MYPEGASUS: IG Metall schließt bundesweiten Haustarifvertrag ab
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Stories about Arbeitgeber
Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e.V.
Chemie-Tarifrunde 2019: Forderung der Gewerkschaft zurückgewiesen / Chemie- und Pharmaunternehmen stehen unter Druck: "Gewerkschaft sollte nicht mit Lohnplus rechnen"
moreDEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
Der gesellschaftliche Wandel bricht Bahnen für die Radikalität des Richtigen im Employer Branding
moreHuman Resource Tourismusgipfel am 23. Oktober 2019 in Wattens (Tirol)
Villach (ots) - "Im Mittelpunkt der Mensch" Stand vor einigen Jahren noch als oberstes Ziel die Steigerung der Gästezahlen im Vordergrund, so sehen sich Hotels und Destinationen heute gezwungen, noch eine ganz andere Herausforderung zu meistern: der Kampf um Gäste wandelt sich mehr und mehr zu einem Kampf um Mitarbeiter. Um diesem hochaktuellen Thema Rechnung zu ...
moreStadtwerke Rendsburg sind Top 10 Unternehmen für das Gemeinwohl
Rendsburg (ots) - Auszeichnung: "Wertvoller Arbeitgeber für das Gemeinwohl 2019" in Rendsburg Eckernförde - Marktforscher befragen Bevölkerung zu gesellschaftlichem Wert von 2.158 norddeutschen Unternehmen Die Stadtwerke Rendsburg zählen zu den zehn wertvollsten Arbeitgebern für das Gemeinwohl in Rendsburg-Eckernförde. Zu diesem Ergebnis kam eine Bevölkerungsumfrage des Kölner Marktforschungsinstituts ServiceValue ...
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Großteil der Bauarbeitnehmer nimmt erst im Winter Urlaub
moreGehaltsfragen in der Bewerbung: mehr Offenheit bitte! / Umfrage von softgarden zeigt große Unzufriedenheit der Bewerber mit herrschender Intransparenz
moreWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Thyssenkrupp warnt vor Doppelbelastung durch nationale CO2-Abgabe / Vorstand Kaufmann fordert weitere Hilfen für grüne Industrien
Essen (ots) - Thyssenkrupp hat sich für eine international einheitliche Bepreisung des Treibhausgases Kohlendioxid (CO2) ausgesprochen, um den Klimaschutz anzuschieben. Zugleich warnt der Essener Industriekonzern vor einem nationalen Alleingang. "Wenn Deutschland etwa eine CO2-Abgabe plant, muss sie in die ...
moreRheinische Post: Bayer-Betriebsrats-Chef: Es müssen auch Häuptlinge gehen
Düsseldorf (ots) - Oliver Zühlke, Chef des Gesamtbetriebsrats von Bayer, begrüßt die Verkleinerung des Vorstands: "Angesichts des Abbaus von 12.000 Stellen haben wir früh gefordert, dass nicht nur Indianer, sondern auch Häuptlinge gehen müssen und auf allen Ebenen gespart wird. Deshalb begrüßen wir die Verkleinerung des Vorstands", sagte Zühlke der ...
moreChemieverbände Rheinland-Pfalz
MINT - "Lehrkräfte haben eine Schlüsselrolle"
moreNOZ: Leiharbeiter verdienen drastisch weniger als regulär Beschäftigte
Osnabrück (ots) - Leiharbeiter verdienen drastisch weniger als regulär Beschäftigte Antwort des Arbeitsministeriums auf AfD-Anfrage - "Riesige Gehaltskluft weder sozial noch gerecht" Osnabrück. Anderthalb Wochen vor dem Start der Tarifverhandlungen für die mehr als 700.000 Leiharbeitskräfte in Deutschland belegen neue Zahlen die geringe Entlohnung in dem Sektor. ...
