Storys zum Thema Personal

Lurse

Betriebsrente gewinnt als Benefit zunehmend an Bedeutung

Lurse

Betriebsrente gewinnt als Benefit zunehmend an Bedeutung

Frankfurt (ots) - - Moderne Versorgungssysteme nutzen fast ausschließlich die beitragsorientierte Leistungszusage (BOLZ) - Kapitalmarktorientierte Versorgungssysteme nehmen deutlich zu, Kapitalkontenpläne lassen hohe Renditen erwarten - Die bAV-Kommunikation der Zukunft erfolgt über Mitarbeiterportale Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein zentrales Instrument, um neue Fachkräfte zu gewinnen und ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di-Medien-Info: Tarifrunde Helios: Dritte Verhandlungsrunde ohne Ergebnis – Angebot der Arbeitgeber liegt weit hinter den Forderungen der Beschäftigten

Tarifrunde Helios: Dritte Verhandlungsrunde ohne Ergebnis – Angebot der Arbeitgeber liegt weit hinter den Forderungen der Beschäftigten Auch in der dritten Runde der Tarifverhandlungen für die rund 21.000 Beschäftigten der 33 Helios-Kliniken, für die der Konzerntarif gilt, konnte am Freitag (21. März 2025) ...

Cofinpro AG

Great Place to Work: Cofinpro zum 15. Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Frankfurt (ots) - Das renommierte Great Place to Work® Institut (GPTW) hat die auf Finanzdienstleister spezialisierte Unternehmensberatung Cofinpro erneut als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Das Frankfurter Unternehmen glänzt mit Platz 2 unter allen bundesweit teilnehmenden Unternehmen in der Größenklasse von 101 bis 250 Mitarbeiterinnen ...

JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft mbH

Die JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft mbH über die Zukunft der Steuerberatung: Selbstdenker machen den Unterschied

Statistisches Bundesamt

Tarifbindung 2024 bei 49 %

WIESBADEN (ots) - - Weiterhin große Unterschiede zwischen den Branchen - Im Bundesländervergleich höchste Tarifbindung in Bremen, im Saarland und in Nordrhein-Westfalen Knapp die Hälfte (49 %) aller Beschäftigten in Deutschland waren im Jahr 2024 in einem tarifgebundenen Betrieb beschäftigt. Damit blieb die Tarifbindung im Vergleich zu den Vorjahren konstant. Die Tarifbindung weist hierbei den Anteil der Beschäftigten in einem tarifgebundenen Betrieb an allen ...

Mitteldeutsche Zeitung

Mehr Firmen bieten laut Stellenauswertung Vier-Tage-Woche an

Wirtschaft/Arbeitsmarkt (ots) - Halle. Freier Freitag für Mitarbeiter: Der Trend zur Vier-Tage-Woche für Beschäftigte in Unternehmen hält bundesweit und auch in Sachsen-Anhalt an. Darauf deutet eine Analyse des Personalmarktforschungsunternehmens Index Research für die in Halle erscheinenden Mitteldeutsche Zeitung (Freitag-Ausgabe). Danach veröffentlichten im ...

PAWLIK Group

PAWLIK Group gründet PAWLIK Medical – Spezialisierte Beratung für den klinischen Markt

LinkedIn

Mismatch der Fähigkeiten: Welche Skills jetzt auf dem deutschen Arbeitsmarkt gefragt sind

Arbeitgeberverband HessenChemie

Holger Kison zum Verhandlungsführer der hessischen Chemie-Arbeitgeber gewählt

FKi Diversity for Success

FKi-Index zeichnet Arbeitgeber für Diversitätserfolge aus

Verbund Pflegehilfe

Digitale Nachversorgung: Themen auf Entscheiderwerkstatt & DRG-Forum

Mainz (ots) - Der Verbund Pflegehilfe wird in diesem Jahr unter anderem auf zwei bedeutenden Branchenevents vertreten sein: der Entscheiderwerkstatt am 19. und 20. März sowie dem DRG-Forum am 20. und 21. März. Beide Veranstaltungen bringen führende Akteure des Gesundheitswesens zusammen, um aktuelle Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen zu diskutieren. ...

