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Sortier-KI: Fünfmal schneller als der Mensch
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Storys zum Thema Personal
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Deutsch
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White Label Academy: White Label Advisory erweitert Angebot um individuelle Seminare und Trainings-Angebote
Die neu gegründete White Label Academy von White Label Advisory eröffnet Unternehmen die Möglichkeit, individuell zugeschnittene Trainings und Seminare zu buchen. Dieses Angebot richtet sich insbesondere an mittelständische ...
mehrBerufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
BGW veröffentlicht Trendbericht: Ambulante Pflege zwischen Burn-out, Optimierung und Systemwechsel
Hamburg (ots) - Fachkräftemangel, Arbeitsverdichtung und sich wandelnde gesellschaftliche Anforderungen - was machen diese Aspekte mit der Berufsgesundheit der Beschäftigten in der ambulanten Pflege? Damit befasst sich die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) im Trendbericht ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di vereinbart mit der ING-Bank Zukunftstarifvertrag mit vierwöchiger Familien-Startzeit für werdende Eltern
Ver.di vereinbart mit der ING-Bank Zukunftstarifvertrag mit vierwöchiger Familien-Startzeit für werdende Eltern Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Bank ING Deutschland haben sich am Montag (16. September 2024) auf eine Weiterentwicklung ihres Zukunftstarifvertrags geeinigt, in dem ...
mehrFachkräftemangel in der Heilmittelbranche? So finden Sie in 30 Tagen die passenden Mitarbeiter - mit TheraTalent
mehrLohnt sich eine Weiterbildung zum IHK-geprüften Technischen Fachwirt? - Patrick Grabowsky verrät, warum eine flexible Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg ist
mehrEvent: So werden Kölner Unternehmen anziehend
mehrTellent denkt HR-Tech für KMU neu
Amsterdam/Poznan/Hamburg/Paris (ots) - Tellent launcht das neue KiwiHR, Teil ihres wegweisenden, ganzheitlichen Talentmanagement-Ansatzes und verstärkt zugleich seine Unternehmensführung. Das neue Produkt ist der nächste Schritt in der erklärten Mission, digitale "People Tools" zu vereinfachen und Personaler:innen eine Alternative zur fragmentierten HR-Tech-Landschaft zu bieten. Begleitet wird diese Innovation von einer strategischen Verstärkung des Führungsteams unter ...
mehrHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
KI-Studie: Diskrepanz zwischen den USA und Europa bei Anwendungen in Human Resources geringer als erwartet
München (ots) - Die internationale Personalberatung Heidrick & Struggles befragte weltweit HR-Professionals zu ihren Einschätzungen bezüglich des Standes der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in ihrem Bereich. Neben Antworten zu den Feldern, Zielen, Herausforderungen und der Organisation der ...
mehrRefurbished E-Bikes jetzt auch im Dienstradleasing / Nachhaltige Mobilität: Rebike Mobility und BusinessBike geben E-Bikes ein zweites Leben
mehr42 Azubis: VILA VITA Marburg freut sich über großen Zuspruch
mehrRecruiting-Experte von Carefamily.io und Pflegebetriebsrente.de klärt auf: Mythos Fachkräftemangel - warum sind einige Pflegeeinrichtungen überhaupt nicht betroffen?
mehrBashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: Die 5 häufigsten Fehler von Unternehmen, die verzweifelt nach Personal suchen
mehrSB Steuerberater Kanzlei: Wie sie als moderne Steuerberater voranschreiten
mehr0,6 % mehr Beschäftigte an Hochschulen im Jahr 2023
WIESBADEN (ots) - - Rechnerisch 6,7 Studierende je Lehrperson - Zwei von drei Angehörigen des hauptberuflichen Hochschulpersonals im wissenschaftlichen Bereich in befristeter Tätigkeit An den deutschen Hochschulen und Hochschulkliniken waren zum Jahresende 2023 rund 792 300 Personen beschäftigt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das 0,6 % oder rund 4 800 Personen mehr als Ende 2022. Dabei ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q4/2024 / Arbeitsmarkt zeigt Stabilität trotz wirtschaftlicher Herausforderungen
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mehrBG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Praxis-Tipps der BG BAU zum Erste-Hilfe-Tag am 14. September
mehrKarriere Partner by JP associates
Karriere Partner Modell by JP associates: Wenn Mitarbeiter zum Unternehmensmehrwert werden
Frankfurt am Main (ots) - Die innovative Karriere Partner Methode von JP associates stellt als erste die Bedürfnisse von Mitarbeitern ins Zentrum der Personalbeschaffung und revolutioniert somit den Ansatz vieler Unternehmen. Dadurch wird nicht nur die Passgenauigkeit zwischen Kandidaten und Unternehmen verbessert, sondern auch eine nachhaltige Bindung gefördert, die ...
mehrGruppenkohäsion im Betrieb durch Outfits im Markendesign fördern
mehrIknaio Cryptoasset Analytics GmbH
Iknaio Cryptoasset Analytics holt Ex-Google-Manager
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
So stellen Betriebe die Erste Hilfe jederzeit sicher
Berlin (ots) - Die Blutung stillen, einen Verband anlegen, Herzdruckmassage durchführen: Im betrieblichen Umfeld sind Ersthelfende bei kleinen und großen Notfällen die ersten Ansprechpersonen. Nach der DGUV Vorschrift 1 müssen Unternehmen sicherstellen, dass immer genügend von ihnen vor Ort sind. Je nach Branche können das bis zu zehn Prozent der aktuellen Belegschaft sein. In Zeiten von mobiler Arbeit, Gleitzeit ...
mehrpme Health Day 2024: Gesundheit in heraufordernden Zeiten
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mehrImmer noch keine IT-Fachkräfte? Tim Marquardt von Marquardt Medien nennt 5 Gründe, warum IT-Bewerber lieber zur Konkurrenz gehen
mehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
zeag-Studie 2024 | ESG-Strategien stärken den Unternehmenserfolg im Mittelstand
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mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die deutsche Digitalisierung braucht neue Personalansätze / Personalnot in der IT
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