Generation Z im Fokus: Work-Life-Balance und Flexibilität – was junge Talente wirklich wollen
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Storys zum Thema Fachkräftemangel
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Deutsch
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ManpowerGroup Deutschland GmbH
Fachkräftemangel trifft auf KI-Revolution / Gesundheits- und Life-Sciences-Branche vor entscheidendem Wendepunkt / ManpowerGroup Healthcare & Life Sciences World of Work 2026 Outlook veröffentlicht
mehrKompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
Girls'Day und Boys'Day 2026: Dein Tag, dein Weg! / Impulse für die Fachkräfte von morgen
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurarbeitsmarkt unter Druck | Neuer VDI/IW-Ingenieurmonitor mit Arbeitsmarktzahlen
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Arbeitsmarkt Spezial: Trotz Konjunkturflaute suchen Unternehmen verstärkt KI- und IT-Kompetenzen / Zusatzbefragung des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für Q1/2026
mehrAufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern
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brillen.de bildet indische Optiker für die Arbeit in Deutschland aus - eigene Akademie in Indien errichtet
mehrFachkräftemangel trifft Auftragsflaute – Peer Schulze von Schulze Marketing zeigt, wie Metallbetriebe aus der Krise finden
mehrErzbischof Dr. Udo Markus Bentz im Austausch mit den Geschäftsführungen der Agenturen für Arbeit - Gespräch über einen Arbeitsmarkt im Wandel in der Kommende Dortmund
mehrRSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
3Branchenecho: Kosten hoch, Konsum runter - Haltung steigt
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Hays Report - Deutschlands Wirtschaft im Stresstest: Gefordert zwischen Fachkräftemangel, Energiekosten und KI
mehr VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Trotz Konjunkturflaute: Ingenieurmangel bleibt Herausforderung für den Zukunftsstandort Deutschland
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Zwischen Pilotphase und Kompetenzlücke: Wie KI-Agenten den deutschen Markt herausfordern
mehrPersonalnotstand an der Fleischtheke: Warum traditionelle Metzgereien Nachwuchsprobleme haben
mehrFachkräftemangel bremst die deutsche Wirtschaft: Wie gezielte Zuwanderung aus dem Ausland Unternehmen wirklich entlasten kann
mehrTruecare Fachtagung in Marburg: Internationale Pflegefachkräfte fair gewinnen und nachhaltig integrieren
mehrMindestens 11.000 fehlen: Wie ausländische Fachkräfte Deutschlands Physio-Krise lindern können
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XING Arbeitsmarktreport 2025: Zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland würden gerne weniger arbeiten
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VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
VDI-Statement zum Stellenabbau in der Industrie
Ein DokumentmehrSören Mennerich von der MENNERICH Recruiting GmbH erklärt, warum Fachkräfte aus der Automobilbranche abwandern – und wie fleisch- und getränkeverarbeitende Betriebe davon profitieren
mehr500 Milliarden für Infrastruktur: Jetzt entscheidet sich, wer in der Bauwirtschaft die Nase vorn hat
mehrDigitalisierung im Handwerk: Erfolgsfaktor und Zukunftssicherung / Warum modernes Handwerk ohne Digitalisierung nicht mehr auskommt
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ManpowerGroup Report warnt: KI Boom durch Mangel an qualifizierten Experten in Gefahr / ManpowerGroup IT World of Work 2025 Trendreport veröffentlicht
mehrA&K Personaldienstleister GmbH
A&K Personaldienstleister GmbH: Faire und flexible Personallösungen gegen den Fachkräftemangel
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Kostenlos zum Master - Bildungsoffensive gegen 163.000 fehlende MINT-Fachkräfte
mehrFleurop AzubiCup 2025: Bühne für junge Talente und Impuls für Floristik-Branche
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Grüne Transformation droht an fehlendem Know-how zu scheitern / 9 von 10 Unternehmen fehlt Personal / ManpowerGroup Report "Sustainability and the Rise of Green+ and Turquoise Jobs 2025"
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute - Arbeitgeber sehen Verhandlungsmacht bei Bewerbenden
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mehrZentralverband der Augenoptiker und Optometristen - ZVA
Fachkräftebedarf im Fokus / ZVA veröffentlicht Berufsbildungsbericht 2025
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