Storys zum Thema Beschäftigung
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Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)
Löhne und Menschenrechte: Aktivist*innen fordern von Adidas Taten statt leerer Worte / Kampagne ruft Adidas-Aktionär*innen auf, das Unternehmen bei der Hauptversammlung nicht zu entlasten
Fürth (ots) - Anlässlich der Adidas-Hauptversammlung am Donnerstag, 11. Mai, protestieren Vertreter*innen der Kampagne für Saubere Kleidung (Clean Clothes Campaign) gemeinsam mit dem Dachverband der Kritischen Aktionäre & Aktionärinnen und Verbündeten gegen Lohndiebstahl und Menschenrechtsverletzungen. Sie ...
mehrDer Arbeitsmarkt boomt und Bewerben ist ganz einfach oder: Märchen, die Sie nicht glauben sollten
mehrGeschäftsreisen und kurze Dienstreisen innerhalb Europas rechtssicher gestalten
mehrCaravaning Industrie Verband (CIVD)
Jetzt offiziell: Caravaningbranche startet erste eigene Ausbildungsfachrichtung
Ein DokumentmehrBudget und Qualität im Fokus: Torsten Loos steigt zum neuen Chief Operation Officer bei a&o auf
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Karriere-Chancen im Lebensmittelhandel: Netto Marken-Discount informiert über Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ein Dokumentmehr- 2
Ford Beschäftigte spenden 14.331 Euro an Hilfsorganisationen
mehr Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Berufseinsteiger aufgepasst: Rutronik präsentiert Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten auf Messen im Raum Karlsruhe
Ispringen (ots) - Im Mai ist das Team der Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH nicht nur auf der bedeutenden Fachmesse PCIM Europe in Nürnberg unterwegs, sondern präsentiert sich auch auf zahlreichen Job- und Karrieremessen in der Region Karlsruhe. Ziel ist es, die Nachwuchskräfte von morgen auf sich ...
mehrZentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks e.V.
Zum Tag des Deutschen Brotes: aktuelle Ausbildungszahlen im Bäckerhandwerk
Ein DokumentmehrMit Sicherheit gut aufgehoben: Qualität, Expertise und Innovationen sorgen für Umsatzsteigerung
Ein DokumentmehrPflege-Experte wagt düstere Zukunftsprognose
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FM Consulting GmbH wächst weiter: Marketingagentur sucht neue Mitarbeiter
mehrPanel zum Thema Digital Workplace am 11. Mai 2023
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kaffeepause in der Arbeitszeit rechtfertigt fristlose Kündigung
mehrphoenix persönlich: Janina Kugel (Unternehmensberaterin) zu Gast bei Alexander Kähler - Freitag, 5. Mai 2023, 18.00 Uhr
Berlin (ots) - "Wir brauchen eine gesteuerte Migration in den Erwerbstätigkeitsmarkt", sagt die ehemalige Siemens-Personalvorständin Janina Kugel. "Und zwar nicht nur für ausgebildete Fachkräfte, sondern auch für Menschen, die noch keine Berufsausbildung haben. Also, 20 Prozent der momentan offenen Stellen sind ...
mehrLVM nachhaltig auf Wachstumskurs / Versicherer baut wirtschaftliche Stärke aus und bleibt Top-Arbeitgeber
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Hays Fachkräfte-Index Q1/2023: Fachkräftenachfrage zieht deutlich an
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Klinikum Bielefeld startet Pilotprojekt: 4-Tage-Arbeitswoche für Pflegekräfte
mehriGZ - Interessenverband Dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Pflegebranche: Einschränkungen könnten zum „Pflexit" führen
Ein DokumentmehrAFS Interkulturelle Begegnungen e. V.
Fit für Ausbildung und Beruf mit einem Freiwilligendienst im Ausland / Lehramtsstudentin aus Deutschland unterrichtet Jugendliche in den USA
mehrTarifabschluss bei FRÖBEL: Erster Tarifabschluss mit Deutschlandticket, TVöD-Übernahme, Arbeitszeitsenkung und Fortbildungszulage
Mit einer Inflationsausgleichprämie und analogen Lohnsteigerungen folgt FRÖBEL den erzielten Verbesserungen im TVÖD-Abschluss. Das sind aber nicht alle Neuerungen, über die sich die Mitarbeitenden freuen können. Wesentliches Element ist die ...
