Jobwechsel bei Führungskräften: Der neue Chef ist der wichtigste Ansprechpartner
Frankfurt (ots) - Wollen Unternehmen erfahrene Führungskräfte für sich gewinnen, ist in erster Linie deren künftiger Chef gefragt. Zu ihm suchen die Manager bei einem Jobwechsel am stärksten Kontakt, nachdem der erste Kontakt zum Unternehmen einmal angebahnt ist. Auch für die finale "Wechselentscheidung" ist dieser unmittelbare Kontakt von zentraler Bedeutung. So ...