Storys zum Thema Arbeitsmarkt

HeyJobs GmbH

Warum immer mehr Menschen den Job wechseln wollen: Einblick in den Wandel der Karrierepräferenzen

TimO® - Time Management Office GmbH

Studie zur Arbeitszeiterfassung zeigt: 70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug

ISC2

ISC2 Cybersecurity Workforce Study 2024: Fachkräftemangel gefährdet Unternehmen in Deutschland

hokify

Trotz Unsicherheit am Arbeitsmarkt: Hohe Jobwechselbereitschaft bleibt ein Risiko für Unternehmen.

Wien (ots) - Auch wenn das neue Jahr eine leicht sinkende Wechselwilligkeit mit sich bringt, dürfen sich Unternehmen nicht darauf ausruhen. Der Wettbewerb um Talente bleibt intensiv. Knapp zwei Drittel wollen im nächsten Jahr ihren Job wechseln. Auch wenn die Wechselbereitschaft im Vergleich zum Vorjahr leicht ...

ManpowerGroup Deutschland GmbH

ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q1/2025 / Deutscher Arbeitsmarkt: Uneinheitliches Bild in Branchen und Regionen

KfW

KfW Research: Weniger Unternehmen vermelden Fachkräftemangel

Frankfurt am Main (ots) - - 32 % der Unternehmen in Deutschland beklagen fehlendes Fachpersonal - Deutlich gesunkene Arbeitskraftnachfrage in der Industrie verringert dort die Fachkräfteknappheit - Dienstleistungssektor weiterhin besonders stark betroffen Fachkräftemangel behinderte zu Beginn des vierten Quartals die Geschäftstätigkeit von knapp 32 % der Unternehmen in Deutschland. Damit hat sich die ...

Nordsee-Internat St. Peter-Ording

Die Nordsee ruft - und mit ihr ein Arbeitsplatz direkt am Meer

at-work Fachpersonal

Christoph Fieber: Migration als Chance für die deutsche Wirtschaft

Münster (ots) - At-work-Gründer betont deutliche Vorteile von Zuwanderung aufgrund hoher Flexibilität für den Fachkräftemarkt - Migration bietet Lösungen für den Mangel an Fachkräften - Zeitarbeit als Schlüssel für eine erfolgreiche Integration von Spezialisten - Besonders soziale Bereiche können profitieren Christoph Fieber, Gründer von at-work, stellt ...

wir pflegen e. V.

Grundsätze für die faire Beschäftigung pflegender An- und Zugehöriger

Berlin (ots) - Der Bundesverband pflegender Angehöriger, wir pflegen e.V., veröffentlicht zehn Grundsätze für Modellvorhaben, die unbezahlt pflegende An- und Zugehörige in ein formelles Beschäftigungsverhältnis überführen wollen. "Wachsender Personalmangel und fehlende Entlastungsangebote in der häuslichen Pflege zwingen Tausende erwerbstätige Angehörige ...

TheraTalent

Fachkräftemangel in der Heilmittelbranche? So finden Sie in 30 Tagen die passenden Mitarbeiter - mit TheraTalent

Stammgast Personal GmbH

Fachkräftemangel in der Pharmabranche: So wird die Pharmabranche wieder interessant für Talente

IfM Bonn

Die größten Herausforderungen 2024: Fachkräftemangel und zunehmender Wettbewerbsdruck / IfM Bonn: Herausforderungen der ökologischen Transformation werden durch wirtschaftliche Probleme überlagert

Bonn (ots) - Das Thema "Fachkräfte/Demografische Entwicklung" ist weiterhin die größte Herausforderung für die Unternehmen. Wird jedoch nach Unternehmensgröße und -branche sowie dem Digitalisierungsgrad unterschieden, zeigt sich, dass dem Fachkräftemangel vor allem in größeren Unternehmen und im ...

ZDF

"WISO" im ZDF über Autoland Deutschland in der Krise

Treuberg GmbH

Warum sich Fachkräfte nicht bei Ihnen bewerben - und wie Sie das sofort ändern

Closer-Academy.de

Sicheres Einkommen trotz Wirtschaftskrise mit der richtigen Qualifikation

Stiftung Ravensburger Verlag

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Chancen und Herausforderungen: Mütter mit Zuwanderungsgeschichte im Fokus

Treuberg GmbH

Wie Sie im Fachkräftemangel mit evidenzbasiertem Recruiting die Nase vorn haben

CDU/CSU - Bundestagsfraktion

Klöckner: Desaströse Bilanz in der Industriepolitik von Minister Habeck

Berlin (ots) - Deutsche Wirtschaft braucht Politikwechsel statt immer neuer ergebnisloser Treffen Anlässlich des heutigen Treffens der Industrie mit Bundeswirtschaftsminister Habeck und aktueller Ankündigungen zum Stellenabbau erklärt die wirtschaftspolitische Sprecherin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Julia Klöckner: "Die negativen Schlagzeilen aus der Industrie ...

Jobilla

Arbeitsmarkt: "Die besten Leute müssen den Job machen" - Was deutsche Firmen von einem Finnen lernen können

SWR - Das Erste

"Report Mainz" am Di., 26.11.2024, 21:45 Uhr im Ersten - voraussichtliche Themen

KÖNIGSTEINER Gruppe

Ausgebremste Ambitionen / Aktuelle Arbeitsmarktreport beleuchtet berufliche Ziele von Frauen: Viele weibliche Beschäftigte treffen nach wie vor auf Barrieren in der Karriereplanung

Berlin (ots) - Weniger als jede fünfte Frau verfolgt kurzfristig einen konkreten Karriereschritt in ihrem aktuellen Unternehmen. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarkt Studie "Frauen und ihre Karrierepläne", für die die KÖNIGSTEINER Gruppe 1.608 Beschäftigte, davon 1.083 Frauen befragen ließ. Demnach ...

GFT Technologies SE

GFT unter den 25 besten Arbeitgebern der Welt

Stuttgart, Deutschland (ots/PRNewswire) - Aufnahme in „World's Best Workplaces" Liste auf Basis von direktem Mitarbeiterfeedback GFT wurde in „Fortune World's Best Workplaces™" als einer der 25 besten Arbeitgeber der Welt des Jahres 2024 ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf gründlichen Auswertungen von Great Place To Work®, der weltweiten Autorität für Arbeitsplatzkultur, und wird gemeinsam mit Fortune ...

Heidrick & Struggles GmbH & Co. KG

Weltweit zeigen Vorstände Fortschritte bei der Nachhaltigkeit, aber KI und geopolitische Risiken beunruhigen in immer höherem Maße, berichtet Heidrick & Struggles

London (ots/PRNewswire) - Neue globale Umfrage von Heidrick & Struggles, BCG und INSEAD zeigt wachsendes Vertrauen in das Führungsverhalten in Sachen Nachhaltigkeit, aber Vorstände und Geschäftsführer haben immer noch kein Vertrauen in die gegenseitige Führung Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender ...

Jobtensor

Deutschlandticket fehlt vielfach in Stellenanzeigen / Stellenanzeigen-Analyse zeigt: Nur wenige Arbeitgeber werben mit dem Deutschlandticket, um Bewerber*innen von sich zu überzeugen

Berlin (ots) - Viele Arbeitgeber spendieren ihren Mitarbeitenden das Deutschlandticket als Jobticket, verpassen es aber, damit als Arbeitgeber zu werben. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse für die Jobbörse jobtensor.de mehr als 1,3 Millionen Stellenanzeigen ausgewertet hat. Demnach weisen Unternehmen, ...