Storys zum Thema Beschäftigung
- Sprache:
- Medien:
- Zeitraum:
- Zeitraum:Gesamt
- mehr
DRV Deutscher Reiseverband e.V.
Sicherheit auf Geschäftsreisen: Business Traveller stellen höhere Ansprüche an Arbeitgeber - Studie zeigt, was außer Notfallnummern wichtig geworden ist
mehrPresse-Information: Debeka erhält erneut Zertifikat zum audit berufundfamilie
mehr25 Jahre audit berufundfamilie - 25 Jahre Transformation
mehrFM Recruiting vom TÜV zertifiziert - Agentur für Mitarbeitergewinnung wird für die Qualität ihres Angebots ausgezeichnet
mehr- 2
Lehrplan für gemeinnütziges Ausbildungsinstitut 42 Prag vorgestellt
mehr
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V.
Handlungsdruck: eindringliche Hinweise von Pflegenden bei Verleihung des Hamburger Bürgerpreises
Ein DokumentmehrFREIE WÄHLER Niedersachsen fordern mehr Studienplätze für Medizin
mehrErster Zertifikatslehrgang zum Artist Manager_in (IHK) in Deutschland
Köln (ots) - In Zusammenarbeit mit der IHK Köln entstand durch die Initiative des Künstlermanagements BWM Communications GmbH der erste IHK-Zertifikatslehrgang zum Artist Manager_in Deutschlands. Teilnehmende erreichen ihr Zertifikat nach acht Präsenztagen und einer erfolgreichen Zertifikatsprüfung, die von der IHK Köln abgenommen wird. Inhaltlich fokussiert sich ...
mehr2023: Ein Viertel der Fachkräfte plant Jobwechsel
79,9 Prozent der nicht-akademischen Fachkräfte rechnen damit, dass 2023 beruflich ein gutes Jahr für sie wird. Über ein Viertel von ihnen plant einen Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von meinestadt.de. Damit ist trotz allgemeiner Krisenstimmung für 2023 mit einer größeren Dynamik auf den nicht-akademischen Arbeitsmärkten zu rechnen. Für die Untersuchung hat das Jobportal über das ...
mehrBundesverband der Systemgastronomie e. V.
Führungswechsel beim Bundesverband der Systemgastronomie e. V. (BdS): Markus Suchert neuer Hauptgeschäftsführer
mehrFachkräftemangel ade: Wie sich auch Quereinsteiger effizient ins Unternehmen einbringen lassen
mehr
Idealist:innen und Arbeitgebende brauchen wirksame Netzwerke
mehrDebeka geht neue Wege mit betrieblichen Versicherungen
mehrPresse-Information: Debeka geht neue Wege mit betrieblichen Versicherungen
mehrMacron im Gegenwind
Frankfurt (ots) - Rechthaben ist nicht alles: Diese Feststellung muss einem selbstgefälligen Charakter wie Emmanuel Macron besonders schwerfallen. Der französische Präsident hat die Argumente für seine Rentenreform auf seiner Seite: Seine Landsleute leben länger als im europäischen Schnitt, gehen aber bedeutend früher in Rente. Nirgends kostet die Altersvorsorge so viel Geld wie in Frankreich. Die Erhöhung des Rentenalters von 62 auf 64 Jahre ist deshalb nichts als ...
mehrImmer weniger Berufskraftfahrer in Deutschland? - Dustin Müller erklärt, wie Logistikunternehmen endlich Bewerber erhalten und wie die Zukunft der Branche aussieht
mehrGrippewelle in Deutschland: Hygieneexperte Sven Klee erklärt, mit welchen Maßnahmen sich Unternehmen, Schulen und Kitas gegen hohe Krankenstände wappnen können
mehr
IGA Initiative Gesundheit und Arbeit
Neues Jahr, neues Mitglied, neue Themen / Initiative Gesundheit und Arbeit startet mit neuem Mitglied Innungskrankenkassen ins Jahr 2023
Berlin (ots) - Seit dem 1. Januar sind die Innungskrankenkassen als viertes Mitglied der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) an Bord. Die bisherigen Mitglieder begrüßen den Beitritt und erhoffen sich davon zusätzliche Schubkraft für Prävention und Gesundheitsförderung in Unternehmen. Durch ihre ...
mehrImage-Problem der Logistikbranche - Lucas Fischer verrät, wie Logistikunternehmen mit Vorurteilen aufräumen sollten
mehrTraumberuf Synchronsprecher: Erfolgreicher Hörbuch-Sprecher verrät, was man für den Job braucht
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Automatische Datenspeicherung von Arbeitsschritten belastet Beschäftigte/ BAuA veröffentlicht Auswertung einer Befragung in deutschen Großbetrieben
Dortmund (ots) - Die Digitalisierung von Arbeit kann für Beschäftigte auch Formen des digitalen Monitorings durch automatische Datenspeicherung bedeuten. Auswertungen einer Befragung von Beschäftigten in deutschen Großbetrieben (Linked Employer-Employee Panels B3 (LEEP-B3) 2018/2019) zeigen, dass die ...
mehrdbb beamtenbund und tarifunion
dbb Chef Silberbach: Daseinsvorsorge muss raus aus dem Krisenmodus
Köln (ots) - Die größte Gefahr für Demokratie, gesellschaftlichen Zusammenhalt und Wohlstand ist ein kaputt gesparter öffentlicher Dienst, warnt dbb Chef Silberbach bei der dbb Jahrestagung. Mit Blick auf die bekannten Missstände unter anderem im Bildungs- und Gesundheitssystem, bei der Sicherheit und in der Justiz sowie angesichts der mangelhaften ...
mehrSoziale Sicherheit, Gesundheit und umweltfreundliche Mobilität: HörPartner mit attraktivem Mehrwertprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ein Dokumentmehr
Dennis Dominguez: Worauf Steuerberater bei der Wahl einer Agentur zur Personalgewinnung achten sollten
mehrEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
EVG: HLB-Streik: Aufruf zur Demonstration am Dienstag 10.Januar
mehrKlassische Recruiting-Methoden enden in einer Sackgasse: Michael Haupt verrät, wie Personalgewinnung in der Pflege 2023 aussehen wird
mehrDEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft
DEG fördert Kreditvergabe an Kleinunternehmen in Bangladesch: Darlehen über 50 Mio. USD für BRAC Bank Ltd - über 50 Prozent der Kredite für Frauen bestimmt
Köln (ots) - Sich entwickelnde Länder wie Bangladesch sind von den Auswirkungen globaler Krisen besonders betroffen. So haben sich mit dem Anstieg der Verbraucherpreise die Lebenshaltungskosten für die Bevölkerung im Land seit Frühjahr letzten Jahres stetig erhöht. Umso wichtiger ist es, lokale kleine und ...
mehrZeitersparnis durch digitales Training - So werden neue Mitarbeiter auf Flughöhe gebracht
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Teamwork makes the dream work? Ein Drittel ist genervt von Quiet Quittern
Eschborn (ots) - - "Low performer" unter Kolleg:innen eher unbeliebt: Nur sieben Prozent bewundern gleichgültige Einstellung zum Job, deutlich mehr (29 Prozent) sind gestresst davon - Knapp jede:r fünfte Erwerbstätige (18 Prozent) setzt die eigene Mehrarbeit als Argument in der Gehaltsverhandlung ein - 59 Prozent der Erwerbstätigen würden ihre:n Arbeitgebenden an ...
mehr