Storys zum Thema Personal

Quinyx

Neue Studie zeigt: Jede:r vierte Angestellte im Dienstleistungssektor fühlt sich in der Pandemie am Arbeitsplatz nicht sicher

Hamburg / Stockholm (ots) - In seinem jährlichen Report "State of the Deskless Workforce" hat das Software-Unternehmen Quinyx abermals über 10.000 Angestellte in zehn verschiedenen Ländern nach ihren Arbeitsbedingungen befragt - mit ernüchternden Ergebnissen: Zwei von drei Beschäftigten in ...

news aktuell GmbH

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BLOGPOST: Führen dezentraler Teams: Das sollten Führungskräfte jetzt wissen

Rechtsanwältin Alicia von Rosenberg

Umfrage: Kündigung unter Vorwand Corona-Pandemie - Befürchtung unter Arbeitnehmern wächst

Berlin (ots) - Deutsche Arbeitnehmer befürchten zunehmend, dass ihnen unter dem Vorwand Corona-Pandemie gekündigt wird. Knapp ein Sechstel der Befragten (14,1%) gab an, ihr Arbeitgeber würde den Vorwand Corona-Krise für wirtschaftliche Probleme anführen, obwohl diese gar nicht existierten. Dies zeigt eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts ...

Assure Consulting GmbH

Great Place to Work®: Assure Consulting punktet mit Familienfreundlichkeit

Wehrheim (ots) - Assure Consulting, die Unternehmensberatung für Projektmanagement-Dienstleistungen, ist erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Die Beratung erreichte sowohl im bundesweiten Ranking "Beste Arbeitgeber Deutschland 2021" eine hervorragende Platzierung als auch in den Wettbewerben "Beste Arbeitgeber Consulting 2021" und ...

Kompakttraining GmbH & Co. KG

Führungskräftetrainings mit Wirkung und Nutzen für die Praxis - Hamburger Weiterbildungsanbieter unterstützt Führungskräfte mit Präsenz- und Online-Kursen

Hamburg (ots) - Hamburger Personalentwickler stärkt Führungskräfte bei allen Themen der Mitarbeiterführung in den regelmäßig stattfindenden Kompakttraining-Seminaren Die Führungskräfte-Trainer:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützen mit den Führungskräfte-Schulungen Nachwuchsführungskräfte ...

news aktuell GmbH

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BLOGPOST: B2B Social Media: Sieben Dinge, die wir von Siemens lernen können

Kaufland

"Best Recruiters": Kaufland für digitales Bewerbungsverfahren ausgezeichnet

WHU - Otto Beisheim School of Management

Pendeln kann Produktivität am Arbeitsplatz beeinträchtigen

Universität Mannheim

Personaler bevorzugen Absolventinnen und Absolventen der Universität Mannheim

Internationale Christine Lavant Gesellschaft

Internationale Christine Lavant Gesellschaft mit neuem Literarischen Beirat

Wien (ots) - Nach fünf Jahren erfolgt Wechsel im Literarischen Beirat und in der Jury des Christine Lavant Preises - Klemens Renoldner folgt Klaus Amann als neuer Vorsitzender Seit der Gründung der Internationalen Christine Lavant Gesellschaft im Jahr 2015, hat der Herausgeber des Christine Lavant Gesamtwerks, Univ. Prof. Dr. Klaus Amann, deren Literarischen Beirat ...

news aktuell GmbH

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BLOGPOST Voice- und Chatbots, aber bitte smart!

Hellmann Worldwide Logistics

Hellmann: Christa Stienen wird Chief HR Officer

greenhouse

Greenhouse - das Unternehmen für Personalsoftware - steigt in die DACH-Region ein

HANNOVER Finanz GmbH

HANNOVER Finanz veräußert Corporate Planning an proALPHA

Hannover (ots) - HANNOVER Finanz veräußert nach einer erfolgreichen Partnerschaft mit der CP Corporate Planning AG ("CP") sämtliche Anteile an proALPHA, einen der führenden Anbieter von ERP-Software für den Mittelstand. Das 1989 in Hamburg gegründete Unternehmen CP hat 2017 gemeinsam mit dem Eigenkapitalpartner HANNOVER Finanz und dem operativen Managementteam erfolgreich die Unternehmensnachfolge umgesetzt. Zuletzt ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Stressfaktor Bewerbung: Über ein Drittel der Deutschen fürchtet sich vor dem Vorstellungsgespräch

Eschborn (ots) - Frauen haben vor fast allen Aspekten eines Bewerbungsprozesses mehr Angst als ihre männlichen Mitbewerber Ob erster Arbeitsplatz, Traumstelle oder lange ersehnter Jobwechsel: Wer dahin will, kommt an der Bewerbung nicht vorbei. Bei vielen Menschen löst der Bewerbungsprozess und damit die Aussicht auf einen neuen Job jedoch nicht nur Glücksgefühle ...

ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.

Diversity Tag 2021: Immobilienwirtschaft in der Pandemie. Chance oder Rückschritt für Diversity?

Nachstehend sende ich Ihnen eine gemeinsame Pressemitteilung des ZIA und des Verbandes Frauen in der Immobilienwirtschaft. Diversity Tag 2021: Immobilienwirtschaft in der Pandemie. Chance oder Rückschritt für Diversity? Berlin, 18. Mai 2021 - ...

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Wasserressourcen schützen: Netto Marken-Discount baut Süßwasserschutz in Lieferkette aus

Maxhütte-Haidhof / Berlin (ots) - - Eigenmarken: Nachhaltigkeitsanforderungen für Süßwasser bei Obst und Gemüse ab sofort Teil der Produktvorgaben bei Netto - 13.000 landwirtschaftliche Betriebe in Unternehmensverbund*-Wasserrisiko-Tool erfasst - Netto und WWF: Mit Ressourcenschonung Ökosysteme erhalten ...

APA - Austria Presse Agentur

Andreas Mauczka wird Chief Digital Officer der APA-Gruppe

news aktuell GmbH

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Da geht noch was: 4 Fakten zur internen Kommunikation

Jobilla

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Themenvorschlag: Die Pflegebranche findet mit Jobilla endlich wieder Personal

ProMedia Kommunikation GmbH

Neuer TVB-Obmann in Serfaus-Fiss-Ladis

Serfaus (ots) - Lukas Heymich folgt auf Franz Tschiderer als Obmann des Tourismusverbandes Serfaus-Fiss-Ladis Nach 33 erfolgreichen Jahren als Obmann übergibt Franz Tschiderer die Führung des Tourismusverbandes in die Hände von Lukas Heymich. Tschiderer verantwortete eine Vielzahl touristischer Meilensteine für die Region. Mit der konsequenten Ausrichtung auf Familienurlaub hat sich Serfaus-Fiss-Ladis eine führende ...

Hays AG

Hays-Fachkräfte-Index / Februar 2021

Jobilla

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Themenvorschlag: 3 Gründe, warum Bauunternehmen keine Fachkräfte bekommen – und wie sie das mit wenigen Klicks ändern können

Lück & Partner GmbH

Lück & Partner: Mit digitaler Transformation des HR-Bereichs Chancen und Potenzial für das Human Capital Management nutzen

Hattersheim am Main (ots) - Die Digitalisierung stellt das Personalwesen vieler Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Automatisierung verschiedener HR-Prozesse ist dabei nur ein Teil, den es auf- und auszubauen gilt, um die sich bietenden Potenziale effizient und effektiv ausschöpfen zu können. Die Berater ...