundes Arbeiten
Große Auszeichnung für Kontron Solar aus Memmingen: Der Spezialist für Solartechnologie belegt mit dem Projekt „Solar Minds“ den dritten Platz beim Deutschen Förderpreis für Betriebliches ...
Ein DokumentmehrGesundes Arbeiten: Deutscher BGM-Förderpreis 2025 geht an die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach
Die DAK-Gesundheit zeichnet zum zehnten Mal herausragende Projektideen für gesundes Arbeiten aus. Gewonnen hat die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach, ...
Ein DokumentmehrKnapp ein Viertel der Beschäftigten in Thüringen erleben Generationenkonflikte im Job
2 DokumentemehrBerlin: 28 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job
2 DokumentemehrEin Viertel der Beschäftigten in Brandenburg erleben Generationenkonflikte im Job
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Über ein Fünftel der Beschäftigten in Sachsen erleben Generationenkonflikte im Job
2 DokumentemehrNRW: 27 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job
2 DokumentemehrBaden-Württemberg: 23 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job
2 DokumentemehrBayern: 21 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job
2 DokumentemehrNiedersachsen: 28 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job
2 DokumentemehrMV: 31 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job
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