#agematters: berufundfamilie Service GmbH fordert alters- und alternsgerechte Personalpolitik
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berufundfamilie Service GmbH
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Deutsch
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Befragung der Generation Z: KI-Transformation der Arbeitswelt bedarf Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Frankfurt a.M./ Nürnberg (ots) - Soll sich die Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsumfeld als effizienzsteigerndes Hilfsmittel etablieren, muss deren Implementierung strukturiert erfolgen. Dazu gehört, dass sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte im Umgang mit den KI-Tools umfassend weitergebildet ...
mehrVereinbarkeits- und vielfaltsbewusst: Zehn Arbeitgeber mit Zertifikat zum audit berufundfamilie +vielfalt ausgezeichnet
Frankfurt (ots) - - Weiterentwicklung des etablierten audit berufundfamilie im Themenfeld Vielfalt Im Rahmen der 26. Zertifikatsfeier der berufundfamilie wurden die folgenden zehn Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie +vielfalt ausgezeichnet: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik, DIPF - ...
mehrVereinbarkeit mit Verantwortung: 306 Organisationen für familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik geehrt
Frankfurt (ots) - - 26. Zertifikatsverleihung mit Schirmherrin, Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB Arbeitgeber, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben engagieren, sind verantwortungsvolle Arbeitgeber. Das beweisen die 306 Organisationen, die in der heutigen 26. ...
mehrKostenfreies Info-Booklet: Hilfestellung bei Gestaltung einer individualisierten pflegebewussten Personalpolitik
Frankfurt (ots) - Mit dem Info-Booklet "Die unterschiedlichen Gesichter der Pflege - und ihrer Vereinbarkeit mit dem Beruf" unterstützt die berufundfamilie Service GmbH Führungskräfte darin, tragfähige individualisierte Vereinbarkeitslösungen für und mit Beschäftigten zu gestalten, die private Pflegeaufgaben ...
mehrArbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen
Frankfurt (ots) - Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der Gewinnung von Expert*innen aus dem Ausland kann dem Fachkräftemangel in der IT-Branche mit einer systematischen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ...
mehrSystematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik: Kernelement und Treiberin sozialer Nachhaltigkeit
Frankfurt (ots) - Sich systematisch für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu engagieren, ist in den Augen von neun von zehn Arbeitgebern (90,2 Prozent) der zentrale Bestandteil nachhaltigen Handelns. 89,6 Prozent der Organisationen sind zudem der Meinung, dass Arbeitgeber, die die Vereinbarkeit ...
mehrMentale Gesundheit, Diskriminierung und Weiterbildung: Vereinbarkeitsfördernde Arbeitgeber fordern von sich selbst mehr Verantwortung ein
mehrGeneration Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
Frankfurt (ots) - - Forschungsstudie zeigt: Insbesondere Emotional Leadership hält Generation Z vom Quiet Quitting ab Mit einer starken Unternehmenskultur, die eine emotionale Bindung erzeugt, können Arbeitgeber dem Quiet Quitting von Mitarbeitenden der Generation Z erfolgreich begegnen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forschungsstudie der Internationalen Berufsakademie (iba) in Nürnberg, die unter Leitung von ...
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Der neue Wert der Zeit: Arbeitszeit braucht neue betriebliche Konzepte
Berlin/Frankfurt (ots) - - Gemeinsame Befragung der berufundfamilie Service GmbH und des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" zeigt Erwartungen der Arbeitgeber bzgl. Entwicklung der Arbeitszeit Der Trend zur individuellen Ausgestaltung von Arbeitszeiten wird sich bis zum Jahr 2030 verfestigen. Dabei wird Freizeit für Beschäftigte nochmals eine Wertsteigerung ...
mehrFaire Kommunikation und faires Leadership: Entscheidend für Arbeitszufriedenheit und Burn-out-Prävention
Frankfurt (ots) - - Ergebnisse einer aktuellen Studie an der FOM Nürnberg unterstreichen die Signifikanz der kulturprägenden personalpolitischen Handlungsfelder im Kampf gegen die Mitarbeitendenfluktuation - Zahlreiche Fairnessaspekte der Kommunikation und der Führung zeigen Zusammenhang mit Big Five Die ...