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Zeitgold als eins der Top-Start-ups 2019 gekürt / Deutsch-israelisches FinTech-Start-up von LinkedIn als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet
more Westfalen-Blatt: Landesarbeitsgericht: Stadt muss 450 Putzfrauen mehr Geld zahlen
Bielefeld (ots) - Die Stadt Bielefeld zahlt ihren 453 Putzfrauen nach WESTFALEN-BLATT-Informationen jetzt pro Monat je nach Stundenzahl bis zu 400 Euro mehr. Sie war zuvor vor dem Landesarbeitsgericht Hamm unterlegen. Der Rechtsstreit hat Signalwirkung für andere Kommunen, die Reinigungskräfte nach dem TVöD bezahlen. Bielefeld beschäftigt regelmäßig zwischen 450 ...
moreWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Sicherheitsfirma Kötter steigt ins Feuerwehr-Geschäft ein
Essen (ots) - Der Essener Sicherheitsdienstleister Kötter steigt in das Geschäft mit Werksfeuerwehren ein. Mit dem Kreuzfahrtschiff-Produzenten MV Werften in Mecklenburg-Vorpommern hat das Familienunternehmen den ersten Großauftrag an Land gezogen. Das berichtet die Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ, Dienstagausgabe). Kötter hat nach eigenen Angaben mehr als 3,5 Millionen Euro in die Modernisierung der ...
moreErfolgreichstes Startup der letzten Staffel von DHDL (Die Höhle der Löwen) nicht ausgestrahlt?
Augsburg (ots) - Angekündigt und abserviert - so erging es letztes Jahr bei DHDL den beiden Gründern des Startups Studyflix, Benedikt Bergner und Reinhard Blech. Trotz kurzfristiger Nichtausstrahlung des fertig gedrehten Beitrags, der schon in zahlreichen TV-Zeitschriften angekündigt wurde, entwickelte sich das ...
moreWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Billigmode-Kette Primark weist Kritik an Produktionsbedingungen zurück
Essen (ots) - Die irische Billigmode-Kette Primark weist Vorwürfe von Verbraucherschützern und Menschenrechtsorganisationen zurück, zu wenig für die Einhaltung würdiger Arbeitsbedingungen in den Textilfabriken und den Umweltschutz zu tun. "Primark hat ein vitales Interesse an Nachhaltigkeit", sagte Primark-Manager Paul Lister der in Essen erscheinenden ...
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"Lidl muss man können": Neue Kampagne zur Arbeitgebermarke von Lidl gestartet (FOTO)
more Westdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Evonik sieht Handlungsbedarf bei Schleusen - Sorge um Lieferwege für Chemiepark Marl
Essen (ots) - Der Chef des Essener Chemiekonzerns Evonik, Christian Kullmann, sieht Handlungsbedarf bei Brücken, Straßen und Wasserwegen. "Die Infrastruktur ist teils in einem maladen Zustand", sagte Kullmann des Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Mittwochausgabe). "Viele Brücken, Straßen und Wasserwege müssen erneuert werden, damit wir als Industrie ...
moreStress durch Mehrarbeit / Aktueller Blue-Collar-Kompass: Drei Viertel aller Nichtakademiker leisten regelmäßig Überstunden - 65% davon halten das für einen Stressfaktor
Berlin (ots) - Überstunden gehören in gewerblichen Jobs zum Arbeitsalltag. Das ergab der aktuelle Blue-Collar-Kompass 02/2019, für den der Recruiting-Spezialist mobileJob 1.000 Arbeitnehmer mit nichtakademischem Hintergrund befragte. Demnach arbeiten 74 % aller Nichtakademiker regelmäßig mehr als eigentlich in ...
moreWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: NRW-Landesregierung dringt auf sozialverträglichen Umbau von Thyssenkrupp
Essen (ots) - Angesichts der Krise von Thyssenkrupp dringt die NRW-Landesregierung auf einen sozialverträglichen Umbau des Essener Konzerns. "Wir beobachten die Entwicklung sehr aufmerksam und sind mit dem Management und den Arbeitnehmervertretern in enger Abstimmung", sagte NRW-Wirtschaftsminister Andreas Pinkwart (FDP) der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, ...
moreDEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
Markt für Employer Branding zeigt exponentielle Zuwächse
Berlin (ots) - DEBA kann Wachstum im ersten Halbjahr 2019 in den Bereichen Consulting und Campaigning weiter ausbauen und nutzt das Momentum für organisationale Veränderungen. Intern werden moderne Arbeitswelten weiter etabliert, extern wird Employer Branding zunehmend im Kontext New Work interpretiert. Die Nachfrage nach Employer Branding boomt Das Zeitfenster, um sich als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren, ...
