Storys zum Thema Beschäftigung
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ELDOORADO Incentive 2026: Führungskräfteentwicklung und Leadership im Energie- und Glasfaservertrieb
mehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Hesse-Realschule Tuttlingen: Robotik verstehen – Coaches bringen Berufsorientierung zum Mitmachen (14.-16.04.)
2 DokumentemehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Reuchlin-Realschule Liebenzell: Robotik verstehen – Coaches bringen Berufsorientierung zum Mitmachen (14.04.)
2 DokumentemehrNeue Folge "Armes Deutschland": Neue Zukunftsvisionen und schockierende Wendungen
München (ots) - - Angelique hat ihren Minijob im Supermarkt verloren. - Tobis Erwerbsunfähigkeit steht aufgrund von Nebeneinkünften in Frage. - "Armes Deutschland - Stempeln oder abrackern?" am 7. April 2026 um 20:15 Uhr bei RTLZWEI und sieben Tage vorab auf RTL+ Angelique hat aufgrund von unregelmäßigem Erscheinen ihre Stelle in einem Discounter verloren. Doch ...
mehrSaisy Germany UG (haftungsbeschränkt)
Zwischen Hoffnung und Risiko: Warum eine Visazusage für Fachkräfte oft erst der Beginn der Unsicherheit ist
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Ausbildungs-Kollaps: Jeder Dritte bricht ab – Warum dieses Problem im Mittelstand oft hausgemacht ist
mehrMehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv
mehrDeutlich mehr Mindestlohn-Verstöße in Sachsen-Anhalt
Wirtschaft/Sachsen-Anhalt/Mindestlohn (ots) - Halle - Der Zoll hat bei Arbeitgebern in Sachsen-Anhalt im vergangenen Jahr deutlich mehr Verstöße gegen das Mindestlohngesetz festgestellt. 221 Bußgeldverfahren wurden eingeleitet, im Vergleich zu 178 Verfahren im Vorjahr. Das berichtet die in Halle erscheinende Mitteldeutsche Zeitung (Donnerstagausgabe) unter Berufung ...
mehrGissler und Pass schließt Standort Rodenberg
Beschäftigte haben Kündigung erhalten – IGBCE vermutet schmutziges Vorgehen Die Befürchtung der IGBCE hat sich bewahrheitet. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Gissler und Pass in Rodenberg haben Ende März ihre Kündigung erhalten. Die Gewerkschaft vermutet weiter, dass der Betriebsübergang am Standort Rodenberg nur stattgefunden hat, damit keine Abfindungen gezahlt werden müssen. „Die Geschäftsführung ...
mehrIGBCE - O-I Bernsdorf Einigungsstellenergebnis endlich verkündet
Bernsdorf, 1. April 2026 Die IGBCE Lausitz und der Betriebsrat Bernsdorf haben in einem schwierigen und kräftezehrenden Verfahren einen in dieser Form außergewöhnlich guten Sozialplan für die Beschäftigten des O‑I‑Standortes Bernsdorf durchgesetzt. Nach monatelanger Wartezeit für die Beschäftigten konnte die Einigungsstelle ein Ergebnis erzielen, das weit ...
mehrIGBCE - O-I Bernsdorf Einigungsstellenergebnis endlich verkündet
Bernsdorf, 1. April 2026 Die IGBCE Lausitz und der Betriebsrat Bernsdorf haben in einem schwierigen und kräftezehrenden Verfahren einen in dieser Form außergewöhnlich guten Sozialplan für die Beschäftigten des O‑I‑Standortes Bernsdorf durchgesetzt. Nach monatelanger Wartezeit für die Beschäftigten konnte die Einigungsstelle ein Ergebnis erzielen, das weit ...
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IGBCE begrüßt Lösung für insolventes Chemieunternehmen Domo in Leuna: „Regionale Unternehmen, Landespolitik, Beschäftigte und Sozialpartner haben Lösung gebaut“
IGBCE begrüßt Lösung für insolventes Chemieunternehmen Domo in Leuna: „Regionale Unternehmen, Landespolitik, Beschäftigte und Sozialpartner haben Lösung gebaut“ Die IGBCE Nordost begrüßt die heute veröffentlichte Lösung zur Übernahme und Weiterbetrieb der Domo Caproleuna durch die neue Gesellschaft ...