mehrNeu: Leitfaden Nachhaltigkeit mit Vereinbarkeit
Frankfurt (ots) - - Arbeitshilfe zur Gestaltung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und zur Nachhaltigkeitsberichterstattung Eine systematisch gestaltete familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und Nachhaltigkeit sind eng miteinander verzahnt. Vor allem in der sozialen und in der ökonomischen, aber auch in der ökologischen Säule der Nachhaltigkeit zeigt die strategische betriebliche Förderung von Vereinbarkeit ...
mehrPremiere: Zertifikate zum audit berufundvielfalt und audit vielfaltsgerechte hochschule vergeben
mehrAntworten auf den Wandel der Arbeitswelt: 323 Arbeitgeber mit Zertifikat zum audit berufundfamilie/ audit familiengerechte hochschule ausgezeichnet
Frankfurt (ots) - - Zertifikatsverleihung mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus, MdB Zum 25. Mal fand heute die Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie statt - dem strategischen Managementinstrument zur Gestaltung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik. Seit 1999 wurden ...
mehrÜberzeugende Umfrageergebnisse: audit berufundfamilie ist bedeutsames Steuerungstool und Erfolgsgarant für Transformationen
Frankfurt (ots) - Mit dem audit berufundfamilie und dem audit familiengerechte hochschule, dem strategischen Managementinstrument zur Gestaltung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, gelingt Transformation erfolgreich. Diese Erfahrung machten bzw. machen aktuell 85 Prozent der von der ...
mehr25 Jahre audit berufundfamilie - 25 Jahre Transformation
mehrGroßbaustelle Organisationskultur: Nachhilfe in Kommunikation und Führung für eine faire Arbeitswelt notwendig
Frankfurt (ots) - - Forschungsstudie belegt: Informations- und Kommunikationsbedarf der Beschäftigten ist nicht gedeckt, Führung auf Distanz gelingt unzureichend und Vorgesetzte bieten zu wenig Transparenz Ob sich Beschäftigte fair behandelt fühlen, ist in besonderem Maße vom Informations- und ...
mehr'zusammen mehr vereinbaren': Woche der Vereinbarkeit im November 2022
Frankfurt (ots) - - Einblicke in die Praxis von Vereinbarkeitskooperationen - Offene Online-Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" Vom 7. bis 11. November 2022 führt die berufundfamilie Service GmbH ihre vierte "Woche der Vereinbarkeit" durch. In dieser präsentiert sie auf ihrer Website und über ihre Social-Media-Kanäle Praxisbeispiele von Organisationen, die aktuell das ...
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Befragung von Hochschulen: Familiengerechtigkeit verringert Fairnessdebatten
Frankfurt (ots) - Die Debatten um ein faires Führungsverhalten und faire Vereinbarkeitsangebote haben an Hochschulen zwar während der Coronapandemie zugenommen, die systematische Gestaltung familiengerechter Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen wirkt den Diskussionen aber erfolgreich entgegen. Das ist eins der zentralen Ergebnisse der Befragung von 22 ...
mehrBegegnung mit fairer Vereinbarkeitspolitik: berufundfamilie auf der Zukunft Personal Europe 2022
Frankfurt a. M./ Köln (ots) - - Verlosung von 20 Freikarten 98,5 % der von der berufundfamilie Service GmbH auditierten Organisationen zeigten sich bereits zu Anfang der Coronapandemie davon überzeugt, dass sich ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik als Mittel des Risikomanagements bewährt. Auch ...
mehrFaire Arbeitswelt: Große Handlungsbedarfe bei Arbeitgebern
Frankfurt/Nürnberg (ots) - - Studie legt Diskrepanzen zwischen Fairness-Empfinden von Beschäftigten und organisationalen Gegebenheiten in mehreren personalpolitischen Handlungsfeldern offen Arbeitgeber müssen zur besseren Bindung ihrer Beschäftigten stärker in Fairnessdimensionen denken - und das in verschiedenen personalpolitischen Handlungsfeldern wie z.B. Arbeitsbedingungen, Führung sowie Information und ...
