Adecco führt KI-basierten Lebenslauf-Generator ein
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Stories about Personal
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Hälfte der Unternehmen bewertet den Jobturbo der Ampel als nicht zielführend / Randstad-ifo Studie Q2/2024
moreKlauke Enterprises GmbH & Co. KG
Felix Klauke: So attraktiv ist die Arbeit in der IT-Branche
moreEffiziente Weiterbildung für vielbeschäftigte Arbeitnehmer: Mit Patrick Grabowsky zum Technischen Fachwirt (IHK), Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder Technischen Betriebswirt (IHK)
moreVAA-Befindlichkeitsumfrage: Stimmung in Chemie und Pharma weiterhin gedämpft
Köln (ots) - In der Chemie- und Pharmabranche drücken die schwierigen konjunkturellen und industriepolitischen Rahmenbedingungen weiterhin auf die Stimmung der Fach- und Führungskräfte. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des VAA. Die Durchschnittsnote für die Personalpolitik der Unternehmen fällt mit 3,2 nochmals schlechter aus als im Vorjahr ...
moreFür mehr Professionalität auf dem Door-to-Door-Markt: SHRS intensiviert Führungskräfteschulungen
moreExperte rät Firmen: Fitmachen im Sommerloch
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Leonardo Hotels feiert die Absolventinnen und Absolventen der unternehmenseigenen Academy
One documentmore Christian Gröbe über moderne Personalgewinnung: So meistern Sie unqualifizierte Bewerbungen und fehlende HR-Prozesse
moreDroht der Personal-Kollaps in Pflegeheimen? Experte verrät, wie man den Ernstfall verhindert
moreDer Notstand in deutschen OP-Sälen spitzt sich zu
moreMEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Studie von Mewa und RUB / Image des Berufsfeldes Vertrieb durch Wissensdefizite und Vorurteile geprägt / Nur acht Prozent der Eltern würden ihren Kindern einen Vertriebsjob empfehlen
moreIst Auslands-Recruiting die Lösung für die Pflegebranche? Max Grinda und Felix Hahnewald klären auf
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XING Whitepaper für Recruiting: So unterstützt die KI bei der Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen
more Personalie HUK24
Coburg (ots) - Mit heutigem Datum scheidet Dr. Uwe Stuhldreier (54), Vorstand Marketing und Vertrieb der HUK24, auf eigenen Wunsch und vorzeitig aus dem Unternehmen aus. Bis ein Nachfolger gefunden ist und vorbehaltlich der Zustimmung der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), übernimmt Stefan Gronbach (60), Vorstand Vertrieb und Marketing der HUK-COBURG, gemeinsam mit Daniel Schröder (36) die Führung des Unternehmens. Stefan Gronbach war von 2001 bis ...
more1A-Stellenmarkt hilft Jobsuchenden, den passenden Job und das optimale Arbeitszeitmodell zu finden
Hannover (ots) - Die 1A Infosysteme GmbH, Betreiber der führenden Jobbörse 1A-Stellenmarkt.de, reagiert auf die Erfordernisse des engen Arbeitsmarktes und unterstützt Jobsuchende dabei, schnell und einfach den passenden Job und das optimale Arbeitszeitmodell zu finden. Mit einer Vielzahl von Stellenangeboten in ...
moreKrankenstand im ersten Halbjahr 2024 in Rheinland-Pfalz weiter auf Rekordniveau
One documentmoreManpowerGroup Deutschland GmbH
Neuer ManpowerGroup IT-Trendreport / KI verstärkt den Fokus auf Soft Skills / Weiterbildung und Qualifizierung der Belegschaft eine Notwendigkeit / People-First Transformation
moreAfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg
Zumeldung Denkschrift Rechnungshof
moreEntgelte der Vollzeitbeschäftigten sind im Jahr 2023 deutlich gestiegen // BA-Presseinfo Nr. 32
Nürnberg (ots) - - Medianentgelte steigen im Jahr 2023 auf monatlich 3.796 Euro - Gender-Pay-Gap liegt bei 367 Euro und damit beinahe auf Vorjahresniveau - Höchste Entgelte in Hamburg, niedrigste Entgelte in Mecklenburg-Vorpommern Das Medianentgelt aller sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten lag im ...
moreKontrast Personalberatung GmbH
Headhunter für Executive Search meistert Spezialauftrag - Ingenieur für das Gesundheitswesen
Hamburg (ots) - Eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Bayern, welche seit Jahren erfolgreich mit der Kontrast Personalberatung GmbH zusammenarbeitet, hat nun mit Unterstützung der Hamburger Headhunter eine Schlüsselvakanz im Bereich Krankenhausbauten besetzt. Engpass mit Qualität überwunden - Zukunft ...
moreNeue Trends am Arbeitsmarkt: Bashé Gast verrät, warum Unternehmen ohne proaktives Recruiting nicht mehr lange überleben können
moreFAIRFAMILY: Offene Stellen und unzufriedene Mitarbeiter bei Galeria Kaufhof - das steckt hinter den Personalproblemen bei der großen Kaufhauskette
moreKrankenstand: Starker Anstieg bei psychischen Erkrankungen im ersten Halbjahr 2024
Im ersten Halbjahr 2024 gab es bundesweit einen starken Anstieg bei den psychischen Erkrankungen. Bei den Fehltagen aufgrund von Depressionen oder Anpassungsstörungen gab es im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ...
One documentmoreDEKRA Arbeitsmarktreport 2024 / Jobmarkt: Engpässe und Entspannung zugleich
moreSpatenstich für Krankenhaus: Drees & Sommer steuert Neubau des Gesundheitscampus Mindelheim
morePassives vs. aktives Recruiting: Daniel Ahornegger und Lukas Ollrom von der DAH Digital GmbH über ihre revolutionäre Software und andere Erfolgsstrategien
moreBG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Sicher Arbeiten am Bau trotz Hitze
Berlin (ots) - Aufgrund der kommenden Hitze in den nächsten Tagen warnt die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) vor möglichen Gesundheitsrisiken für Beschäftigte auf Baustellen. Eine Handlungshilfe, wie sie gut durch die heiße Zeit kommen, liefern die Hitzeaktionspläne der BG BAU. "Steigen die Außentemperaturen, steigt für Beschäftigte am Bau auch das Hitzestressrisiko. Das sollte man keinesfalls unterschätzen, denn Hitzeerkrankungen können im ...
moreWie Sie schon im Bewerbungsprozess die richtigen Signale senden
moreRandolph Moreno Sommer: Krankenstand verharrt auf hohem Niveau - Experte verrät, was Unternehmen aktiv dagegen tun können
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