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Arbeiten im Alter attraktiv halten - Erfahrung und Leistung wertschätzen / Brossardt: "Potenzial Älterer zur Fachkräftesicherung nutzen"
München (ots) - Anlässlich des diesjährigen "Tags der älteren Generation" betont die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.die Bedeutung älterer Menschen für den Wirtschaftsstandort und den gesellschaftlichen Wohlstand im Freistaat. vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt führt aus: "Ältere ...
mehrCoface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI
mehrBG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Frühzeitig schützen: Warum UV-Schutz im Frühjahr beginnt
mehrkununu zeichnet Primavera für Familienfreundlichkeit aus
mehrHauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Historischer Schritt im Bauhauptgewerbe
Entgeltangleichung zwischen Ost und West zum 1. April 2026 Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Erstmals gelten für die rund 930.000 Beschäftigten des Bauhauptgewerbes bundesweit identische Vergütungssätze. Mit der dritten Stufe des Tarifabschlusses vom 14. Juni ...
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Mittlerer Bruttojahresverdienst lag 2025 bei 54 066 Euro
WIESBADEN (ots) - - Die oberen 10 % der Vollzeitbeschäftigten verdienten 100 719 Euro brutto oder mehr - Die unteren 10 % erzielten 33 828 Euro brutto oder weniger Der mittlere Bruttojahresverdienst, gemessen am Median, lag 2025 in Deutschland einschließlich Sonderzahlungen bei 54 066 Euro. Somit verdiente die Hälfte der Beschäftigten mehr oder genau diesen Betrag, während die andere Hälfte weniger erhielt. ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di-Streiks bei CineStar wirken: Kinobetreiber legt neues Angebot vor – leider völlig unzureichend
Ver.di-Streiks bei CineStar wirken: Kinobetreiber legt neues Angebot vor – leider völlig unzureichend Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert in der aktuellen Tarifauseinandersetzung mit dem Kinobetreiber CineStar faire Löhne und substanzielle Verbesserungen für langjährig Beschäftigte. ...
mehrMünchener Verein Versicherungsgruppe
Ganzheitliche Vorsorgelösung für das Handwerk: bVM des Münchener Verein jetzt noch stärker
München (ots) - Fachkräftemangel, demografischer Wandel und steigende Erwartungen an Arbeitgeber stellen das Handwerk vor große Herausforderungen. Mit dem betrieblichen Vorsorgemanagement (bVM) bietet der Münchener Verein eine ganzheitliche Lösung für Betriebe - jetzt nochmals gestärkt durch die optimierte betriebliche Gruppenunfallversicherung. Das bVM des ...
mehrGap Year Programm der Oetker-Gruppe geht im Herbst 2026 in die nächste Runde / Bewerbungsphase für Studierende startet heute
mehrFinancial Planning Standards Board Deutschland e.V.
Pressemeldung des FPSB Deutschland: Kindererziehungszeiten richtig zuordnen: So können Familien ihre Rente um Zehntausende Euro steigern
mehrSoft Skills sind wichtig, aber schwer greifbar: GoodHabitz Studie offenbart Entwicklungslücke
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Zwei Jahre Cannabis-Legalisierung: Suchtmittelprävention bei der Arbeit ist weiterhin wichtig
Berlin (ots) - Der Konsum von Suchtmitteln in der Arbeitswelt bleibt ein Sicherheitsrisiko. Darauf weisen Unfallkassen, Berufsgenossenschaften und ihr Spitzenverband, die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), anlässlich des Inkrafttretens des Cannabisgesetzes vor zwei Jahren hin. Einer aktuellen forsa-Umfrage im Auftrag der DGUV zufolge nannten sechs Prozent ...
mehrArbeitsmarkt im März 2026 -Frühjahrsbelebung ohne nennenswerten Schwung // BA-Presseinfo Nr.12
Nürnberg (ots) - "Im März beginnt wie üblich die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt - dieses Jahr allerdings ohne nennenswerten Schwung", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im März: ...
mehrPrävention wirkt: Bis zu 46 Krankheitstage innerhalb von drei Jahren weniger pro Beschäftigte
mehrNeue Folge "Armes Deutschland": Jobcenter-Klage und Hoffnungsschimmer
München (ots) - - Angelique und Mike möchten das Jobcenter verklagen. - Jessica beschließt, wieder eine Ausbildung aufzunehmen. - "Armes Deutschland - Stempeln oder abrackern?" am 31. März 2026 um 20:15 Uhr bei RTLZWEI und sieben Tage vorab auf RTL+ Nachdem bei Angelique und Mike eine Überzahlung aufgeflogen ist, wollen sie nun gegen das Jobcenter vor Gericht ...
mehrHR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
mehrStudie: Sechs von zehn Beschäftigten sind Burn-out-gefährdet / Psychische Belastung im Job bleibt auf hohem Niveau
Ludwigshafen (ots) - Ständige Überforderung und anhaltende Kränkungen im Job erschöpfen die Berufstätigen in Deutschland. 61 Prozent schätzen ihr eigenes Burn-out-Risiko als mittel oder hoch ein. Damit bleibt die psychische Belastung im Arbeitsalltag seit 2022 auf hohem Niveau. Gleichzeitig belastet auch ...
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