Storys zum Thema Beschäftigung
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Berufstätige in Hamburg sind 2024 im Schnitt mehr als 23 Tage ausgefallen
Berufstätige in Hamburg sind 2024 im Schnitt mehr als 23 Tage ausgefallen Der Krankenstand in Hamburg bleibt mit 6,45 Prozent auf dem hohen Niveau des Vorjahres. Das hat die AOK Rheinland/Hamburg ermittelt. Nach wie vor viele Atemwegserkrankungen und Infektionen. Hamburg, 20.02.2025 Im Jahr 2024 sind ...
Ein DokumentmehrDiplomatic Council - Diplomatischer Rat
Neuartiger Karriere-Workshop für Interim Manager
mehrSind ausländische Fachkräfte der Schlüssel? Ein Experte verrät, wie das Handwerk dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann
mehrBerufstätige an Rhein und Ruhr sind 2024 im Schnitt mehr als 26 Tage ausgefallen
Berufstätige sind 2024 im Schnitt mehr als 26 Tage ausgefallen Der Krankenstand an Rhein und Ruhr bleibt mit 7,18 Prozent auf dem hohen Niveau des Vorjahres. Das hat die AOK Rheinland/Hamburg ermittelt. Atemwegserkrankungen gehen zurück. Düsseldorf, 20.02.2025 Im Jahr 2024 sind die Menschen an Rhein ...
Ein DokumentmehrWie gelingt es Geschäftsführern im Handwerk, eine gute Balance zwischen Unternehmen und Privatleben zu erlangen?
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Rezeptur für Zukunft der Pharmaunternehmen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als ein Hauptwirkstoff
Frankfurt (ots) - Bislang unterdurchschnittlich von Fachkräfteengpässen belastet, nimmt mittlerweile auch in der Pharmabranche der Wettbewerb um Mitarbeitende zu - und damit die personalpolitischen Herausforderungen. In der systematischen Gestaltung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik finden ...
mehrFinanztip Verbraucherinformation GmbH - ein Unternehmen der Finanztip Stiftung
2Finanztip-Berechnung: Lebenslange Rentenlücke kann auf eine Million Euro steigen – viele besorgt um finanzielle Zukunft
mehrUmfrage: Jedes zweite NRW-Unternehmen will 2025 Stellen abbauen - Arbeitgeberpräsident Kirchhoff fordert wirtschaftspolitischen Kurswechsel
Köln. (ots) - 51 Prozent der Industriebetriebe in Nordrhein-Westfalen planen in diesem Jahr mit einem Abbau von Arbeitsplätzen. Das ergab eine Umfrage des Arbeitgeberverbandes Metall NRW, die dem "Kölner Stadt-Anzeiger" (Donnerstagausgabe) vorliegt. 32 Prozent klagen demnach über eine Verschlechterung der ...
mehr- 3
Tag der sozialen Gerechtigkeit - Umfrage zeigt: Weiterbildung ist bis ins hohe Alter gefragt
mehr Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e.V.
Chemie- und Pharmaindustrie Baden-Württemberg: Umsätze 2024 rückäufig, Aussichten für 2025 verhalten / Unternehmen prüfen Verlagerungen wegen Energiekosten
Die Chemie- und Pharmaverbände ChemieBW haben auf ihrer Jahresmedienkonferenz die Bilanz 2024 vorgestellt und schauen in die Zukunft: Nach dem zweiten Rezessionsjahr in Folge fehlt weiter der Aufschwung. Die Umsätze der ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: ver.di ruft zum Streik am 20. Februar in Ver- und Entsorgungsbetrieben auf
Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: ver.di ruft zum Streik am 20. Februar in Ver- und Entsorgungsbetrieben auf Da es auch am 17./18. Februar in der zweiten Verhandlungsrunde für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes bei Bund und Kommunen keine Verhandlungszusagen zu konkreten Verbesserungen ...
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ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: ver.di ruft zum Warnstreik am 21. Februar im öffentlichen Personennahverkehr auf
Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: ver.di ruft zum Warnstreik am 21. Februar im öffentlichen Personennahverkehr auf Da es auch am 17./18. Februar in der zweiten Tarifrunde für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes bei Bund und Kommunen kein Angebot gab, hat die Vereinte ...
