Stories about Arbeit, Soziales

Straubinger Tagblatt

Mindestlohn - Die SPD sollte zur Vernunft zurückkehren

Straubing (ots) - Es droht das dritte Rezessionsjahr in Folge. Viele Preise sind gestiegen und lassen sich kaum weiter erhöhen, ohne Kunden zu verprellen. Viele Dienstleistungsbetriebe und Gastronomen werden dichtmachen müssen. Nicht nur Firmen, die Mindestlohn zahlen, wären betroffen. Das gesamte Tarifgefüge würde sich nach oben verschieben, Deutschland würde seinen Wettbewerbsnachteil als Hochlohnland noch ...

Gewerkschaft der Polizei

Jochen Kopelke, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft der Polizei (GdP), zu rückläufiger Diebstahlskriminalität in Deutschland

Jochen Kopelke, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft der Polizei (GdP), zu rückläufiger Diebstahlskriminalität in Deutschland: „Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) zeigt sich erfreut über den spürbaren Rückgang der Diebstahlskriminalität in Deutschland. Dieser Rückgang ist ein ermutigendes Zeichen dafür, ...

Deloitte

US-Handelszölle trüben Geschäftsaussichten deutscher Finanzvorstände / Unternehmen möchten trotz negativem Stimmungsbild mehr investieren

München (ots) - - Die Ankündigung der geplanten US-Handelszölle lässt die Geschäftsaussichten deutscher Finanzvorstände einbrechen: Während die Aussichten der vor dem 2. April befragten CFOs leicht positiv waren, fällt ...

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH

Berufseinstieg: Rutronik verrät Soft Skills, die Arbeitgeber wirklich sehen wollen

Ispringen (ots) - Soft Skills sind alles andere als ein "nice-to-have". Unternehmen suchen nicht nur nach Mitarbeitern mit Fachwissen, sondern auch nach Persönlichkeiten, die sich nahtlos in Teams einfügen, Probleme kreativ lösen und sich flexibel an neue Situationen anpassen können. Als Arbeitgeber und Ausbilder weiß die Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, ...

Plansecur KG

Plansecur begrüßt Parallelität von Honorar- und Provisionsmodell in der Finanzberatung / Geschäftsführer Heiko Hauser: "Beide Modelle ergänzen sich in der Praxis ideal."

Kassel (ots) - Der neue Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD sieht vor, die honorar- und provisionsbasierte Finanzberatung nebeneinander zu erhalten. Gleichzeitig ist eine Prüfung geplant, ob die Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ausreichend gerüstet ist, um Fehlanreize in der Finanzberatung zu ...

Deutschland - Land der Ideen

Zusammen wachsen: Wettbewerb für gute Ideen zur Integration am Arbeitsmarkt gestartet

Zentralrat Deutscher Sinti und Roma

Als jüdischer Kinderarzt in Auschwitz: Buchvorstellung mit Autorengespräch

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

"Regeln des kollegialen, respektvollen Miteinanders festlegen"

rbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg

Junge Union Brandenburg gegen Mindestlohn-Gesetz

Potsdam (ots) - In der Diskussion über die Mindestlohn-Höhe spricht sich die Junge Union Brandenburg dagegen aus, dass die Politik eingreift. Die Landesvorsitzende Laura Strohschneider hat im rbb24 Inforadio am Mittwoch gesagt, es sei nicht die Aufgabe der Regierung, den Mindestlohn zu bestimmen, sondern die der unabhängigen Kommission. "Ich muss auch sagen, ich finde es schwierig, dass das überhaupt erwähnt wird im ...

WDR Westdeutscher Rundfunk

Rauf aufs Dach, hin zum Tiger: Die Doku-Serie „Azubi Storys“ ist mittendrin im Alltag der Auszubildenden

FAIRFAMILY GmbH

Wegfall der Inflationsausgleichsprämie – Wie Unternehmen den Wegfall smart kompensieren

Deloitte

Global Human Capital Trends 2025: Wie KI den Jobeinstieg verändert / Neue Chancen für Lernen und Führung

München (ots) - - 66 Prozent der Führungskräfte berichten, dass junge Talente oft unzureichend auf ihre Jobprofile vorbereitet sind, da sich herkömmliche Einstiegsjobs in der Wissensarbeit durch KI verändern. - 73 Prozent ...

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

8

Freiburger Schulen: Mobile Technik-Ausstellung hilft bei Berufswahl (28.04.-07.05.)

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

6

Großbottwar: Technik ausprobieren – Berufe finden (28./29.04.)

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

6

Kressbronner Schulklassen erkunden Technik-Berufe (28.04.+26.05.)

JobRad GmbH

3

JobRad® stärkt Unternehmensstruktur durch neues Management Board

Sozialverband Deutschland (SoVD)

Ostern wird zum Luxus: SoVD fordert Armutsbekämpfung oben auf der Agenda

Baker Tilly

2

Baker Tilly berät eins energie in sachsen bei Änderung der Eigentümerstruktur

Heidrick & Struggles GmbH & Co. KG

Heidrick & Struggles gibt die Beförderung von Partnern in den Bereichen Executive Search und Heidrick Consulting bekannt

Chicago (ots/PRNewswire) - Die Beförderungen erstrecken sich auf 10 Städte in 7 Ländern, da sich das Unternehmen weiterhin auf die Beschleunigung des Wachstums und die Umgestaltung seines Geschäfts konzentriert CHICAGO, 16. April 2025 /PRNewswire/ – Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter ...

Huthmacher & Partner

Fachkräftemangel: Was Politik und Unternehmen (nicht) tun und was sie eigentlich unternehmen müssten

Einladung zum Mediengespräch der Huthmacher Consulting GmbH am Mittwoch, den 23. April 2025 Fachkräftemangel: Was Politik und Unternehmen (nicht) tun und was sie eigentlich unternehmen müssten Berlin, 16. April 2025. Reiner Huthmacher lädt Sie sehr herzlich zu einem Mediengespräch ein. Reiner Huthmacher gilt ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Medien-Info: ver.di erzielt Tarifergebnis bei Helios-Kliniken: sechs Prozent mehr Geld, höhere Zuschläge für Schichtarbeit - auch die Jahressonderzahlung steigt

Ver.di erzielt Tarifergebnis bei Helios-Kliniken: sechs Prozent mehr Geld, höhere Zuschläge für Schichtarbeit - auch die Jahressonderzahlung steigt Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat für die rund 21.000 Beschäftigten im Konzerntarifvertrag der bundesweit 33 Helios-Kliniken ein Tarifergebnis ...

Hiscox

Zahl des Monats / Beratungsunternehmen blicken optimistisch in die Zukunft: aber ohne ausreichenden Versicherungsschutz

HelpPhone

Pflege braucht Pflege

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Anreize für (neue) Mitarbeitende - wo setzen Unternehmen an?