Ein DokumentmehrEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
EVG am 1. Mai: Wer das Streikrecht antasten will, gefährdet den sozialen Frieden!
mehrKommentar Mitteldeutsche Zeitung zu Mindestlohn und Vier-Tage-Woche
Politik/Arbeitsmarkt (ots) - Einige Firmen haben bereits die Vier-Tage-Woche eingeführt. Sie entlasten ihre Mitarbeiter und haben so auch bessere Chancen, Fachkräfte zu finden. Auch die Löhne werden auf breiter Front angesichts der hohen Inflation steigen. Dies funktioniert jedoch nur, wenn die Unternehmen die höheren Einkommen mit ihren Gewinnen auch finanzieren können. Arbeitgeber und Gewerkschaften handeln dies - ...
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1. Mai - Den Wandel gestalten
Straubing (ots) - Die Arbeitswelt ist im Wandel. Mit der Künstlichen Intelligenz wird der Prozess noch an Fahrt gewinnen, ganz neue Herausforderungen zeichnen sich ab. Zudem haben die Bedürfnisse der Beschäftigten sich verändert. Work-Life-Balance spielt eine größere Rolle. Die Gewerkschaften müssen diesen Wandel im Sinne der Arbeitnehmer mit gestalten. Dabei dürfen jene nicht vergessen werden, deren Jobs wenig Erfüllung versprechen, und in denen Flexibilität kaum ...
mehrLinken-Chef Schirdewan fordert Prekaritäts-Entschädigung für Leiharbeiter
Osnabrück (ots) - Linken-Chef Schirdewan fordert Prekaritäts-Entschädigung für Leiharbeiter Sicherheitszahlung bei Nicht-Übernahme - Equal Pay ab dem ersten Arbeitstag Osnabrück. Linken-Chef Martin Schirdewan will Leiharbeiter mit einer "Prekaritäts-Entschädigung" vor Kündigung schützen. "Ein wichtiger Schritt wäre dabei die Sicherheitsentschädigung von ...
mehrBundesgeschäftsstelle Landesbausparkassen (LBS)
Geldwerter Vorteil / Nutzungsrechte an Grundstück ohne angemessene Vergütung
mehrSachsen-Anhalt/Wirtschaft / Gefahr oder Fortschritt: Debatte um Vier-Tage-Woche spaltet
Halle/MZ (ots) - Sachsen-Anhalts Arbeitgeberpräsident Marco Langhof bezeichnet die Vier-Tage Woche als Gefahr. Das berichtet die in Halle erscheinende Mitteldeutsche Zeitung (Samstagausgabe). "Sicher gibt es Unternehmen, die die Vier-Tage-Woche zur Mitarbeitergewinnung nutzen", sagte Langhof der MZ. "Aber das kann keine generelle Lösung sein." Würden alle Betriebe ...
mehrMitteldeutsche Zeitung zur Vier-Tage-Woche
Halle/MZ (ots) - Eigentlich, und so ehrlich muss man sein, kann sich das aber keines der Unternehmen wirklich leisten. Die Verkürzung der Arbeitszeit ist ein Ausdruck der Personalnot. Fachkräfte sind begehrt wie nie. Jede Arbeitskraft wird gebraucht. Deswegen probieren Firmen, ihre Mitarbeiter mit allen Mitteln zu halten - so auch mit mehr Freizeit. Paradox daran: So wird der Fachkräftemangel noch verstärkt. ...
mehrDeutsches Institut für Menschenrechte
Bundesregierung muss Live-in-Betreuung rechtssicher ausgestalten / Tag der Arbeit
Berlin (ots) - Anlässlich des Tags der Arbeit am 1. Mai fordert das Deutsche Institut für Menschenrechte die Bundesregierung auf, die sogenannte Live-in-Betreuung in der häuslichen Pflege menschenrechtskonform auszugestalten. "Während die Nachfrage nach Live-in-Betreuungskräften in Deutschland stetig steigt, haben sich die Arbeits- und Lebensbedingungen dieser ...
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