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Gesund und motiviert bis in den Ruhestand / Later Life Workplace Index: Handbuch und Fragebogen zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte veröffentlicht
Dortmund (ots) - Der Erhalt und die Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit über den gesamten Erwerbsverlauf sind eine entscheidende Strategie für gesundes Älterwerden in der Arbeit. In diesem Zusammenhang entwickelt und kommuniziert die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ...
mehr- 2
HörPartner setzen auf Vielfalt und Individualität: Gutes Handwerk braucht Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Hörakustik-Anbieter als „Top Female Workplace 2025“ nominiert
Ein Dokumentmehr Demokratie stärken - wählen gehen!
Gemeinsamer Wahlaufruf der norddeutschen Chemie-Sozialpartner IGBCE Landesbezirk Nord, AGV ChemieNord und VCI Nord zur Bundestagswahl Hannover/Hamburg/Kiel, 19. Februar 2025 – In einem gemeinsamen Aufruf zur Bundestagswahl 2025 setzen sich die norddeutschen Chemie-Sozialpartner für die Stärkung der Demokratie und eine hohe Wahlbeteiligung ein. Aus Sicht der IGBCE Landesbezirk Nord, des Arbeitgeberverbandes ChemieNord ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Zweite Tarifrunde in der Papierindustrie geht ergebnislos zu Ende
Zweite Tarifrunde in der Papierindustrie geht ergebnislos zu Ende Auch die zweite Tarifrunde in der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie (PPKV) zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und den Arbeitgebern ging am Abend (18. Februar 2025) in Berlin ergebnislos zu Ende. Zwar unterbreitete die Arbeitgeberseite ein erstes Angebot; die ...
mehrKnapp 300.000 Menschen aus der Ukraine gehen in Deutschland einer Arbeit nach // BA-Presseinfo Nr. 07
Nürnberg (ots) - Ende des Monats jährt sich der Beginn des russischen Angriffskrieges gegen die Ukraine zum dritten Mal. Die Arbeitsmarktintegration von Menschen aus der Ukraine schreitet voran. Wie die aktuelle Hochrechnung zeigt, stieg die Zahl der Beschäftigten aus dem Land im November 2024 auf 296.000 ...
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Nagarro und Leadbacker kooperieren: Beschäftigte mobilisieren, Veränderungen verankern
mehr Ohne Anschreiben kein Traumjob - Studierende setzen auf persönliche Note / Umfrage der Hochschul-App UniNow zeigt: Persönliche Bewerbungselemente bleiben für Gen Z entscheidend
mehrGdP zur zweiten Tarif- und Besoldungsrunde Bund und VKA 2025 --- Ehringfeld: Fehlendes Angebot der Arbeitgeber lässt Wertschätzung vermissen
Potsdam. Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) zeigt sich enttäuscht über das Ausbleiben eines Angebotes der Arbeitgeber von Bund und Kommunen in der zweiten Tarifrunde des öffentlichen Dienstes (öD). „Wertschätzung durch den Arbeitgeber sieht anders aus. Die Erwartungshaltung an das Angebot der Arbeitgeber in ...
mehrdbb beamtenbund und tarifunion
Öffentlicher Dienst: "Arbeitgebende stecken den Kopf in den Sand" - zweite Runde der Tarifverhandlungen endet ohne Angebot
Potsdam (ots) - Bund und Kommunen verweigern ein konkretes Verhandlungsangebot. Die Gewerkschaften werden den Druck jetzt erhöhen und landesweit Warnstreiks organisieren. "Ohne weitere Warnstreiks kommen wir hier wohl nicht weiter. Die Arbeitgebenden blockieren eine Lösung und verkennen völlig den Ernst der Lage. ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medieninfo: Öffentlicher Dienst von Bund und Kommunen: kein Angebot - Arbeitgeber mauern sich ein
Öffentlicher Dienst von Bund und Kommunen: kein Angebot - Arbeitgeber mauern sich ein Die Tarifverhandlungen für die mehr als 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen sind ergebnislos vertagt worden. „Die Arbeitgeber verweigern ein Angebot. Weder zum Thema Entgelterhöhung noch ...
mehrPolitik/Sachsen-Anhalt/Öffentlicher Dienst / Ausgaben für Beamtenpensionen in Sachsen-Anhalt mehr als doppelt so hoch wie vor zehn Jahren
Halle (ots) - Halle - Sachsen-Anhalt musste im vergangenen Jahr für fast doppelt so viele Beamte und Richter im Ruhestand aufkommen wie zehn Jahre zuvor. Rund 13.650 frühere Staatsdiener erhielten Pensionen und Beihilfen aus der Landeskasse. 2014 waren es noch rund 7.200. Das berichtet die in Halle erscheinende ...
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Wie motivieren Sie junge Talente für Führungsaufgaben?
mehrPraxis ist die beste Schule - Stationsprojekt am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt
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