Stories about Personal
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DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE
DOMICIL Senioren-Residenzen-Hamburg SE erweitert Vorstand
moreJAY Solution GmbH: Warum Headhunter und Personalvermittler für Steuerberater keine Lösung sind
moreSpannende Chancen in der Eventbranche: Eventhelfer und Projektleiter für Karriere Kick gesucht
moreSocialNatives: So unterstützen sie ihre Kunden mit Active Sourcing
moreErwerbstätigkeit erreicht im Jahr 2023 neuen Höchststand / Zahl der Erwerbstätigen gegenüber Vorjahr um 333 000 Personen (+0,7 %) gestiegen
WIESBADEN (ots) - Im Jahresdurchschnitt 2023 waren rund 45,9 Millionen Menschen mit Arbeitsort in Deutschland erwerbstätig. Das waren so viele wie noch nie seit der deutschen Vereinigung im Jahr 1990. Nach einer ersten Schätzung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die jahresdurchschnittliche Zahl der ...
moreKfW Research: KfW-ifo-Fachkräftebarometer - Fachkräftemangel geht infolge schwacher Konjunktur zurück, bleibt aber Herausforderung
Frankfurt am Main (ots) - - Niveau weiterhin historisch hoch - 39% der deutschen Unternehmen erleben Behinderung der Geschäftstätigkeit durch fehlendes Fachpersonal - Dienstleistungsbranche überdurchschnittlich stark betroffen Der Fachkräftemangel in Deutschland hat durch die Konjunkturschwäche abgenommen: Im ...
moreBrauche ich wirklich einen Neuanfang? Bei diesen drei Gründen sollten Sie Ihren Job lieber nicht wechseln
Berlin (ots) - Mit dem Silvesterfeuerwerk beginnt nicht nur ein neues Jahr, in vielen Menschen wächst auch der Wunsch nach einem beruflichen Neuanfang. Kein Wunder: Umbrüche und Wechsel in der Berufsbiografie sind heute normal, und der Arbeitsmarkt ist mindestens so dynamisch und vielfältig wie unsere Ansprüche ...
moreNegativrekord: Klinikbeschäftigte fallen mehr als 27 Tage im Jahr aus
Negativrekord: Klinikbeschäftigte fallen mehr als 27 Tage im Jahr aus Psychische Diagnosen nehmen zu: Anstieg um 150 Prozent in den vergangenen 20 Jahren Düsseldorf/Hamburg, 28.12.2023 Niemals zuvor waren Beschäftigte in Krankenhäusern so häufig krankgeschrieben wie im Jahr 2022. Im Durchschnitt sind sie an rund 27,3 Tagen im Job ausgefallen. Im Jahr zuvor waren ...
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Urlaubsplanung 2024: Stressfrei und fair durchs Jahr
moreFünf nach zwölf in der Verwaltung - Kommentar von Joachim Fahrun zum Personalmangel in der Berliner Verwaltung
Berlin (ots) - Über die Berliner Verwaltung kann man sich immer wieder wundern. Dass es massiv an Personal mangelt, Tausende Stellen unbesetzt sind und sehr bald auch die große Pensionierungswelle die Reihen lichten wird, ist hinlänglich bekannt. Hinzu kommt nun, dass 1000 jüngere Beamte und Angestellte jedes ...
moreManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q1/2024 / Arbeitsmarkt bleibt robust / Einstellungsabsichten bei anhaltend hohem Fachkräftemangel sind optimistischer als im Vorquartal
morePIZ Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung
2Erhöhung der Einsatzbereitschaft für die Landstreitkräfte der Bundeswehr: Beschaffungsamt und HIL GmbH vereinbaren Zukunftskurs
moreDie Evolution des Recruitings: Warum klassische Verfahren nicht mehr funktionieren
moreBertelsmann Investments stärkt EMBRACE mit dem Erwerb des HR-Tech-Unternehmens Milch & Zucker
moreBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Branchenstimmung: Personalberatungen melden leichten Rückgang / BDU legte Zahlen für das 3. Quartal 2023 vor
Bonn (ots) - Die im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) organisierten Personalberatungen bewerteten ihre aktuelle Geschäftslage im 3. Quartal 2023 besser als ihre Geschäftsaussichten. Dies ergab der BDU-Geschäftsklimaindex, der vierteljährlich die Stimmung der Branche beschreibt. Trotz der ...
moreBewegungsmangel und mentaler Stress am Arbeitsplatz - Experte erklärt, wie Arbeitgeber die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern können
moreSo finden Bauunternehmen 2024 neue Fachkräfte - Experte verrät die vielversprechendsten Trends
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XING Studie: Fachkräftemangel, 4-Tage-Woche und die Berufsfelder der Zukunft – so blicken Deutschlands Beschäftigte auf das Job-Jahr 2023/24
more Presse-Information: Debeka stellt erweitertes Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung vor
moreKarriere und Persönlichkeiten im Fokus: Erfahrungen bei Steuerberater hnw Fulda - Ein Arbeitgeber der besonderen Art
moreÜberschätzte Marketing-Erscheinung oder echte Lösung? David Hock und Luan Freundl klären auf: So lassen sich offene Stellen von Industriebetrieben mit Social Media Recruiting wirklich besetzen
moreManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Trendstudie "Silver Workforce 2023" / Generation 50plus wird weniger gefördert / Bedarf an digitaler Weiterbildung jedoch groß
moreGO! Express & Logistics Deutschland GmbH
Preisanpassung bei GO! Express & Logistics
moreSyntax erhält „GROW with SAP"-Zertifizierung in den USA, Kanada und Deutschland
Montréal (ots/PRNewswire) - MONTRÉAL, 13. Dezember 2023 -- Syntax, global agierender IT-Dienstleister und Managed Cloud Provider, hat in den USA, Kanada und Deutschland die „GROW with SAP"-Zertifizierung erhalten. „GROW with SAP" unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Einführung von cloudbasiertem ERP. Das Angebot umfasst Produkte, ...
moreVerschenktes Potential beim Recruiting - Experte verrät, wo Autohäuser gute Bewerber verlieren
moreBestens vorsorgen mit der BKV: Ralf Willems von der CORRIGO AG zeigt, worauf bei der Einrichtung einer betrieblichen Krankenversicherung zu achten ist
moreBashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: So werden Ingenieurstellen in mittelständischen Unternehmen schnell besetzt
moreNewxel-Bericht - In-House Talent Economics: Entschlüsselung der wahren finanziellen Auswirkungen. Kosten für Betriebsteams 2023
ST. Petersburg, Florida (ots/PRNewswire) - Die Weltwirtschaft befindet sich in einem beispiellosen Umbruch, der durch steigende Zinsen, Inflation und eskalierende Geschäftskosten gekennzeichnet ist. In diesem komplizierten Szenario müssen Unternehmen ein Gleichgewicht zwischen betrieblicher Effizienz und ...
moreGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
BAP Job-Navigator 12/2023: "Arbeitgeberdarstellung in Jobangeboten" / Aktuelle Analyse: Weiterbildungsangebote von zentraler Bedeutung
Berlin (ots) - Der Fachkräftemangel hat den Stellenmarkt fest im Griff. Vielerorts bewerben sich Unternehmen bereits bei den Fachkräften und nicht mehr umgekehrt. Arbeitgeber müssen Bewerberinnen und Bewerber daher für sich begeistern - mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, spannenden Aufgaben und den richtigen ...
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