Storys zum Thema Führungskräfte

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Bertelsmann lädt Top-Führungskräfte erstmals zu virtuellem Management Meeting ein

FAZ - Frankfurter Allgemeine Zeitung

Die F.A.Z. erreicht mehr als jeden dritten Entscheider

Frankfurt am Main (ots) - Die "Leseranalyse Entscheidungsträger in Wirtschaft und Verwaltung" (LAE) zeigt auch in diesem Jahr, dass die Angebote der Frankfurter Allgemeinen (F.A.Z.) wichtige Informationsquellen der einkommensstarken Führungskräfte sind. Im Tageszeitungsmarkt führt die F.A.Z. bei den Top-Entscheidern. Nach der heute veröffentlichten Leseranalyse Entscheidungsträger (LAE) erreichen die Angebote der ...

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

Führungskräfte begrüßen Digitalisierung der Mitbestimmung

Berlin (ots) - Die Vereinigung der deutschen Führungskräfte ULA begrüßt die heute durch den Bundesrat bestätigten Anpassungen am Sprecherausschussgesetz und Betriebsverfassungsgesetz im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie. "Für Führungskräfte gehören die virtuellen Kommunikationskanäle seit Langem zur gelebten Arbeitspraxis. Dass nun Sprecherausschüssen die Teilnahme an Sitzungen sowie die Beschlussfassung ...

TRAFO - pioneering transformation

Deutschlands Chef*innen besser als ihr Ruf / In der Corona Pandemie finden Führungskräfte zu neuer Stärke

Berlin (ots) - - 44 % der Beschäftigten sehen positive Veränderungen im Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten - Chefinnen schneiden besser ab als ihre männlichen Kollegen - 9 von 10 Befragten glauben an eine Zukunft ihres Unternehmens nach der Krise Die Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland erweisen sich ...

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

Führungskräfte sehen in der aktuellen Krise eine Chance für Deutschland

Berlin (ots) - Anlässlich des 11. Petersberger Klimadialogs, an dem Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel heute digital teilnimmt, fordert die Vereinigung der deutschen Führungskräfte ULA in Berlin, die aktuelle Krise als Chance dafür zu nutzen, die Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit kraftvoll weiter zu treiben. "Wir haben in Deutschland alle ...

BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen

Führen in Corona-Zeiten und danach gehorcht anderen Gesetzen

Bonn (ots) - - Virtualisierung und Distanz zwingen Führungskräfte sich neu zu erfinden Die Corona-Pandemie zwingt Unternehmen teils radikale Veränderungen vorzunehmen. Dazu gehört auch, dass vielfach virtuell und auf Distanz gearbeitet und zusammengearbeitet wird. Für Führungskräfte bedeutet dies: Führung wird im Ergebnis schwieriger, zeitaufwendiger und nicht zuletzt fehleranfälliger. Eine Antwort hierauf kann ...

Stiftung Familienunternehmen

Bewerbungsstart für den "Karrieretag Familienunternehmen" bei Goldbeck in Bielefeld

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Nur jeder fünfte Top-Job im Handel ist weiblich besetzt

Düsseldorf (ots) - PwC-Analyse zu Führungspositionen im Handel und der Konsumgüter-Branche: Frauen im Management deutlich unterrepräsentiert / Je größer das Unternehmen, desto weniger Frauen an der Spitze / In Politik, Behörden und der Wissenschaft sind immerhin knapp 30 Prozent der Führungskräfte weiblich Frauen sind in den Führungsetagen von Handels- und Konsumgüterunternehmen noch immer deutlich ...

Gehalt.de

Studie: So viel verdienen Akademiker im Berufsleben

Hamburg (ots) - Wie viel verdienen akademische Berufseinsteiger und junge Führungskräfte? Welche Berufe wählen Akademiker nach dem Studium am häufigsten und in welchem Bundesland gibt es das meiste Geld? Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de hat 49.646 Gehaltsangaben von akademischen Beschäftigten analysiert und die Ergebnisse in der Studie "Akademiker im Berufsleben 2019" veröffentlicht. Das Ergebnis: Akademiker ...

CLEVIS Consulting

Talentförderung ist Chefsache / "Future Talents Report" von CLEVIS zeigt: Gutes Führungsverhalten entscheidet aus Sicht der Talente über den Erfolg ihres Praktikums

München (ots) - Nachwuchskräfte, die derzeit ein Praktikum absolvieren, erwarten kommunikationsstarke Führungskräfte. In der Praxis erleben sie aber oft das Gegenteil. Das ist ein Ergebnis des "Future Talents Report", für den die Unternehmensberatung CLEVIS Consult 7.664 Talente befragte, die ein Praktikum ...

Wertekommission

Ethik-Defizite in der Kultur deutscher Unternehmen / Wertekommission: Unethische Verhaltensweisen werden zu wenig kontrolliert und sanktioniert

Bonn (ots) - Die ethische Kultur zeigt in vielen Unternehmen Deutschlands Defizite. Dies gilt insbesondere mit Blick auf das Identifizieren und Sanktionieren unethischer Verhaltensweisen. Viele Führungskräfte lassen außerdem erkennen, dass sie sich nicht regelmäßig über moralische Sachverhalte Gedanken machen. ...

