Storys zum Thema Beschäftigung

LinkedIn

Recruiter unter Druck: Qualifizierte Talente werden knapper, KI macht verborgene Potenziale sichtbar

München (ots) - - Die Hälfte (49 %) der Recruiter in Deutschland findet es aktuell schwierig, qualifizierte Talente für offene Stellen zu finden - Gleichzeitig steigt der Druck, den Recruiting-Prozess schneller und effizienter zu gestalten - KI wird zum entscheidenden Hebel, um unentdeckte Talente zu ...

Jobware GmbH

Nur jede:r Vierte verbindet Karriere mit Aufstieg / Umfrage der Karriere-App UniNow zeigt: Für die Gen Z zählen Sinn, Arbeitsinhalte und Entwicklung mehr als Hierarchien

ManpowerGroup Deutschland GmbH

ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2/2026 / Stagnation auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Einstellungsabsichten flachen ab

Redeker Sellner Dahs

Pressemitteilung - Malteser erwerben das Diako Krankenhaus in Flensburg mit Unterstützung von Redeker Sellner Dahs

Malteser erwerben das Diako Krankenhaus in Flensburg mit Unterstützung von Redeker Sellner Dahs (Bonn, 09.03.2026) Die Malteser Deutschland gemeinnützige GmbH hat die Geschäftsanteile der Evangelisch-Lutherischen Diakonissenanstalt zu Flensburg an der DIAKO Krankenhaus gGmbH sowie der Fördeklinikum ...

Allgäu GmbH

Beste Arbeitgeber im Allgäu 2026 ausgezeichnet.

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Ideen, die Leben schützen / BG RCI-Wettbewerb zeichnet innovative Projekte für Arbeitssicherheit aus

Amadeus Fire Group

Deutschland investiert zu wenig in KI-Kompetenz: Neue Studie fordert industrielle Qualifzierungsoffensive / Allianz der Chancen sieht strukturelle Defizite bei KI-Weiterbildung

New Communication GmbH & Co.KG

2

New Communication zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft

Presseeinladung: NRW-Verkehrsminister Krischer bei EVG-Sicherheitskonferenz

Presseeinladung: NRW-Verkehrsminister Krischer bei EVG-Sicherheitskonferenz Die Sicherheit von Beschäftigten im Bahn- und Verkehrssektor steht zunehmend im Fokus der öffentlichen Debatte. Gewalt und Bedrohungen im Arbeitsalltag sind für viele Beschäftigte Realität. Wie sich ihre Situation konkret darstellt und welche politischen Maßnahmen notwendig sind, um sie ...

Compass Group Deutschland GmbH

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Compass-Studie „Global Eating at Work 2025“: Pausenkultur in Deutschland unter Druck

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

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Ilshofen: Wie Roboter laufen lernen – Coaches bringen Berufsorientierung zum Mitmachen (16.03.)

B.C Neumann PR

2

Bewerbungstraining in den MERCADEN® Böblingen

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

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GEG Bad Urach: Mobile Mitmachausstellung hilft bei Berufswahl (16.03.)

Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

7

Rottweil: Lern-Truck macht Lust auf digitales Arbeiten (16.-18.03.)

VAA - Führungskräfte Chemie

Roland Fornika zum Präsidenten der FECCIA gewählt

Sozialverband Deutschland (SoVD)

SoVD zum Internationalen Frauentag: Gleichstellung darf nicht länger auf sich warten lassen

Berlin (ots) - Zum heutigen Internationalen Frauentag fordert der SoVD entschlossenes politisches Handeln für echte Gleichstellung. Trotz jahrzehntelanger Fortschritte bestehen weiterhin massive strukturelle Benachteiligungen von Frauen - in der Arbeitswelt, bei der Verteilung von Sorgearbeit und in der politischen ...

Gewerkschaft der Polizei

Krause: „Familienfreundliche Strukturen sind Voraussetzung für eine moderne Polizei“

8. März 2026 – Internationaler Frauentag Sibylle Krause: „Familienfreundliche Strukturen sind Voraussetzung für eine moderne Polizei“ Berlin. Zum Internationalen Frauentag 2026 betont die Gewerkschaft der Polizei (GdP) die Bedeutung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen und gleichberechtigter Karrierechancen im Polizeidienst. „Immer mehr Frauen entscheiden ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Medien-Info: Tarifrunde Sana: Bewegung, aber keine Einigung in den Verhandlungen zum Konzerntarifvertrag

Tarifrunde Sana: Bewegung, aber keine Einigung in den Verhandlungen zum Konzerntarifvertrag Die zweite Verhandlungsrunde zum Sana-Konzerntarifvertrag endete in der Nacht von Donnerstag auf Freitag (6. März 2026) in Berlin ohne Ergebnis. „Die Verhandlungen waren konstruktiv und sehr intensiv. Letztlich hat sich ...

Plusnet

Beste Arbeitgeber Deutschlands: Plusnet ist "Top Employer 2026"

vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

bayme vbm vbw engagieren sich mit vielfältigen Projekten für aktive Frauenförderung / Brossardt: "Frauen tragen maßgeblich zur Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen bei"

München (ots) - Anlässlich des Weltfrauentages betonen die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die Bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm den Stellenwert von gezielter Frauenförderung in der Arbeitswelt. bayme vbm vbw unterstützen seit vielen Jahren Mädchen und Frauen ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Medien-Info: ver.di mahnt: Union trifft Frauen mit Debatte um Abbau von Beschäftigtenrechten

Ver.di mahnt: Union trifft Frauen mit Debatte um Abbau von Beschäftigtenrechten In immer kürzerer Taktung nehmen die Angriffe der Politik auf hart erkämpfte Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerrechte, wie den 8-Stunden-Tag, das Recht auf Teilzeit oder auch auf Sozialleistungen in Rente und Krankenversicherung zu. „Die Union trifft damit Frauen ganz besonders, da ...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.

Zum Internationalen Frauentag: DFK fordert gleichberechtigte Erwerbsbeteiligung und schnelle Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Kontrast Personalberatung GmbH

Executive Search: CEO-Nachfolgeregelung im Healthcare-Contact-Center erfoglreich abgeschlossen. Kontrast Headhunter meistern Management Nachfolgeregelung Gesundheitswesen, Pharma und Medizintechnik

Hamburg/ Berlin (ots) - Die Kontrast Personalberatung GmbH, Hamburg, hat im Rahmen eines verdeckten Executive-Search-Mandats die Nachfolge für eine Top-Management-Position im Contact-Center- und Call-Center-Markt erfolgreich abgeschlossen. Für einen spezialisierten Dienstleister an der Schnittstelle von ...

Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.

Mehr Frauen am Bau – BAUINDUSTRIE legt neue Zahlen vor

Der Bauingenieurberuf erfreut sich großer Beliebtheit – 30 Prozent der Studierenden sind Frauen. Aber auch das Interesse von Frauen an gewerblichen Berufen hat deutlich zugenommen. „Wir freuen uns, dass sich so viele Frauen für den abwechslungsreichen und spannenden Beruf des Bauingenieurs interessieren. Immerhin sind von den ...