iGZ - Interessenverband Dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Storys zum Thema Beschäftigung
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Repräsentative Studie: Ein Viertel der jungen Menschen würde gerne einmal eine Workation machen
mehrSo viele offene Stellen in Sachsen-Anhalt wie noch nie
Sachsen-Anhalt/Wirtschaft/Arbeitsmarkt (ots) - Halle - In Sachsen-Anhalt hat es noch nie so viele offene Stellen gegeben wie in diesem Frühjahr. Nach Angaben der Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen der Bundesagentur für Arbeit waren im März 23.000 Jobs im Land unbesetzt, berichtet die in Halle erscheinende Mitteldeutsche Zeitung (Mittwoch-Ausgabe). Das sei der höchste Stand seit Beginn der Erhebung nach der ...
mehrFlüchtlingskrise als Chance im Kampf gegen Fachkräftemangel und sinkende Erwerbstätigkeit - Marktführer für digitale Bildung karriere tutor® will Beitrag leisten
mehrAls Betrieb aus der Masse hervorstechen: Das sind die Marketingmethoden, um Azubis zu gewinnen
mehrBundesinnung der Hörakustiker KdöR
Karrierestart nach dem Abi: Hörakustik-Ausbildung ermöglicht Meister und Master
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Homeoffice: Neues Normal mit neuen Herausforderungen
Erfurt (ots) - Homeoffice ist - beschleunigt durch die Corona-Pandemie - in der Mitte der Gesellschaft angekommen und für viele bereits heute ein ausschlaggebendes Argument bei der Wahl des Unternehmens. Das belegt die Studie "Das neue Normal? Homeoffice im Check" der IU Internationalen Hochschule (IU). Demnach ist die Möglichkeit für regelmäßiges Arbeiten von zu Hause auch nach Corona für 63,8 Prozent der Befragten ...
mehrLieferengpässe im Handwerk - warum das der perfekte Zeitpunkt ist, alles auf Recruiting zu fokussieren
mehrRaumfabrik Konzept- und Ideenschmiede GmbH
Keine Azubis mehr da? Dieser Handwerker hat viel mehr Bewerber als Ausbildungsplätze - das ist sein Geheimnis
mehrRobin Steinheimer von 977.works: Warum das Handwerk von der Digitalisierung aufgewirbelt wird
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16ŠKODA Azubi Car: Leuchtturmprojekt mit Tradition
Ein DokumentmehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Bei rund einem Drittel der deutschen Erwerbstätigen hat die Pandemie den Wunsch nach beruflicher Veränderung verstärkt
Eschborn (ots) - - Bei 64 Prozent der Befragten ist der Wunsch nach beruflicher Veränderung während der Pandemie nicht größer geworden. - Tendenziell gilt: Je jünger desto unzufriedener - Knapp die Hälfte der Befragten (48 Prozent) meint, die Bindung zum Arbeitgebenden habe sich in den letzten zwei Jahren ...
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Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Arbeitswelt im Wandel 2022 veröffentlicht / BAuA fasst Daten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz kompakt zusammen
Dortmund (ots) - Einmal im Jahr gibt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) mit der "Arbeitswelt im Wandel" einen Überblick über die wichtigsten Daten im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Basierend auf dem Bericht "Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2020" (SuGA 2020) informiert die ...
mehr5 Tipps gegen überzogene Forderungen der Angestellten - so verhalten sich Handwerksbetriebe jetzt richtig
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
HessenChemie Presseinformation: Preisverleihung 24. Azubi-Wettbewerb
mehrAfD-Fraktion im Bayerischen Landtag
Roland Magerl/Andreas Winhart: Gerechte Bezahlung an Bayerns Kliniken - Vorstandsgehälter und Beraterhonorare dürfen nicht explodieren, während Pflegekräfte Geringverdiener sind
München (ots) - Die AfD-Fraktion hat heute in erster Lesung einen Gesetzentwurf vorgestellt, der die Vergütung von Klinikvorständen regeln soll. Dazu ist Artikel 9 des Bayerischen Krankenhausgesetzes entsprechend zu erweitern. Vorstände und Geschäftsführer sollen künftig nicht mehr als das 1,5-fache der ...
mehrParitätischer Wohlfahrtsverband
Paritätischer kritisiert Sanktionsmoratorium als unzureichend: Existenzsichernde Leistungen dürfen nicht gekürzt werden
Berlin (ots) - Der Paritätische Wohlfahrtsverband bewertet das durch Regierungsparteien vereinbarte Sanktionsmoratorium als ersten, aber unzureichenden Schritt hin zu einer sanktionsfreien Grundsicherung. Positiv bewertet der Verband, dass besonders schwere Sanktionen ebenso wie einmalige Terminversäumnisse mit ...
mehrDGB: Mit höherem Rentenalter bekämpft man die Inflation nicht
Osnabrück (ots) - Scharfe Reaktion auf Rentenvorstoß von Ökonomen DGB: Mit höherem Rentenalter bekämpft man die Inflation nicht, sondern schafft nur mehr Arbeitslose Osnabrück. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat in scharfer Form auf den Vorschlag von Ökonomen reagiert, zur Bekämpfung der Inflation und des Fachkräftemangels das Rentenalter heraufzusetzen. Das DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel sagte der "Neuen ...
