Storys zum Thema Arbeitnehmer

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di-Medien-Info: Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Besserer Schutz für Beschäftigte vor psychischen Belastungen nötig

Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Besserer Schutz für Beschäftigte vor psychischen Belastungen nötig Am morgigen Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (Montag, dem 28. April 2025) ruft die UN-Arbeitsorganisation ILO (International Organization of Labour) zum ...

grynia consulting GmbH

grynia consulting: Mitarbeitergewinnung durch künstliche Intelligenz – zwischen Effizienz und Bauchgefühl

DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.

Zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz - Mentale Gesundheit als Standortfaktor: Investitionen in Prävention zahlen sich aus

IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Erste Kautschuk-Tarifverhandlung endet ohne Ergebnis

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Gemischte Gefühle gegenüber KI am Arbeitsplatz / Repräsentative Umfrage unter mehr als 2000 Erwerbstätigen zeigt gespaltenes Echo

Berlin (ots) - Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Aus diesem Grund stellt die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) in diesem Jahr den Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit am 28. April unter das ...

BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Workers Memorial Day: Sichere Arbeit für alle

Koehler Group

Sicher arbeiten in engen Räumen: Koehler Paper startet Weiterbildungsreihe mit Schulungstruck „SICHERWERK auf Achsen“

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH

Berufseinstieg: Rutronik verrät Soft Skills, die Arbeitgeber wirklich sehen wollen

Ispringen (ots) - Soft Skills sind alles andere als ein "nice-to-have". Unternehmen suchen nicht nur nach Mitarbeitern mit Fachwissen, sondern auch nach Persönlichkeiten, die sich nahtlos in Teams einfügen, Probleme kreativ lösen und sich flexibel an neue Situationen anpassen können. Als Arbeitgeber und Ausbilder weiß die Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, ...

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

"Regeln des kollegialen, respektvollen Miteinanders festlegen"

FAIRFAMILY GmbH

Wegfall der Inflationsausgleichsprämie – Wie Unternehmen den Wegfall smart kompensieren

Huthmacher & Partner

Fachkräftemangel: Was Politik und Unternehmen (nicht) tun und was sie eigentlich unternehmen müssten

Einladung zum Mediengespräch der Huthmacher Consulting GmbH am Mittwoch, den 23. April 2025 Fachkräftemangel: Was Politik und Unternehmen (nicht) tun und was sie eigentlich unternehmen müssten Berlin, 16. April 2025. Reiner Huthmacher lädt Sie sehr herzlich zu einem Mediengespräch ein. Reiner Huthmacher gilt ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Medien-Info: ver.di erzielt Tarifergebnis bei Helios-Kliniken: sechs Prozent mehr Geld, höhere Zuschläge für Schichtarbeit - auch die Jahressonderzahlung steigt

Ver.di erzielt Tarifergebnis bei Helios-Kliniken: sechs Prozent mehr Geld, höhere Zuschläge für Schichtarbeit - auch die Jahressonderzahlung steigt Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat für die rund 21.000 Beschäftigten im Konzerntarifvertrag der bundesweit 33 Helios-Kliniken ein Tarifergebnis ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Anreize für (neue) Mitarbeitende - wo setzen Unternehmen an?

TheraTalent

TheraTalent: Innovative Recruiting-Technologie löst Fachkräftemangel in der Heilmittelbranche

Nonnenhorn (ots) - Der Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich zunehmend - besonders deutlich zeigt sich das in der Heilmittelbranche: Physiotherapie-, Ergotherapie- und Logopädieeinrichtungen leiden massiv unter fehlendem Personal. Laut Analysen der Bundesagentur für Arbeit bleiben Stellen in diesem ...

TheraTalent

Fachkräftemangel in der Heilmittelbranche? So finden Sie in 30 Tagen die passenden Mitarbeiter - mit TheraTalent

Nonnenhorn (ots) - Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt Praxisinhaber immer häufiger vor enorme Herausforderungen. Der Mangel an Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden erhöht die Arbeitsbelastung im bestehenden Team, verursacht Stress und gefährdet letztlich sogar die Qualität der ...

linexo by WERTGARANTIE

Bike Boom mit Hürden: Neue Studie zu Fahrrad-Leasing und Schäden

DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.

Achtung bei Zielvereinbarungen & Co. – Fallstricke bei der variablen Vergütung vermeiden

Swiss Security Group GmbH

Qualität trotz Preisdrucks: Warum die Swiss Security Group bei der Auswahl ihrer Mitarbeiter keine Kompromisse macht

BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

BG ETEM-Leitfaden für Vorgesetzte

Badische Zeitung

Junge Arbeitnehmer: Nicht festhängen / Kommentar von Lisa Petrich

Freiburg (ots) - Wenn die Umstände nicht passen, warum bleiben? Was aber nicht heißen muss, dass sich die Generation Z nur die Rosinen rauspicken und sich ein gutes Gehalt nicht hart erarbeiten will. Denn was bei dem Wunsch nach mehr Geld auch mitschwingt, ist die Forderung nach individueller Förderung: Werden die eigenen Stärken vom Chef wertgeschätzt, kann ich ...

PLÜCOM TRAINING

Braucht Ihre Unternehmensführung mehr Autorität?

praemium GmbH

Geht es dem Sozialstaat an den Kragen? / So nutzen Firmen die Betriebliche Altersvorsorge, um Fachkräfte zu überzeugen

Allgäu GmbH

Great Place to Work, die sechs besten Arbeitgeber Allgäu 2025

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di-Medieninfo: Keine Entwarnung an Flughäfen: Verhandlungen zur Übernahme des Tarifergebnisses aus dem öffentlichen Dienst gescheitert

Keine Entwarnung an Flughäfen: Verhandlungen zur Übernahme des Tarifergebnisses aus dem öffentlichen Dienst gescheitert – Schlichtung für Bodenverkehrsdienste Der Tarifkonflikt um die Entgelte der etwa 30.000 Beschäftigten der Bodenverkehrsdienste (BVD) an den deutschen Flughäfen geht weiter: Die ...