moreWestfalen-Blatt: Linnemann zu Tönnies' Aussagen: Jetzt ist es auch mal gut
Bielefeld (ots) - Der Bundestagsabgeordnete Carsten Linnemann (CDU) spricht sich für ein Ende der Debatte über Aussagen von Clemens Tönnies aus. Im Hinblick auf die kritisierten Redepassagen des Unternehmers und Schalke-04-Aufsichtsratschefs beim Tag des Handwerks in Paderborn sagte der Unionsfraktionsvize dem Bielefelder »Westfalen-Blatt« (online und ...
moreStuttgarter Zeitung: DGB-Studie: Gewerkschaftsbund sieht Geflüchtete in der Niedriglohnfalle
Stuttgart (ots) - Die Integration der Asylbewerber auf dem deutschen Arbeitsmarkt schreitet voran. Mehr als ein Drittel der Geflüchteten, die seit 2015 in Deutschland leben, ist abhängig beschäftigt. Es sei zu erwarten, dass spätestens fünf Jahre nach dem Zuzug mindestens die Hälfte dieser Gruppe erwerbstätig ...
moreDialog Natürliches Mineralwasser
Arbeiten bei Hitze: Diese Getränke wünschen sich deutsche Berufstätige vom Chef
moreRheinische Post: Sozialflügel der Union fordert obligatorische Betriebsrente
Düsseldorf (ots) - Der CDU-Sozialflügel pocht darauf, die Betriebsrente für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber obligatorisch zu machen. "Es sollte eine Pflicht zur Betriebsrente geben", sagte der Chef der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA), Karl-Josef Laumann, der Düsseldorfer "Rheinischen Post" (Freitag). "Mit dem Modell der Riester-Rente sind wir ...
moreGesunde Einstellung zum Job / Aktueller Blue-Collar-Kompass: Vor allem junge Nichtakademiker wünschen sich mehr gesundheitliche Zusatzleistungen
Berlin (ots) - Arbeitgeber, die die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern, wirken attraktiver auf Kandidaten als andere. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Blue-Collar-Kompass von mobileJob, für den der Recruiting-Spezialist 1.000 nichtakademische Arbeitnehmer befragte. Demnach kommen gerade einmal 31% der ...
moreBrüderle: "Löhne in der Altenpflege steigen erneut innerhalb eines Jahres um fast fünf Prozent" / bpa Arbeitgeberverband zu neuen Zahlen des Entgeltatlas 2018 der Bundesagentur für Arbeit
Berlin (ots) - Das Medianentgelt von sozialversicherungspflichtig-beschäftigten Altenpflegefachkräften ist innerhalb eines Jahres von 2.744 Euro (2017) auf 2.877 Euro (2018) um 4,85 Prozent angestiegen. Im selben Zeitraum ist das Medianentgelt über alle Branchen von 3.209 Euro (2017) auf 3.304 (2018) Euro um ...
moreWestfalen-Blatt: Gewerkschaft Verdi blockiert Lohnerhöhung
Bielefeld (ots) - Für 1100 Mitarbeiter eines Klinikverbunds in Bad Lippspringe (Kreis Paderborn) hat es zum 1. Mai keine Gehaltserhöhung gegeben, weil die Gewerkschaft Verdi Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag blockiert. Das berichtet das in Bielefeld erscheinende Westfalen-Blatt (Donnerstag). Die Gewerkschaft hätte den Haustarifvertrag des Medizinischen Gesundheitszentrums (MZG) zum 30. April kündigen ...
moreBLOGPOST: Arbeitgeber auf dem Prüfstand
moreBerufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Auch im digitalen Zeitalter: Beschäftigte persönlich unterweisen
Hamburg (ots) - Um gefährlichen Fehlern im Berufsalltag vorzubeugen, müssen Unternehmen ihren Beschäftigten regelmäßig vermitteln, worauf es für das sichere und gesunde Arbeiten im jeweiligen Job ankommt. Dabei können digitale Lernprogramme und andere elektronische Medien helfen. Trotzdem bleibt der persönliche Austausch bei der gesetzlich vorgeschriebenen ...
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