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dbb beamtenbund und tarifunion
Dritte Runde bringt Durchbruch bei Tarifverhandlungen - Sozial- und Erziehungsdienst: Aufwertung und Entlastung erreicht
Berlin (ots) - Die Tarifparteien haben sich auf wesentliche Verbesserungen für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes geeinigt. "Mit diesem Abschluss haben wir das Berufsfeld aufgewertet, das werden die Kolleginnen und Kollegen direkt im Geldbeutel spüren", sagte der dbb Verhandlungsführer Andreas ...
mehrArbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. (aba)
Erstes Sozialpartnermodell ante portas
Berlin (ots) - "Das Ausland beneidet uns um die Regelungen zu unserer reinen Beitragszusage", erläutert Dirk Jargstorff, stellvertretender Vorsitzender der aba Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V., am zweiten Tag der aba-Jahrestagung in Berlin. Chancenorientierte Kapitalanlage, Renten auf Basis realistischer Rechengrößen, Volatilitätsmanagement durch Sicherungsmechanismen das seien die zentralen ...
mehrArbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. (aba)
Regierungsentwurf zum Nachweisgesetz ist Rückschritt in Sachen Digitalisierung
Berlin (ots) - "Der aktuelle Regierungsentwurf zum Nachweisgesetz konterkariert die im Koalitionsvertrag angekündigte weitergehende Digitalisierung möglichst aller gesellschaftlichen Bereiche", erklärte Dr. Georg Thurnes, der Vorsitzende der aba Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung, am Rande der 84. aba-Jahrestagung in Berlin. Das Nachweisgesetz ...
mehrMitarbeiter verlassen die Praxis: Experte verrät 8 essenzielle Punkte zur Mitarbeiterbindung
mehrBewerber springen ab: Diese 6 Fehler sollten Unternehmen in ihrem Bewerbungsprozess unbedingt vermeiden
mehrFachkräfte aus der Ukraine? Experte verrät, warum der Mangel an Pflegepersonal durch Menschen aus der Ukraine nicht gelöst wird
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Gender Pension Gap: Frauen sorgen weniger fürs Alter vor
Hilpoltstein (ots) - Ihre gesetzliche Rente ist niedriger als die der Männer. Frauen sind häufiger von Altersarmut bedroht. Trotzdem investieren Frauen seltener in die private Altersvorsorge, zeigt eine Valuniq-Studie. - 64 Prozent der Frauen gehen davon aus, dass ihre gesetzliche Rente im Alter nicht ausreichen wird. Dennoch besitzen nur 48 Prozent eine private Altersvorsorge. - Durchschnittlich 218 Euro pro Monat ...
mehrULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Umwandlungsrichtlinie: ULA fordert Nachbesserung zur Wahrung der Mitbestimmungsrechte leitender Angestellter
Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA warnt davor, dass der vorliegende Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) das Regelungsziel im Hinblick auf die Mitbestimmungsrechte der leitenden Angestellten verfehlt und fordert eine Nachbesserung der Mitbestimmung nach ...
mehrDeutscher Verband Ergotherapie e.V. (DVE)
Seltene Erkrankungen: Ergotherapeut begleitet Kinder mit Epidermolysis bullosa - besser bekannt als 'Schmetterlingskinder'
Karlsbad (ots) - Eine seltene Erkrankung geht nahezu immer damit einher, dass die Öffentlichkeit kaum etwas darüber weiß; auch gibt es deutlich weniger Expert:innen wie behandelnde Ärzt:innen oder Therapeut:innen. "So auch bei Epidermolysis bullosa, kurz EB. Patient:innen sind als 'Schmetterlingskinder' bekannt ...
mehrLucas Fischer von MediaRecruiting: Mitarbeiter für Transport- und Logistikunternehmen gewinnen
mehrArbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. (aba)
Die Bemühungen um die Einführung von Sozialpartnermodellen dürfen nicht torpediert werden durch die Einführung rudimentärer, schöngerechneter und rechtlich nicht ausreichend geprüfter Staatsfonds
Berlin (ots) - "Es ist gut, dass die Sozialpartner der chemischen Industrie jetzt angekündigt haben, ein Sozialpartnermodell vereinbaren und einführen zu wollen. Denn gerade diese Branche hat immer wieder bewiesen, dass sie eine hohe Innovationskraft in Sachen bAV hat und zukunftsweisende Modelle umsetzen kann", ...
mehrNot macht erfinderisch: Mit diesen 5 Maßnahmen werden Kanzleien für Fachkräfte attraktiver
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