mehrArbeitgeber setzen mit Vereinbarkeitszertifikat ein Zeichen für Solidarität: 343 Auszeichnungen zum audit berufundfamilie/audit familiengerechte hochschule
Frankfurt (ots) - - Virtuelle Ehrung mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB "miteinander vereinbaren - gesund, fair, zusammen" - dieses Jahresmotto der berufundfamilie Service GmbH war auch wegweisend für die 24. Zertifikatsfeier zum audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule, die heute als ...
mehrmiteinander vereinbaren - gesund, fair, zusammen: Einladung zum VereinbarkeitsSumm(er)it und zum Zertifikats-Online-Event
Frankfurt (ots) - Am 21.06.2022 werden zum 24. Mal Unternehmen, Institutionen und Hochschulen gefeiert, die das audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule erfolgreich durchlaufen haben. Die Ehrung der rund 350 Organisationen erfolgt vor dem Hintergrund der anhaltenden Coronapandemie als ...
mehrUmfrage zeigt: Mental Health wird zu einer zentralen Aufgabenstellung der betrieblichen Vereinbarkeitspolitik
Frankfurt (ots) - Arbeitgeber halten es für wichtig, im Rahmen einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik Gesundheitsfragen zu adressieren. Ihrer Erwartung nach werden ihre Beschäftigten in den kommenden fünf Jahren Angebote sowohl zur Förderung bzw. Erhaltung der körperlichen als auch der ...
mehraudit netzwerk exklusiv: Gesunde Vereinbarkeitspolitik 2022
Frankfurt (ots) - - Einwöchiges Online-Netzwerk-Treffen der berufundfamilie öffnet Highlight-Veranstaltungen auch für externe Interessent*innen/ Kostenlose Anmeldung bis zum 07.03.2022 - Infokampagne zu "Gesundheit & Vereinbarkeit" Die berufundfamilie Service GmbH, Think Tank und Dienstleister im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, lädt zur erstmals stattfindenden Online-Event-Woche "audit ...
mehrmiteinander vereinbaren - gesund, fair, zusammen
Frankfurt (ots) - - Jahresmotto 2022 der berufundfamilie adressiert gesellschaftspolitische Handlungsbedarfe - Thematischer Input für die personalpolitische Praxis mittels Studien und Veranstaltungen Die berufundfamilie Service GmbH, Dienstleister und Think Tank im Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, stellt das Jahr 2022 unter das Motto "miteinander vereinbaren - gesund, fair, zusammen". Das ...
mehrFür mehr Nachhaltigkeit in der betrieblichen Vereinbarkeitspolitik: Kommunikationslücke schließen
Frankfurt (ots) - - Ergebnisse der gemeinsamen Arbeitgeberbefragung der berufundfamilie Service GmbH und des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie" Über 44 Mio. Menschen gehen in Deutschland einer Erwerbstätigkeit nach. Nicht alle von ihnen sind Eltern oder leben in klassischen Mutter-Vater-Kind-Familien - und ...
mehr"Vereinbarkeit und Nachhaltigkeit - Perspektiven für die Zukunft!" / Jetzt zur kostenfreien Online-Veranstaltung anmelden
Frankfurt (ots) - Nachhaltigkeit - überall scheint sie thematisiert zu werden, zumindest aber in den Medien, in der Werbung, in politischen und gesellschaftlichen Diskussionen. Wo findet sie sich jedoch in der Personalpolitik? In ihrer Online-Veranstaltung "Vereinbarkeit und Nachhaltigkeit - Perspektiven für die ...
mehrHybride Glückseligkeit?: Mit Regeln und Vertrauen ins neue Arbeitszeitalter
mehrFamilien- und lebensphasenbewusste Schichtbetriebe punkten in der Krise mit erhöhten Flexibilisierungsmaßnahmen
Frankfurt (ots) - - Umfrage unter nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Organisationen belegt Vorteile für Schichtbetriebe, die seit Vor-Corona-Zeiten ihre Vereinbarkeitspolitik strategisch gestalteten Sieben von acht (87,5 Prozent) Betrieben, die von der berufundfamilie Service GmbH befragt wurden, heißen ...
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