Storys zum Thema Personal
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47 Prozent mehr Krankschreibungen in Sachsen-Anhalt
Ein Dokumentmehr71 Prozent mehr Krankschreibungen in NRW
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70 Prozent mehr Krankschreibungen in Schleswig-Holstein
Ein Dokumentmehr Westdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Viele Firmen in NRW hilflos gegenüber Cyberangriffen
Essen (ots) - Viele Betriebe in NRW sind unzureichend gegen Cyberangriffe geschützt. "Mehr als die Hälfte aller Unternehmen hat keinen Notfallplan für Vorfälle im Bereich Cybersicherheit. Fast ein Fünftel hat gar keine Vorkehrungen getroffen", steht in einer Studie zur IT-Sicherheit in NRW, die der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung vorliegt (Donnerstagsausgaben). Laut der vom NRW-Wirtschaftsministerium als ...
mehrDie große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss zu denken geben
Straubing (ots) - Wenn es dann noch am Arbeitsplatz Probleme gibt, der Stress immer größer wird, weil Kollegen ausfallen oder Stellen nicht besetzt werden können, geht oft nichts mehr. Die große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss Politik und Arbeitgebern zu denken geben. Noch nie wurde so viel über modernes Personalmanagement geredet. Betriebe lassen ...
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Medi Talents GmbH: Warum Social-Media-Anzeigen nicht die Lösung für Personalprobleme in Pflegebetrieben sind - und wie es langfristig klappt
mehrDie Zukunft der Personalvermittlung: Wie die Emik-Brüder das Recruiting revolutionieren
mehrFit4Future: XXXLutz setzt auf Führungskompetenz aus den eigenen Reihen
mehrMichael Haupt: Warum Social-Media-Anzeigen den Fachkräftemangel in der Pflege nicht lösen
mehrFonds Finanz Maklerservice GmbH
Fonds Finanz fördert Nachwuchs mit neuem 34f-Lehrgang
mehrMitteldeutsche Zeitung zum Arbeitsmarkt
Halle/MZ (ots) - Beim Blick auf den Arbeitsmarkt ist die Versuchung groß, sich auf die Demografie zu verlassen: Sie wird langfristig dafür sorgen, dass Arbeitskräfte knapp bleiben. Allerdings nur, wenn es wettbewerbsfähige Unternehmen gibt - und die brauchen qualifizierte Menschen. Die Zahlen vom Juli sind deshalb auch eine Mahnung, den Arbeitsmarkt nicht als Selbstläufer abzuhaken. Pressekontakt: Mitteldeutsche ...
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Baker Tilly begrüßt Bernd Peter als neuen Partner im Bereich A&A
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit / Neuer Kompaktbericht der BAuA untersucht Trend des Quiet Quittings ("stilles Kündigen") in Deutschland
Dortmund (ots) - Gibt es in Deutschland einen Trend zum Quiet Quitting ("stilles Kündigen")? Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat eine Auswertung der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015 bis 2021 hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit, Engagement und Fluktuationsabsicht veröffentlicht. Der ...
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Hays Fachkräfte-Index Q2/2023 / Unternehmen drosseln Suche nach Fachkräften
mehr Nachhaltige Supply Chain-Optimierung: HÖVELER HOLZMANN und valantic bündeln ihre Kräfte
mehrDAK-Fehlzeitenanalyse 1. Halbjahr 2023: Hälfte der Beschäftigten in Deutschland war 2023 bereits einmal krank, Anstieg der Fälle um 61 Prozent
2 Dokumentemehr+++ Pressemeldung: STARK Deutschland baut Spezialisierung im Trockenbau weiter aus - Korrektur +++
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time4you ist Arbeitgeber der Zukunft
Karlsruhe (ots) - -Vorreiterrolle bei Führung, Mitarbeiterzufriedenheit und Nachhaltigkeit sowie Zukunftsthemen Die Karlsruher time4you GmbH wurde mit dem Titel "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Für das Business Magazin DUP UNTERNEHMER und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung DIND gehört die time4you damit zu den Aushängeschildern des deutschen Mittelstandes. time4you hatte ...
mehr+++ Pressemeldung: STARK Deutschland baut Spezialisierung im Trockenbau weiter aus +++
Ein DokumentmehrDFS Deutsche Flugsicherung GmbH
DFS führt anspruchsvolles Umweltmanagementsystem ein
mehrBWA-Chef Harald Müller appelliert an die Firmen: "Potenziale der Mitarbeitenden besser nutzen"
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Die Wirtschaft verschenkt ungewollt ein enormes Maß an Produktivität, weil sie ihre Beschäftigten nicht gezielt aus- und weiterbildet. "Viele Unternehmen kennen die Potenziale ihrer Belegschaft kaum und können sie deshalb auch nicht für sich nutzen", hat Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...
mehrMax Grinda und Felix Hahnewald über den aktuellen Notstand in der Pflegebranche
mehrWie bereit ist HR für Künstliche Intelligenz?
Karlsruhe (ots) - AI Readiness - Befragung zum Einsatz von KI im Personalwesen gestartet Wie weit ist HR für die effektive Nutzung von KI? Sind unsere Lernorganisationen bereit für die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz? Wie sieht der praktische Einsatz konkret aus, welche Fähigkeiten und Ressourcen werden benötigt? Welche ethischen Fragen sind zu klären? Um den aktuellen Stand der Auseinandersetzung mit ...
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Skicircus Saalbach Hinterglemm Leogang Fieberbrunn
Wichtige Weichenstellung für die Zukunft im Tourismusverband Saalbach Hinterglemm
Saalbach Hinterglemm (ots) - Direktor Wolfgang Breitfuß, MBA verlängert seinen Vertrag bis 2028 Der studierte Marketing- und Tourismusprofi sagt: „Der Ausschuss des Tourismusverbandes Saalbach Hinterglemm hat sich einstimmig dazu entschlossen, die Zusammenarbeit für weitere fünf Jahre zu verlängern!“ Der 51-jährige Saalbacher, der seit 26 Jahren ...
mehrLogistikRadar – Das Fachforum für die Logistikbranche
mehrNeu: Leitfaden Nachhaltigkeit mit Vereinbarkeit
Frankfurt (ots) - - Arbeitshilfe zur Gestaltung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und zur Nachhaltigkeitsberichterstattung Eine systematisch gestaltete familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und Nachhaltigkeit sind eng miteinander verzahnt. Vor allem in der sozialen und in der ökonomischen, aber auch in der ökologischen Säule der Nachhaltigkeit zeigt die strategische betriebliche Förderung von Vereinbarkeit ...
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Kärcher startet internationale Arbeitgebermarken-Kampagne
mehr Innovation im Recruiting: Klinikum Bielefeld bringt den Schnuppertag aufs eigene Smartphone
mehrRutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Race for Talents am Hockenheimring / Rutronik veranstaltet rasantes Recruting-Event mit der Hochschule Pforzheim
Ispringen (ots) - Über den Sport miteinander ins Gespräch kommen - mit diesem Ziel vor Augen veranstaltet die Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH das Karriereevent Race for Talents mit der Hochschule Pforzheim. Die Veranstaltung findet am 14. Juli von 11:00 bis 19:30 Uhr am Hockenheimring statt und richtet ...
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