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

Führungskräfte: Solidaritätszuschlag vollständig abschaffen

Berlin (ots) - Der Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände ULA unterstützt den Vorschlag von Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier für eine Entlastung aller Steuerzahler und einen Komplettabbau des Solidaritätszuschlages bis spätestens 2026. "Die Politik steht im Wort, die Leistungsträger fast 29 Jahre nach der Deutschen Einheit angesichts enormer ...

EMPORIAS

Studie: Drei Viertel der Banken wollen Kosten senken / Führungskräften von Sparkassen und VR-Banken wird bei Sparprogrammen zu wenig Verantwortung übertragen

München (ots) - Kosten senken, Effizienz steigern - diese Ziele verfolgen drei Viertel der Sparkassen sowie Volks- und Raiffeisenbanken (VR-Banken). Die regionalen Banken sehen sich unter starkem Kostendruck und suchen nach Möglichkeiten, weiteren Fusionen und Filialschließungen zu entgehen. 80 Prozent der ...

Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.

Frauen im Direktvertrieb - 84 Prozent der Führungskräfte sind weiblich

Berlin (ots) - Am 08. März feiert die Welt den internationalen Frauentag. Weltweit gehen morgen Frauen auf die Straße um für Gleichberechtigung zu demonstrieren. Auch in Deutschland beklagen Frauen noch immer die Benachteiligung gegenüber Männern bei der Besetzung von Führungspositionen in ihren Unternehmen. Von den über 8.000 Führungskräften in den ...

Akademie zur Digitalisierung

Initiative gegen Fachkräftemangel: Gründung der "Akademie zur Digitalisierung" / Digital qualifizierte Mitarbeiter sind heute der Schlüssel zum Unternehmenserfolg

CRIF GmbH

Kaum Fortschritte beim Thema Frauen in Führungspositionen / Hamburg ist Führungskräfte-Hauptstadt

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

ULA: Versprechen halten - Soli vollständig abbauen / Dr. Roland Leroux: Sonderopfer für Leistungsträger entbehren jeder Legitimation

Berlin (ots) - Der Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände ULA begrüßt den Vorstoß von Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier (CDU) für einen vollständigen Abbau des Solidaritätszuschlages. In die gleiche richtige Richtung weist der von der FDP-Bundestagsfraktion eingebrachte Gesetzentwurf zur ...

Good School

"Es braucht keinen Chief Digital Officer (CDO), sondern eine Bande von Führungskräften im Unternehmen"

Hamburg (ots) - Good School rät Unternehmen in die digitale Bildung der eigenen Leute zu investieren. Im Digital Transformation Club (DTC) bildet sie Top Entscheider mit der richtigen Methode aus Viel beschworener Hoffnungsträger im Kontext der Digitalisierung ist der Chief Digital Officer (CDO), fast jeder sucht ...

Fürstenberg Institut GmbH

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Fürstenberg Institut unterstützt Unternehmen, Führungskräfte und Betroffene

Hamburg (ots) - Die #MeToo-Debatte hat in Unternehmen zu großen Unsicherheiten geführt. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet jede Form der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz - doch kaum jemand weiß genau, was das bedeutet: Was genau fällt unter sexuelle Belästigung? Welche Pflichten ...

Wertekommission

Jubiläum für Deutschlands Wertepuls: 10. Führungskräftebefragung der Wertekommission zeigt / - stabiles Wertegerüst im Management / - mehr Skepsis bei Digitalisierung / - Absage an selbstsüchtige Führung

Bonn (ots) - Fach- und Führungskräfte in Deutschland setzen in Fragen der wertebewussten Führung in Unternehmen auf Vertrauen, (Eigen)Verantwortung und Integrität. Eigennutz, unlauterem Verhalten und selbstsüchtiger Führung erteilen sie eine Absage, auch und gerade in Zeiten politischer Autokraten und ...

Penning Consulting GmbH

Forsa-Studie 'Führungsbarometer': Deutsche Führungskräfte verwenden nur eine Stunde pro Woche zur individuellen Förderung ihrer Mitarbeiter

Gehalt.de

Arbeitszeitmonitor 2018: Führungskräfte leisten in ihrer Karriere 15.430 Überstunden

Hamburg (ots) - Wie viele Überstunden machen Fach- und Führungskräfte in Deutschland? Die Antwort darauf liefert der neue "Arbeitszeitmonitor 2018" der Hamburger Vergütungsanalysten von Compensation Partner. Untersucht wurden insgesamt 226.452 Daten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Das Ergebnis: Fachkräfte machen 6.562 Überstunden während ihrer gesamten ...

Gehalt.de

Startup-Studie 2018: Eine empirische Untersuchung der Gehaltsstrukturen in Startups

Hamburg (ots) - Wie viel Geld können Beschäftigte in jungen Startups verdienen? Wie groß ist der Lohnunterschied im Vergleich zur klassischen Industrie? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert die Startup-Studie 2018 von Gehalt.de in Kooperation mit Gründerszene Karriere. Untersucht wurden 1.600 Gehaltsangaben von Beschäftigten in Startups und 21.414 Daten ...

GWPR

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Deutschlandstart des internationalen Frauennetzwerks der Kommunikatorinnen GWPR (Global Women in PR)