Storys zum Thema Personal

JobNinja GmbH

Recruiting ohne Cookies? / JobNinja setzt auf Contextual Targeting für Stellenanzeigen

Eugen Marquard

Sind Franchise-Systeme unzerstörbar? 7 Gründe, warum das Geschäftsmodell besser performt - und was man daraus lernen kann

Academic Work

Ranking der attraktivsten Unternehmen und wichtigsten Eigenschaften für Young Professionals

München (ots) - - Academic Work veröffentlicht den jährlichen Young Professional Attraction Index (YPAI) - Umfrage unter mehr als 14.000 Young Professionals aus sechs Ländern Academic Work, Spezialist für die Vermittlung und Rekrutierung von Young Professionals, veröffentlicht heute die achte Ausgabe seines ...

pme Familienservice GmbH

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pme-Kita „Walljunioren“ in Bremen erhält Bundespreis der Wirtschaftsjunioren

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

BGW-Trendbericht Kinder- und Jugendhilfe: Mehr Anforderungen, weniger Fachkräfte

Hamburg (ots) - Wie steht es um die Berufsgesundheit der Beschäftigten in der Kinder- und Jugendhilfe und wie lässt sich deren Situation verbessern? Antworten gibt der Trendbericht "Zukunftsweisende Entwicklungen zwischen Lockdown und Knock-down. Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland". Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

9. MMC Convention: Monster zeichnet beste Recruiting-Agenturen aus

Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster vergibt MMC Awards in vier Kategorien - Recruiting-Agenturen Westpress, Personalwerk, x-cruiting und Raven51 mit erstem Platz ausgezeichnet Zum neunten Mal fand die Monster Member Club (MMC) Convention statt. Dafür lud das Jobportal Monster die führenden deutschen Online-Recruiting-Agenturen nach Königstein in die Villa ...

HeyScout GmbH

Neue HR-Tech-Plattform als Revolution der Jobsuche: ZNAPP nutzt einen völlig neuen Bewerbungs-Ansatz

Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Dankesformel im Arbeitszeugnis darf nachträglich nicht gestrichen werden

absence.io GmbH

Adieu, gelber Schein/2023 wird es für Arbeitgeber ernst

Skilltree by Blueroots Technology GmbH

"30 Prozent Fachkräftemangel könnten vermieden werden" / Bestandskräfte werden oft bei der Jagd nach qualifizierten Mitarbeitern vergessen

Graz/Österreich (ots) - Die Konzepte sind vielfältig: Mehr Homeoffice, mehr Freiheit, bessere Work-Life-Balance, gesponserte Umzüge oder ein Gratis-E-Bike. So wollen Firmen Fachkräfte anwerben, um den dringenden Bedarf zu decken. Markus Skergeth, Gründer und Geschäftsführer von Skilltree, sieht darin ein ...

RG Finance GmbH

Explodierende Gehälter als Folge von Fachkräftemangel und Inflation - wie sich Unternehmen mit einer durchdachten Finanzplanung dafür rüsten

FM Consulting GmbH

Tarifliche Entlohnung für Pflegepersonal ab September - Insider verrät, mit welchen Schwierigkeiten Betriebe rechnen müssen

Medi Talents GmbH

Der Schlüssel zur Fachkräftegewinnung: 3 Gründe, warum Unternehmen in der Pflegebranche ein Alleinstellungsmerkmal definieren sollten

PLANAT GmbH

Elektronische Stechuhr im ERP-System: Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Arbeitszeiterfassung

Elektronische Stechuhr im ERP-System: Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Arbeitszeiterfassung Ab sofort müssen Unternehmen für eine lückenlose Erfassung der Arbeitszeit sorgen Stuttgart, 20. September 2022 – Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer ...

FTI-Andersch AG

Kantar-Untersuchung: Materialknappheit und Versorgungsengpässe – So wollen produzierende Unternehmen neue Lieferanten aufbauen und die Produktion zurückholen

Mitteldeutsche Zeitung

10.000 Euro pro Lehrer: Land engagiert Headhunter

Halle/Sachsen-Anhalt (ots) - Die sachsen-anhaltische Landesregierung sucht im Kampf gegen den Lehrermangel erfolgreich europaweit nach Fachkräften. 75 neue Lehrer hat das Landesbildungsministerium seit 2021 über Headhunter, also Personalrekrutierer, nach Sachsen-Anhalt geholt. Dafür flossen knapp 750.000 Euro an die beauftragten Agenturen. Das berichtet die in Halle erscheinenden Mitteldeutsche Zeitung (Montagausgabe) ...

pme Familienservice GmbH

Der pme Health Day „Health! I. Need. Somebody.” am 8. November 2022 – jetzt kostenlos anmelden!

FM Consulting GmbH

Max Grinda: 5 Tipps, wie die Pflegebranche ihre Recruiting-Maßnahmen optimieren kann

NTT DATA Business Solutions AG

Fachtagung #AnalyticsTuesday LIVE! am 20. September in Bielefeld

Bielefeld (ots) - Unternehmenssteuerung in unruhigen Zeiten In der Fachtagung #AnalyticsTuesday LIVE! am 20. September in Bielefeld zeigt NTT DATA Business Solutions den Wert von Daten für das Controlling und beschreibt die Prozesse und Technologien für deren erfolgreiche Analyse. Unternehmen, die im eigenen Haus das volle Potenzial von Planung, Steuerung und Controlling und nutzen wollen, melden sich hier an. ...

Recruitee

Tellent: ein europäischer HR-Tech-Champion entsteht

München (ots) - Recruitee, ein niederländischer Anbieter für Recruiting-Software, der finnische Kern-HR-Softwareanbieter Sympa, das französische Performance-Management-Tool Javelo und der deutsche HR-Softwareanbieter kiwiHR bilden gemeinsam die neue Tellent-Gruppe. - Die Lösungen der neuen Gruppe decken den gesamten Personalprozess ab, angefangen beim Recruiting und nicht endend bei der Lohnbuchhaltung. - Während ...

Richard Kraus

Wechselstimmung bei Arbeitnehmern - Richard Kraus verrät, warum Handwerksbetriebe zum Jahreswechsel die größten Chancen auf neue Bewerber haben

Hays AG

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Qualitatives Job-Matching: Unternehmen machen Abstriche bei gesuchten Kompetenzen

pates AG

Maximilian Kraft: Reverse Recruiting als Chance für die Pharmaindustrie und Medizintechnik

Marketing-Clips

Marketing-Clips: Julian Haase verrät, wie Video-Inhalte zu mehr Erfolg im Arbeitgeber-Branding beitragen