grynia consulting GmbH

Leere Führungsetagen? Thomas Grynia von grynia consulting verrät, warum Unternehmen ihre Recruiting-Strategien überdenken müssen

enomyc

enomyc erneut als eine der besten Unternehmensberatungen ausgezeichnet

GL Consulting & Interim

Deutsche Industrie in der Krise: Welche Fehler Unternehmen jetzt vermeiden müssen

DERPART Reisevertrieb GmbH

DERPART mit neuer Führungsspitze

BWA Akademie

2

Wirtschafts-Akademie warnt vor KI-Roboterwelle

KnowBe4

KI-Kompetenz wird verpflichtend: Was das EU-KI-Gesetz für Ihre Organisation bedeutet

Tampa Bay, USA (ots) - Dr. Martin Krämer, Security Awareness Advocate bei KnowBe4 Das KI-Gesetz der Europäischen Union markiert einen Wendepunkt für die Anforderungen am Arbeitsplatz - mit einem klaren Fokus auf KI-Kompetenz. Nach Artikel 4 sind Organisationen verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden über ausreichende Kenntnisse im Umgang mit KI ...

UNITEDINTERIM

Report: Deutsche Wirtschaft sollte KI als Chance nutzen

Berlin (ots) - - United Interim Wirtschaftsreport 2025: Künstliche Intelligenz als Schlüssel zu mehr Wachstum - Zehn der renommiertesten Interim Manager zeigen auf, wie die deutsche Wirtschaft durch KI aus der Krise finden kann: Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl ...

Hibob

HiBob wird zum Core Leader im Fosway 2024 9-Grid™ für Cloud HCM ernannt

London, 17. März 2025 (ots/PRNewswire) - HiBob, das Unternehmen hinter Bob, wurde erneut zum Core Leader im 2024 9-Grid™ for Cloud HCM der Fosway Group ernannt und ist damit das zweite Jahr in Folge in dieser prestigeträchtigen Kategorie. Diese Anerkennung unterstreicht das kontinuierliche Wachstum, die Innovation und die Führungsrolle von HiBob im Bereich der ...

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Girls´ Day und Boys´ Day unterstützen Jugendliche bei klischeefreier Berufswahl // BA-Presseinfo Nr. 13

Nürnberg (ots) - Traditionelle Rollenbilder sind schwer zu überwinden. Noch immer gibt es zahlreiche Berufsfelder, in denen Frauen oder Männer stark unterrepräsentiert sind. So arbeiten z.B. zu wenige Männer in der Pflege und nicht genug Frauen in Technikberufen. Der Girls´ Day und Boys´ Day am 3. April ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Top 5 Kündigungsgründe 2025: Warum immer mehr Beschäftigte ihren Job aufgeben - trotz Rezession

Deutscher Volkshochschul-Verband

vhs vermitteln Zukunftskompetenzen für den Beruf / Umsetzungsbericht der Nationalen Weiterbildungsstrategie: Länder wollen Potenzial der vhs stärker nutzen

Bonn (ots) - Wie entwickeln kluge Köpfe Produkte, die in fünf Jahren noch gekauft werden, wenn gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen immer schwerer vorauszusehen sind? Wie arbeiten Personen gut zusammen, die sich kaum kennen und verschiedene Sprachen sprechen? Wie schaffen Menschen trotz schlechter ...

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Deutlich mehr Personal, aber nicht genug: Engpass in der Kinderbetreuung hält an / BA-Presseinfo Nr.11

Nürnberg (ots) - Arbeitsmarkt für Erzieherinnen und Erzieher Die Zahl der Beschäftigten in der Kinderbetreuung und -erziehung steigt seit Jahren kontinuierlich an - von 691.000 im Jahr 2014 auf 1.030.000 im Jahr 2024. Im Zehnjahresvergleich liegt der Beschäftigungszuwachs damit bei fast 50 Prozent. Aber auch ...